水利工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找水利工程師的工作,共計5005筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自來水管線維修學徒

    日薪 2000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 ***薪資 日薪2000 起 依工作能力調整***
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  • [電洽]消防配管技工、半技工、學徒

    日薪 1568~2400元 台中市南區 工作經歷不拘
    ✅消防配管安裝 🚩學徒 : 1520以上 🚩技工、半技工 : 看經驗面談 各行各業都是辛苦的,求職前請三思 不是真心想學一技之長的 一來上班就要預支的、開始上班後,也一天到晚找理由請假的,遲到不來人消失的 拜託您~~高抬貴手別來求職 不要浪費你我的時間.....
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  • 配管師傅 (意者電洽 黃小姐 0926113316)

    月薪 40000~60000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    1.氣體管路之組裝工作 2.配管施作工程
  • 空調學徒

    月薪 32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    ●空調配管、維修、保養 ●分離式冷氣安裝、維修、保養 ●半技工起薪30000元//另徵技工薪資40000元 提供加班費
    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 弱電工程人員

    月薪 29500~40500元 台南市東區 工作經歷不拘
    我們是專注於電信服務的企業,主要提供整合性的弱電工程解決方案與服務,服務對象涵蓋企業用戶、大型建築管理單位及產業專案,致力於提供專業高效的工程技術支援。 工作內容: 1. 負責電信通訊設備(如電話交換機)的規劃、安裝及維護工作。 2. 執行數位安全監視系統、門禁考勤系統及車道柵欄機等弱電系統的佈線工程、裝機與系統整合測試。 3. 進行光纖網路的熔接、分光與測試,確保訊號穩定與品質優化。 4. 參與線路規劃及佈置,確保合乎設計圖及施工規範。 5. 設備系統之操作與測試,進行定期檢測、維修及故障排除。 6. 執行網路及電信線路的架設、檢查和品質維護工作。 7. 編寫及維護弱電工程技術文檔,紀錄測試結果及設備維修情況。 8. 協助參與通訊設備升級,根據需求提供最佳化技術解決方案。 歡迎您加入我們的團隊,共同專注於高效、專業的弱電工程技術領域!請立即投遞履歷,與我們一起成為業界的一份子,期待您的加入!
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    7日回覆
  • 機電主任

    月薪 60000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1.須熟各系統設備(電氣、弱電、給排水、消防..等),並熟諳設備材料規範及施工規範。 2.須識諳機電圖(熟識水電消防各系統設備工程施工圖及設計圖說)。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.水電消防空調工程估算作業,各系統設備材料分類別與分發廠商詢價及追蹤報價。 5.配合客戶或業主投標工程估算標單/報價/備標/投標資料彙集/開標..等作業。 6.水電消防工程標單內五金另料、管件、線另料、工資.....等估算。 7.水電消防工程圖面數量核對、清圖數量。 8.土木、建築或機電相關科系畢業,具營造廠相關經驗三年以上。
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  • 【收益不動產事業】機電設備部-科長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    ** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排** 1.公司大樓資產機電維護保養及巡查 2.大樓機電及消防系統營運管控、預防保養、故障排除、損壞修復 3.廠商施工監督及驗收請款 4.主管交辦事項
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  • 消防領班監工人員

    日薪 2300~3500元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗
    1.負責案場施工作業指派,管控每日工程進度。 2.監督技術員、包商之施工品質,確保符合圖說與法規。 3.負責與業主、營造廠或水電等相關工種進行協調溝通。 需具消防水/電相關經驗3年以上 依能力給薪日薪2300-3500獎金/分红另計
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  • 空調主任(台中)

    月薪 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1. 負責空調相關工程專案執行、進度、品質與風險管理。 2. 規劃專案人力、工期、成本及資源配置,確保專案目標達成。 3. 督導主任工程師及工程團隊執行施工管理、分包商管理及缺失改善。 4. 協調業主、承攬商、設計單位及內部部門,處理重大工程議題。 5. 審核工程進度、預算、送審文件及專案管理資料。 6. 優化工程管理流程、文件管理機制及現場執行標準。
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  • 空調主任(桃園)

    月薪 60000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 負責空調相關工程專案執行、進度、品質與風險管理。 2. 規劃專案人力、工期、成本及資源配置,確保專案目標達成。 3. 督導主任工程師及工程團隊執行施工管理、分包商管理及缺失改善。 4. 協調業主、承攬商、設計單位及內部部門,處理重大工程議題。 5. 審核工程進度、預算、送審文件及專案管理資料。 6. 優化工程管理流程、文件管理機制及現場執行標準。
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