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1. 負責日常會計業務處理，包括憑證整理、分類記帳及核對帳務，需精通會計原理和實務。 2. 熟練操作會計軟體及電腦辦公軟體，如 Excel、Word，完成財務報表製作與數據分析。 3. 每月帳款處理.收入支出記帳，並協助提交帳款相關文件。 4. 熟悉醫療保險制度和費用處理流程，負責醫療相關的成本控制與預算管理。 5. 精通醫療財務法規及稅務知識，確保所有作業遵循相關規範及法律要求。 6. 協助主管進行數字運算及財務數據整合，同時需具備基本的醫療術語知識以便跨部門溝通。 7. 能夠細心處理敏感財務資料，並管理相關檔案與報表，確保高度準確性及保密性。 8.支援櫃台服務.協助接聽電話處理. 9.耗材入出庫整理. 歡迎加入我們的團隊，共同推進醫療財務作業的高效運行，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 理化檢驗 2 微生物檢驗 3. 廠區間往來 4. 主管交辦事項處理 •工作待遇：月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤)，視績效表現，平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： 血液鏡檢、微生物病毒相關工作內容。 需求人數： 兩名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 聯絡人： 呂守正主任

1.從事實驗室檢驗分析國內外原物料查驗、及包材安全性確認。 2.從事成品衛生檢驗作業。 3.實驗室TAF認證、外部稽核相關作業表單處理。 4.主管交辦事項，需配合加班。