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您正在找水利工程師的工作，共計4997筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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機電主任(雲林)
月薪 65000~75000元 雲林縣 3~4年工作經驗1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。展開 -
工務技術員
月薪 37000~45000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.具飯店設備、空調、機電、水電等相關經驗者尤佳。 5.具水電、空調、鍋爐等證照者尤佳。 6.其他上級主管交辦事項。展開 -
TC01 機電工程師(台中)
月薪 40000~65000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用。 (5)具實際機電工程工地相關經驗2年以上佳。展開 -
TC03 水電技工, 水電師傅, 水電半技工(台中)
月薪 40000~60000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)能配合執行公司交付之任務。 (3)具實際水電施工相關經驗1年以上佳。 (4)有證照佳展開 -
TP03 自動化儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先展開 -
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TC01 機電副主任(台中)
月薪 48000~65000元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗泰然科技是領先行業的儀電工程設計與規劃專家，致力於打造卓越的機電及自動化系統解決方案。不僅僅是工程，還是對效能與可持續發展的承諾！我們擁有豐富的專業經驗，在科技、環境、綠能等多領域中發揮著重要影響力，期待每一位熱血的工程高手加入，共同書寫未來🔥🚀。 1. 負責空調水機電相關工程的施工計劃制定、送審及工程項目管理 2. 監控與落實儀電或機電設備施工品質、進度與安全標準 3. 辦理施工驗收、估價報表製作及相關文書作業 4. 協助材料的請購、管理與分發，並支持項目啟動 5. 應用AutoCAD及Office軟體進行設計繪圖及日常工程文書支援 6. 配合團隊完成公司交付之各項工作，保持高水準的協作精神 7. 有效運用3年以上儀電/機電專案經驗，實現創新突破 現在就是加入我們的最佳時機！立即行動吧，成為泰然科技未來成就的一部分！展開 -
TP05 電力儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 45000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等展開 -
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消防水電工務(學徒)
月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘．安裝消防設備 ．消防設備的維護保養及消防缺失改善 ．消防水電工作 有經驗者佳，無經驗有興趣者可從學徒開始學習 可以配合公司調動至其他地區工地者佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室，以人事通知為主 歡迎加入我們。展開
