轉職熱搜工作
您正在找水利工程師的工作,共計5006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
冷凍空調工務人員(總公司)
月薪 38200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 必要時需配合外出。 2. 享團保、勞保、健保、年假和退休金。 3. 週休二日、享特休 4. 本公司以mail或電話通知面試,請留意人力銀行mail或手機來電。展開 -
大樓機電消防 全職/點工/兼職 工務/保養/助理學徒
月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗,面談議定為主。 -
配管配電學徒【日薪 1,600元起,並有多項獎金、津貼】
日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開 -
消防機電 全職/點工/兼職 工程/保養/半技人員
月薪 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗,面談議定為主。 -
空調工程技術人員(半技師/師傅)
月薪 40000~50000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、安裝。 2.空調冷凍設備的檢修、清洗、保養。 3.電器設備維修。 4.大型冰水主機維修、保養事宜。 5.配管工程。 6.冷卻水塔清洗保養。 7.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並可完成工程案件 。 (師傅:能獨立作業及現場估算) #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」展開 7日回覆 -
【Hotel dùa Kenting 墾丁】工務副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 8~9年工作經驗1. 飯店內部設備維修及保養 2. 飯店機電、水電、空調、消防設備維護與保養 3. 建築物機電設備巡檢、數據記錄 4. 資訊設備基礎問題排除 5. 需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 6. 良好的領導力、溝通能力和團隊合作精神 7. 具備問題解決能力和決策能力展開 -
-
-
【高薪】消防設備士/特考-消防設備師(上班地點:台南)※1年以上消安經驗】
月薪 38000~50000元 台南市北區 1~2年工作經驗工作內容: 1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 2.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報 3.消防系統設計規劃 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,我們禮聘具備有1年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。展開
