轉職熱搜工作

1.機電設備保養及維護：園區電力、給排水、噴灌、消防..等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.客房、休閒育樂、餐廳及廚房設備維修及特殊狀況處理 6.協力廠商溝通與協調 7.執行主管交辦事宜。 ※專科以上學校相關理、工科系畢業者尤佳※

1.工程上下包溝通協調、配合工程部領班，跟促工作時程及進度規劃。 2.協助工程材料估算控管、工程清整.詢價.報價、工程預算編列及成本控管。 3.協助處理工程驗收.結算、文件彙整.送審、核對廠商請款文件。 4.熟悉AutoCAD操作.具識圖能力、協助工程圖面清圖檢討。 5.協助處理內業文書(撰寫施工日誌、工程表單管理等)。 6.可配合至工地現場作業尤佳。 ※本公司為機.水電工程產業，非營造工程，歡迎有機.水電相關經驗者※ 公司福利: 享勞健保勞退、 意外險/員工團保、三節禮金、工程結餘獎金、加班費及各項津貼、員工聚餐

1.冷凍 機械設備維修保養 2.水電 空調 維修保養處理 3.硬體環境維護 4.有水電相關經驗、或電匠, 室內配線, 冷凍空調證照尤佳 5. 可配合排休

1.具洗選設備機台維修能力優先 2.廠內電氣設備維修保養 3.水電.配管相關經驗 4.其他主管交辦事項 工作地點：蛋雞牧場

1.依據設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計圖，並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 3.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 4.負責工地現場管理

1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 食品從業人員，需要通過體檢 ※需輪值日、中、夜班※ 優先錄取: ＜具水電維護或機械維護相關職務經驗＞＜機械維修相關科系畢業＞

1.參與國內公共工程統包、施工標等大型專案及建築、土木、營建工程之執行投備標作業，如：BIM建模、彩現動畫及簡報協同製作。 2.以Autocad或Revit圖面套繪,了解機電各系統管路並與土建模型碰撞檢討。 3.根據工程案件繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 。 3.制定BIM執行計畫書。 4.相關專案會議參與，BIM介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協調。 5.依專案需求規劃施工端BIM團隊架構。 6.具良好溝通能力協調資訊整合並領導團隊導入,執行並掌控BIM系統運行。 7.二年以上Revig BIM3D建模(建築、機電)相關經歷 熟悉BIM建模軟體Autodesk Revit、Revit、Tekla 。 8. 經驗熟悉BIM系統概念 並有BIM系統建立實務經驗 9. 土木、建築相關科系畢業

【關於我們：近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年，擁有近半世紀的深厚技術底蘊，專精於辦公大樓、知名商場等大型商業設施之空調與水機電工程維護。 加入我們，你不僅擁有穩定的客源與制度保障，更有充分發揮管理與技術長才的舞台！目前我們正在尋找具備熱忱、細心與領導力的「機電保養主管」，負責台北市信義區知名百貨商場的整體維護與現場營運管理。 【為何這個主管職位值得你挑戰？(優勢亮點)】 🏢 舒適專業的工作環境： 負責信義區知名百貨商場，全室內空調環境作業，告別傳統工地的高溫、粉塵與風吹日曬！ 💰 具競爭力的薪資與福利： 月薪 42,000 至 46,000 元，享有年終獎金、完善員工團保與意外險，制服由公司全額提供。 🎯 展現管理長才的舞台： 擔任業主與技術團隊之間的橋樑，擬定維護計畫並帶領團隊維持高規格營運品質，累積大型商場的場域管理經驗。 🚆 黃金地段交通便利： 位於信義區松壽路精華地段，鄰近捷運站，生活機能極佳、通勤超方便。 【你的重要使命 (工作內容)】 維護計畫擬定與執行： 負責商場空調、水機及電機設備之日常維護保養，定期檢查並提出專業維護計畫與改善建議。 故障診斷與緊急應變： 帶領或進行設備障礙診斷，快速排除異常問題，並完整記錄維修過程與數據分析。 業主溝通與管理對接： 定期向商場業主回報設備狀況，進行現場維護管理溝通，確保雙方合作順暢。 工安與安全規範落實： 遵守並督導團隊落實相關工安法規，確保保養過程與操作環境完全符合法規標準。 【我們期待的你】 熟悉機電、水電或冷凍空調相關系統運作，具備獨立故障診斷與排除經驗。 具備良好的溝通協調能力與責任感，能順利與業主及內部團隊對接溝通。 能配合輪班與排休制度（班別依現場營運調配）。