轉職熱搜工作
您正在找水利工程師的工作,共計5005筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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消防機電設備工程人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘主要負責本公司合約案場(社區大樓、微型工廠)之各項工程施作與技術支援: 1. 機電消防工程施工:電機、機械、水機電及消防設備之更新、汰換與增修工程施作。 2. 故障叫修支援服務:支援合約案場之設備故障叫修與修復處理。 3. 安全檢修技術支援:協助消防安檢與消防維護保養之相關工程後續處理。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可, 具相關證照者,皆另有各項額外加給獎金 ★ 我們的獨家優勢 【不需開發業務,專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價,公司案源穩定,讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫,施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置,科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。展開 -
電機技術員(機動)
月薪 32000~40000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗1. 機動機電工程師(技術員)。 2. 水/電/空調配置維修保養。 3. 大樓/社區設備維護保養。 4. 機電設備、消防設備、空調設備等維護及故障排除。 5. 各據點機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 6. 執行其他主管交辦事項及每日工作事項回報。 7. 具相關經驗及有空調或水電證照者佳。 8. 待遇會經主管評估經歷以及實務詢答再有所調升。 9. 工作地點:雙北各區。展開 -
設備維護主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。展開 -
工務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗工程專案規劃與調查: 執行新門市或改裝專案的現場調查、可行性評估,並撰寫調查報告與投資表 。 進度與圖說管理: 審核設計圖說,安排並督導設計、邀標、施工至驗收之各階段時程,確保符合品牌標準 。 預算控管與行政: 管理工程預算與追加變更,辦理點交、驗收、請款與結算作業 。 維修管理與支援: 管理轄區建築、水電、空調、消防維修項目,並支援餐廳緊急工程狀況處理 。 廠商開發與督導: 建立工項單價參考與成本分析流程,督導施工品質並協調廠商 。 廚房設備管理展開 -
機電主任-桃園平鎮
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司,由一群志同道合的夥伴共同創立,專注於建築與土木工程領域,秉持專業經營理念,致力於創造優質建築環境,在業界持續創造卓越的工程成果,穩健成長是我們的核心目標! 加入我們,你將參與台灣建築地景的改變,和一同打造更美好的未來, 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中,發揮你的技術專長,誠摯歡迎您的加入! 主要工作內容: 1. 水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3. 丈量尺寸、圖面核對並維護圖檔管理及準確性 4. 工程地點包含台中、彰化 福利與成長機會: - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假,且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長,提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長,加入勝緯,展開你的新篇章!展開 -
電力師傅
日薪 2000~3000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】: 動力拉線、配管配線、線槽架設、無塵室、弱電、燈插安裝、地線施作 【工作時間】: 08:00-17:00 (17:00後加班費照勞基法) 【保險類】: 勞保、健保、團險及勞退6% 【福利】: 三節獎金、年終獎金、工作獎金、每日伙食津貼、免費員工宿舍、員工制服、尾牙 【薪資說明】: 師傅2000-3000、學徒1500起、半桶1700-2100, 能力越高也會領到3000的 【安心工作獎金】:做滿100天 領 $ 5000元 【意願聯絡】: 電話:0905104480 Line ID:aa19841031展開 -
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配電配管-台中區【日薪1,600元起,福利獎金優、良好的團隊氛圍】
日薪 1600元 台中市西屯區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開
