水利工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找水利工程師的工作,共計5006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【機電員】-台北市中屮區(辦公大樓)東京都管理機構-眾鼎機電部

    月薪 34000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援 5.有上進心、有耐心、無經驗可、應屆畢可。 6.維護保養操作服務,工作穩定,可學習一技之長。 7.工作環境單純,制度完善健全。
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  • 測量人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗
    土木設計 1.繪製土木施工藍圖,包含土木內外裝修及細部構造之施工圖、土木結構體之施工圖及水電、土木配置圖審核 2.土木基本結構繪圖 土木工作圖 土木監造 1.土木檢查.檢驗.工安環保督導.路線勘查及測量等 2.施工紀錄及相關表單等文書作業 3.土木工程施工品質.進度控制 4.土木竣工資料整理.會同驗收.移交及結算 **有經驗者尤佳
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  • 設計監造人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗
    土木設計 1.繪製土木施工藍圖,包含土木內外裝修及細部構造之施工圖、土木結構體之施工圖及水電、土木配置圖審核 2.土木基本結構繪圖 土木工作圖 土木監造 1.土木檢查.檢驗.工安環保督導.路線勘查及測量等 2.施工紀錄及相關表單等文書作業 3.土木工程施工品質.進度控制 4.土木竣工資料整理.會同驗收.移交及結算 **有經驗者尤佳
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  • (萬華環南)機電工務技術人員

    月薪 35000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    案件:臺北市公有環南市場物業管理案 職稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容:機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、場務工務緊急事件排除、場務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關:早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00),依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,如應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利:享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術人員資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可,本事業單位具備完善訓練規劃。
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  • 【免跑工地/室內商場】機電空調保養技術員(大夜班)-信義區 (月薪32-43K/近象山站)

    月薪 32000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們:近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年,擁有近半世紀的深厚技術底蘊,專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們,你不需要擔心案源不穩,更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才,負責台北市信義區知名百貨商場的夜間設備維護。 【為何這個職缺值得你投遞?(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬: 工作地點為信義區知名百貨商場,全室內作業環境,免去傳統工地的高溫與粉塵,工作更安全舒適! 💰 夜班高薪與寧靜環境: 月薪高達 32,000 至 43,000 元。商場打烊後的夜間時段(23:30-08:00),免去人潮擁擠與營業時間的干擾,做事更有效率、人際環境更單純。 🚆 黃金地段通勤便利: 位於信義區松壽路,緊鄰「捷運象山站」與信義商圈,大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障: 具備年終獎金,並提供完善的員工團保與意外險,工作服由公司提供,出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 夜間設備守護者: 負責百貨商場內機電與空調設備的夜間巡檢,紀錄運轉數值,確保設備正常運作。 基礎保養與維護: 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除,以及需於非營業時間進行的保養專案。 突發狀況回報: 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報,確保隔日商場能順利開門營業。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。(無經驗願受培訓者可) 態度負責、具備巡檢的細心與耐心,且能適應夜班作息。
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  • 外勤技術人員

    月薪 29500~35000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    淨水設備、飲水機安裝/維修/保養 配管、配線 無經驗可,肯用心學習,不怕髒 需有手排車駕照/會開手排車尤佳 考核期三個月,依能力表現調薪 月休8天(固定星期日休假)
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  • 【台中后里|高薪穩定】工程配管人員|半技工|學徒🔥無經驗可|技術養成|獎金多多💰

    月薪 37000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【台中后里|高薪穩定】工程配管人員|半技工|學徒🔥無經驗可|技術養成|獎金多多💰 📍 工作地點:台中市后里區 💰 薪資福利: ✅ 無經驗可 👉 月薪 37,000 起(餐費另計) ✅ 有經驗者(2年以上PP雙套管經驗)👉 月薪 42,000 起(餐費另計) ✅ 視能力調薪,薪資上看 50,000+ 💸 ✅ 加班費依勞基法計算,賺更多! 🚀 我們提供的工作內容: 🔹 科技廠配管、製作、安裝 🏗️ 🔹 無經驗可,帶薪學習專業技術 🔹 穩定工作,升遷機會佳 📈 🔹 只要你肯學,未來薪水不設限! ⏰ 工作時間: 🔸 日班 08:00-17:00(需配合加班) 🔸 週休二日,工時穩定 🎁 超優福利,等你來拿! ✅ 獎金豐厚:年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 福利補助:伙食津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 娛樂活動:員工旅遊、聚餐,工作也能超有趣 🍻 ✅ 保障保險:勞健保、意外險、員工團保 🏥 ✅ 進修補助:在職培訓,讓你越做越專業!📚 🛻 駕照需求:需備手排或自排汽車駕照 📞 聯絡人:賴小姐 📆 面試時間:週一至週五 📩 應徵方式:線上應徵 🌟 這不只是份工作,更是穩定的未來!快來加入我們的團隊! 💪🔥
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    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 機電設備管理師(年薪45-80萬)

    月薪 29500~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.大樓機電、消防設備管理。 2.住家水電宅修。 3.消防設備檢修申報。
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【免跑工地/室內商場】機電空調保養技術員-信義區 (月薪32-43K/近象山站/彈性排休)

    月薪 32000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們:近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年,擁有近半世紀的深厚技術底蘊,專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們,你不需要擔心案源不穩,更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才,負責台北市信義區知名百貨商場的設備巡檢與維護。 【為何這個職缺值得你投遞?(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬: 工作地點為信義區知名百貨商場,全室內作業環境,免去傳統工地的高溫與粉塵,工作更安全舒適! 💰 薪資與彈性作息: 月薪 32,000 至 43,000 元。採三班制輪班與排休,讓你輕鬆避開假日人潮,平日辦事、出遊更方便,享有不一樣的生活節奏。 🚆 黃金地段通勤便利: 位於信義區松壽路,緊鄰「捷運象山站」與信義商圈,大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障: 具備年終獎金,並提供完善的員工團保與意外險,工作服由公司全額提供,出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 設備健康守護者: 負責百貨商場內機電與空調設備的日常巡檢,紀錄運轉數值,確保設備正常運作。 基礎保養與維護: 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除。 突發狀況回報: 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報主管,協助維持商場舒適的環境品質。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。(無經驗願受培訓者可) 態度負責、具備巡檢的細心與耐心。 能配合公司三班制輪班安排:日班(08:00-17:00)、中班(14:30-23:30)、夜班(23:30-08:00)。
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  • 史瓦帝尼「台灣產業創新園區(TIIP)」籌備辦公室主任

    月薪 110000元 南非史瓦帝尼 10~11年工作經驗
    ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容: 1.工程開發與履約管理:辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業,追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議:依據規劃方案,並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式,制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度,評估公私協力(PPP)模式及適用機制,包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作:依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果,研擬招商文件並依實際情況動態調整,包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等,協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合:依據前揭制度及文件,協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項,整合利害關係人資訊,並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項:協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜,建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標: 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫(含預算)說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度,包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力(PPP)模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施(例如水電、通訊等),並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。
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