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【工作內容】 倉儲與貨櫃管理： 進出貨盤點、拆卸貨櫃作業（另享拆櫃獎金！）。 家具組裝與維修： 設計家具組裝、品質檢驗及簡易維修（無經驗可，專業技能手把手傳授）。 作業環境維護： 執行作業區環境整理與清潔，打造安全舒適的工作空間。 偶爾外勤支援： 非常態性支援外勤配送（不需駕駛車輛，僅隨車協助，順便出去晃晃換個心情！）。 【薪資結構】底薪+專業津貼+績效獎金(月)+拆櫃獎金(月)+季節性獎金=42000起 【我們在尋找這樣的你】 人格特質： 具備良好的細心與耐心、工作穩定度高、態度積極認真。 團隊合作： 樂於與夥伴溝通配合，共同完成每日的倉儲任務。

* 無經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎有意願學習者加入。 * 依現場主管安排，執行無塵室細部清潔及工作區域整理作業。 * 須配合工程進度支援全台各工區（南、北部），外縣市工作期間提供住宿。 * 具責任感、配合度高、刻苦耐勞，能配合團隊作業及現場工作安排。 * 須自備交通工具，具備自行往返工區能力。 * 須配合公司辦理進場作業，並備妥或依規定辦理相關文件（職業安全衛生教育訓練證明〈職安卡〉、一般勞工體格檢查報告及藥物檢驗報告）。

產品研發與設計: 負責儲熱式電熱水器的整機設計與零部件研發。 輸出設計圖紙，確保符合最新台灣檢驗規範。 新產品開發: 推動新品專案，從概念設計到試產過程控制。 參與樣機試製與測試，並依據結果進行技術迭代。 技術支持: 在試生產階段提供現場技術指導。 編制相關技術文件與檢驗規範。

🔥【混凝土品管人員｜月薪33K～40K｜無經驗可｜年終＋供餐福利】🔥✨ 工程入門首選 × 專業技術養成 × 穩定長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司願意培養專業技術 ⭐ 月薪33K～40K，穩定收入＋未來成長空間 ⭐ 提供年終獎金＋供餐福利，減少生活開銷 ⭐ 工作內容專業明確，可培養一技之長 ⭐ 未來可往業務或廠務發展，職涯有方向 🛠【工作內容】 ➥ 廠內及工地混凝土取樣、試體製作與強度試驗 ➥ 原料與成品取樣分析，確保品質穩定 ➥ 檢驗儀器保養、校正與調整 ➥ 試體壓驗與送驗作業，配合客戶需求 ➥ 數據分析與品質控管 ➥ 主管交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上學歷 ✔ 需具備汽車駕照（自排小型車） ✔ 會基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 細心負責，對工程技術有興趣 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退提撥6％ 👍 年終獎金、工作獎金 👍 員工旅遊、尾牙／春酒 👍 提供供餐福利 ⏰【工作時間】💡 日班（依公司安排） 📅【休假制度】排休 💰【薪資待遇】 💵 月薪33,000～40,000元 📈 依能力與表現調整 🚀 累積經驗後有機會往更高職位發展 📍【工作地點】台中市梧棲區臨港路二段210號 📩【應徵方式】 👉 可線上投遞履歷或直接聯繫 聯絡人：陳副理 📞 0922-262469（週一至週五可面試） 🔥 想學一技之長、進入工程領域發展的你，這份很適合穩穩卡位！🔥

宏銓實業有限公司致力於為物流運輸產業提供最佳解決方案，致力建立流暢的供應鏈管理與倉儲系統。我們是您進入各大企業的重要踏板，憑藉穩健的合作夥伴與市場經驗，成功為無數員工搭建了長遠發展的職業平台。我們相信，每一位員工都是公司成長的重要力量，加入我們，讓您的專業實現更多可能。 1. 規劃與管理倉庫空間，提升作業效率 2. 協助庫存系統操作、物流流程優化與品質管理 3. 支援進貨檢驗、記錄與訂單處理 加入我們，成為團隊的一員，您將享有以下豐富福利： - 優渥薪資與加班費保障 - 員工生日禮金、尾牙及聚餐活動 - 健全的勞健保制度與勞退提繳金 - 員工在職教育訓練及國內外進修補助機會 - 提供良好的升遷制度，助您持續成長 與我們攜手，開啟職涯全新篇章！

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規..等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 與本職務相關之其他交辦事項 。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 擅長進行物品的規格量測，對產品品質把關之工作有高度認同感。 ◇ 細心與責任感：具備謹慎的檢查能力，確保每一項產品均符合規格。 ◇ 合作與應變能力：樂於配合ISO文件審查及驗廠需求。 ◇ 學習與問題解決能力：認真學習檢驗技術和流程，並在遇到問題時積極提問。 ▐ 加分經驗 ◇ 具ERP、電子看板使用經驗，熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇： 月薪$33,000~$38,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)

1. 配合分檢螺帽不良品 2. 需偶爾搬重物，耐久坐 3. 需使用天車，具有天車證照尤佳 4. 能配合公司排程加班 5. 現場環境整理 6. 完成主管交辦事項