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What you will be doing: To maintain and increase equipment performance and throughput 機台維護和保養，提升效能及產出 To support production plan and enhance EHS 支援生產線規劃以及符合環安衛要求 To provide trainings for equipment technicians 提供技術員機台訓練 To monitor expenses by reviewing spare parts and finding second source 掌控備品使用狀況，找尋適合的備品 To evaluate new equipment, cost reduction and make continuous improvement 評估新設備、降低成本、持續改善 To support new projects and enhance equipment automation 支援新專案，提高設備自動化

短期PT (即日起~12/31，依訂單需求延長至過年前後) 固定每次排班至少4小時，每周至少3天 工作時段可選: 4小時 08：20 ~ 12：30 6小時 08：20 ~ 15：30 8小時 08：20 ~ 17：40 有接送小孩、上課需求，可聊聊討論其他時段 1. 熟練[操作機台打端子]，或者[使用烙鐵焊接線材/板子] 2. 學習態度積極、(矯正後)良好視力、細心、有耐心、負責任 3. 因為工作需求，須能夠準確辨識物料顏色 4. 工作內容由主管指派 5. 動作迅速，在指定時間內正確的完成工作 ※工作內容會依訂單情況調整 裁線、打端子、焊錫焊接、線材組裝加工、產品電測檢驗...等，作業流程不難好上手

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1. 負責工地現場監督與管理，包括監控工程進度及施工品質，確保工程按照設計規範執行。 2. 進行材料及設備管理，包含進場檢驗與管控，確保其符合規格與標準要求。 3. 熟悉施工圖紙，進行施工圖說審查並協助工程檢討與審查，確保工程設計符合執行需求。 4. 協調與溝通包商、分包商與業主之間的需求與意見，解決工程現場的各項問題。 以上爲概述工作內容，薪資亦依經驗不同而會有所不同，依案場不同可學習不同類型之經驗，就算沒經驗也不是本科系畢業的，公司會細心及耐心的教導你們，歡迎對工程管理與現場監督充滿熱情的你加入我們的團隊，一起創造高品質建築項目！期待您的加入！

主要工作內容： 1. 設計與開發沖壓模具，包括分析3D圖面及模具規劃。 2. 使用模具設計軟體繪製圖紙，完成模具製作。 3. 操作切、車、銑、磨及放電加工設備，進行零件加工。 4. 執行模具的組裝、調試與尺寸檢驗，確保精度達標。 5. 修護、更換模具零件，進行熱處理操作及維護保養。 6. 規劃生產排程，提升效率並維持高品質標準。 7. 操作與維護沖床機器，進行日常檢查與作業環境整理。 我們為您提供： - 機會成為金屬模具領域的技術專家，展現您對細節的敏銳與專業。 - 和專業團隊合作的機會，共同解決挑戰，學習最新技術。 - 完善的職涯成長規劃與培訓方案，幫助您提升技能與價值。 - 重視工作與生活平衡的公司文化，一個健康、安全的工作環境。 歡迎充滿熱情與才華的您加入！與我們一同在精密製造的舞台上展現光芒！

• 與相關單位進行協調合作，協助工程順利推進。 • 參與施工前會議，提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督，確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程，確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質，並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗，提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班，加班費依勞基法給付。

本職缺為公司台灣新廠之核心技術儲備人才培育計畫，分為兩個階段： 第一階段：海外廠區實務培訓（約3~6個月） 在專業前輩指導下，實務中了解生產流程、品質管理、設備運作及現場管理模式 : • 鎂合金注塑、金屬非金屬成型工藝學習： 鎂合金射出成型參數調校、充填與良率優化。 • 現場生產與模具操作： 熟悉完整生產流程、模具架設、快速換模實務。 • 設備維護與保養： 學習鎂合金半固態注塑機台、周邊自動化設備之日常維修、預防性保養與故障排除。 • 品質控管體系： 來料檢驗（IQC）、製程品管（IPQC）、成品檢測與異常分析。 第二階段：返台參與建廠與量產營運 培訓合格後返台，派駐台灣新廠依到時主管實際工作任務需求做以下分派： • 協助台灣新廠設備裝機、試車、製程參數複製與驗證。 • 擔任產線核心技術工程師，協助現場作業指導與異常排除、生產進度與產能安排 • 產線人員調度與現場管理，持續進行產線良率提升與製程優化專案。 • 現場教育訓練與作業指導。 • 生產品質與設備參數確認。 • 製程異常分析與改善。 • 每日產量、良率數據分析。

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