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您正在找檢驗人員的工作,共計8670筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 汽車維修高級工程師/引擎/輪胎/底盤/電機(引擎輪胎底盤等需相關經驗)-1

    年薪 1000000~2000000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 執行汽車引擎、底盤和輪胎相關的檢修及維護工作,保證車輛性能穩定。 2. 使用專業診斷儀器如電腦診斷設備進行細緻的故障診斷及系統分析。 3. 拆解並檢測車輛零部件損耗情況,進行精確的修復或更換。 4. 按照技術手冊操作,完成引擎系統調校及性能測試。 5. 進行定期保養,包括更換機油、潤滑油及重要零件調校。 6. 安裝或改裝汽車配件,提升或優化汽車功能及外觀。 7. 全面檢查車輛所有關鍵系統,確保符合原廠標準的工作流程。 8. 為客戶提供專業的維修建議及技術支援,解釋車況並確認維修項目。
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  • 汽車維修高級工程師 引擎 輪胎 底盤電機 引擎輪胎底盤等需相關經驗

    年薪 1000000~2000000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 精通汽車引擎、輪胎及底盤電機等系統的檢修與維修。 2. 使用專業診斷設備進行車輛故障診斷及分析並提出對策。 3. 負責各類汽車零部件的更換、調校及維修。 4. 執行汽車例行保養,包括更換機油、剎車調整及系統檢查。 5. 閱讀並理解技術手冊與圖表,保證精確維修。 6. 與客戶溝通車輛問題,並提供維修建議與技術支援。 7. 維持工作場地整潔,管理工具及設備,確保使用效率。 8. 定期學習和掌握最新汽車維修技術與工具操作方法。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 研發設計 課長|月薪70K~11K|日班|週休二日|新竹湖口|

    月薪 70000~110000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    本公司是一家致力於半導體及光電生產設備創新設計的科技公司,我們是電子零組件領域的先驅者!從亞洲展開第一個服務據點以來,我們以專業技術與創新思維打破框架,用精湛的技術幫助客戶實現高效率與高品質的製造目標。 加入我們,與全力推動未來科技發展的團隊同行,創造影響! 工作內容包括: 1. 產品設計與研發審查與管理。 2. 產品制定檢驗與規範訂定審查與管理。 3. 產品及材料打樣驗證與樣品實現審查與管理。 4. 產品技術整合溝通與開發審查與管理。 5. 產品輔助工(檢)具設計審查與管理。 6. 產品回覆單分析追蹤審查與管理。 7. 人員培育招幕、教育訓練審查與管理。 8. ISO文件修訂與內、外部稽核審查與管理。 9. 產品品質異常單回覆(8D)與處理審查與管理。 10. 客戶支援廠外施工管理。 11. 所有產品開發、圖檔、資訊管理。 12. 跨單位協助與技術支援管理。 提供多元化的福利: - 三節獎金、年度健康檢查、伙食津貼與特別休假 - 員工旅遊補助、不定期聚餐、專利研發獎金 - 完整教育訓練計畫與透明升遷管道 - 哺乳室、育嬰假及多元休假制度,讓工作與生活完美平衡! 現在就加入台灣偉德科技,一起用科技的力量改變世界!
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  • 高雄前鎮區-設備工事管理

    月薪 42000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    • 與相關單位進行協調合作,協助工程順利推進。 • 參與施工前會議,提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督,確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程,確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質,並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗,提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班,加班費依勞基法給付。
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  • 核子醫學科-醫事放射師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件: 1.學歷大學以上,醫學影像暨放射科學系畢,具醫事放射師證書。 2.具輻射防護人員證書且有相關經驗尤佳。 工作內容: 1.執行同位素治療的病人照護、指導病人輻射安全須知、操作測量儀器、管理放射 性廢水槽、處理相關輻射廢棄物。 2.熟知放射線儀器操作,於醫師檢查時給予操作協助。 3.核醫科輻防相關作業。 4.對病人的檢查資料作簡單分析、並將病人的查檢資料整理、儲存、歸檔。 5.安排儀器的保養、修繕事項之執行。 6.病人檢查之造影及事後之影像分析。 7.協助櫃臺排檢工作與電話接聽排檢。 其他事項: 1.放射線器材操作使用 2.執行醫事檢驗相關作業 3.放射線檢查作業執行 月薪資:面議。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:劉主任 聯絡電話:03-8561825分機12020 聯絡時間:週一至週五上午0900-1200;下午1400-1700 電子信箱:shuhsin0816@tzuchi.com.tw
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  • 新竹店_保養廠技師

    月薪 36000~60000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 如果你熱愛汽車、喜歡動手做,想把興趣變成專業與穩定收入,車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度(績效、專案、季節、年終、分紅) ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管/創業發展機會
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  • (台北)機電技術員(擴編)_無經驗可,歡迎新鮮人應屆畢業生加入~公司培訓~

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★★★★無經驗也OK!🎉無論你是男女不限,還是新鮮人或應屆畢業生,都歡迎加入我們! ★★★★公司提供完善培訓,讓你輕鬆上手~★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道,精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機,符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備,確保性能表現滿分,通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯,執行檢測與故障排除,保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能,公司協助技術補助及考照,讓你的專業全面升級!🌟 7. 根據工程安排,能靈活配合工程需求,包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會,零經驗也能成長! - 不方便通勤者,公司貼心提供住宿,解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗?薪資面議,展現你的價值💰 熱愛挑戰的你,快來共創未來!🎉
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 車/銑床工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.開發新產品與評選材料,使新產品順利通過各項測試。 2.生產治具程式設定規劃、指導生產及安裝方法,並建立標準作業程序。 3.協助處理生產線異常或製程及設備問題。 4.降低產品不良率,維持生產線或產品製程有效運轉。 5.事前評估設備的整體運作效能,並設法提高效率、降低生產成本。 6.串聯前後製程,與供應商討論製程重點並訂立製程圖面
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  • 營造業品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    1.工地品管作業規劃。 2.施工材料進場取樣及檢驗。 3.檢試驗資料整理。 4.工地文件管理,品質異常調查與改善對策追蹤。 5.工地工程稽核與驗收、施工查驗與監督管理。 6.工程圖面修編 7.主管交辦事項。 (具施工管理經驗及土木或建築相關科系畢)。
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 研發中心_材料化學工程師(有機材料分析)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    I. 必備核心能力 • 質譜分析: 熟練操作與圖譜解析(GCMS、GCTOFMS)。 • 光譜分析: 熟練操作與圖譜解析(FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 表面分析: AFM、WLI。 • 結構分析:SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析:EDS、XPS 。 • 熱分析: DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 III. 主要工作職責 • 執行質譜 (MS) 的定性與定量分析。 • 鑑定未知汙染物的成分與來源。 • 開發新的 MS 分析方法。 • 負責分析設備的日常維護與保養。 IV. 次要工作職責 • 評估工業用高分子材料(塑膠、橡膠、矽膠、膠材)的性質與應用。 • 評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V. 其他支援與協調工作 • 跨部門溝通與協調。 • 支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 • 規畫材料相關測試流程,研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 • 建立高分子材料分析資料庫。 • 解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。
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