水電工程師|1111轉職專區
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您正在找水電工程師的工作,共計5101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電工程師(台中 彰化)

    月薪 30000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 【目前工地區域:台中】
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    住宿福利
  • (機電業)案場位(新莊、三重區、北投、竹圍)機電工程師/水電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工程師/水電技工/師傅

    日薪 1800~2000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.能配合客戶獨立施工作業 2.配管.配線.配電三項至少二項擅長 3.看得懂水電施工相關圖面
  • (新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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  • 機電工程師

    月薪 50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制
    年終獎金進修補助尾牙或春酒
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  • 維修工程師、水電技師(World Gym 台南地區)

    月薪 38000~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.電力系統維護 2.消防,給排水,設備維修等 3.運動器材保養維護 4.木作、泥作、油漆等維修 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項
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  • 現場工程師(大寮)

    月薪 50000~60000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(小港)

    月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(屏東)

    月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 機電助理工程師

    月薪 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制
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