轉職熱搜工作

1.協助線上電磁超聲波(EMAT)檢測及產線品質巡檢作業 2.鋼管兩端盲區以手測超音波(UT)檢測 3.支援線上超音波(UT)檢測及線外重工區手測超音波(UT)檢測 4.檢測設備之維護管理、校正與設備一級保養 5.執行安全衛生事項及5S工作 6.上級交辦事項

【PQE製程品保工程師】 1.IPQC人員定期培訓與考核 2.異常複判及品質異常處理 3.檢驗規範及儀器操作標準書修訂 4.定期稽核產線作業要求 5.推動成形線與組裝線做良率持續改善活動 【SQE供應商品質工程師】 1.來料異常處理，通知供應商回覆異常分析與改善 2.供應商品質檢討會議及部門內工作進展匯報 3.每日進料檢驗結果彙整 4.擬定年度供應商稽核計畫並執行稽核與輔導 5.檢驗SIP、MSOP新增與修訂 【CQA客戶品質工程師】 1.客戶郵件回應，異常立即防堵與初步分析 2.客訴異常與檢驗數據分析確認 3.跨部門會議討論與合作，解決品質異常與預防措施 4.將客戶品質要求標準化並推動執行

【即日起開放週一至週五下午13:00-16:00進行隨到隨談】 1. 面試地點：新竹縣竹北市中和街155號 2. 攜帶物品：原子筆(需填寫資料)、個人證件(入廠換證用) 於上述時間內到守衛室告知「到廠面試」，到廠填寫履歷即可面試。 工作內容: 1.負責VPC產品檢查作業。 2.探針卡顯微鏡作業。 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

工作內容： 1.檢測機台設備操作、機狀況排除對應 2.產品入庫前檢驗/記綠/放行 3.檢測問題分析與改善 4.使用說明與技術文件撰寫、教育訓練 5.專案需求分析、流程梳理，進度管理 6.配合部門主管工作調度、分配 技能要求： 1.專案管理、光學檢測設備評估 2.有AOI/AVI等檢測設備調試及AI檢測工作經驗者優先

1.生產包裝製造過程中製程檢驗、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.支援倉庫出貨、須搬重物、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題 4.負責產品品質水準之穩定不合格品原因之追查、分析、報告以及處理、進出料管理、建檔、歸檔、統計報表 4.細心主動責任感

1. 執行品質檢驗、分析品質數據並進行問題追蹤與改善。 2. 編撰與更新測試流程文件，確保檢測標準化及數據紀錄準確完整。 3. 配合內外部品質稽核活動，參與製程優化以促進產品質量穩定成長。 4. 操作與維護各類精密檢測儀器，進行校準以確保其檢測準確性。 5. 協助專案期間的產品驗證與建議，參與跨部門技術改進討論及實施。 6. 持續學習國際最新安規法規，確保產品設計及檢驗滿足最新標準要求。 7. 執行供應商品質審核與評估，管理供應鏈品質一致性及物料穩定可靠性。

1. 執行製程巡檢，確保生產符合品管標準，實施品管計畫以維持品質一致性。 2. 進行原物料、成品及包裝的品質檢驗，判定結果並提供改進建議。 3. 分析並管控製程品質變異，快速解決問題以穩定產品水準。 4. 熟悉操作電腦作業系統，撰寫並分析Word及Excel相關報表。 5. 填寫並維護品管文件和檢驗紀錄，確保準確性及資料保存完整。 6. 監控倉儲與出廠環節品質，確保運輸過程符合標準規範。

Garmin在台灣擁有4個工廠和2個辦公室，擁有超過100,00名員工。在公司組織架構中，安衛室的使命是確保公司遵守職業安全健康的最高標準。我們致力於預防和減少職業災害的發生，透過定期的評估及監測，提供必要的建議和支援，以確保工作環境符合法規及其他外部單位對於環安衛的要求 【工作內容】 1.協助建立廠內規範及現有流程優化。 2.組織內環安衛法規鑑別。 3.廠區巡檢確認相關作業符合法規要求及內部規範。 4.廠區空水廢毒的管理計畫紀錄審查。 【一般例行性事務工作】 1.協助化學品管理 2.作業環境監測計畫書審查與報告結果分析 3.協助合格承攬商資料建立 4.協助新人/在職教育訓練 5.廠區被動績效指標分析，進行廠區風險評估 【工作目標】 近程目標：安排實習生在中心及廠區進行輪調。透過在中心的實習，讓實習生了解組織的流程和規範；並在廠區進行實地訓練，以獲得全面的環境、安全與衛生執行經驗。 中程目標：期望實習生能夠發展獨立作業的能力，利用其學習知識提出環境與安全衛生領域相關見解和改善之道。鼓勵學生提供新的想法，探討執行可能性，並促進這些想法和建議的實踐。 遠程目標：因安衛室流動率高，人才稀缺，我們的目標是培養優秀的實習生，以因應安全衛生專業人員人數不足對公司造成的衝擊。透過長期培養實習生，我們期望建立一個穩定的人才儲備池，以確保公司安全衛生人才的持續供應，並減少因流動率高所帶來的影響。 【工作計畫】 0-3月： • 工作環境熟悉：了解工作場所的整體布局、部門位置及基本的安全設施。 • 熟悉環安衛組織及業務流程：深入了解安全與衛生相關規範、程序和流程。 3-6月： • 廠區關鍵人物的認識與製程了解：建立與關鍵人員的溝通渠道，並了解各個製程的運作方式和安全要求。 • 自行處理例行性業務：獨立完成環安衛相關表格填報、數據彙整及文件歸檔等例行性行政工作。 6-9月： • 專案選擇、規劃及討論：選擇一個具有挑戰性且對環安衛領域有意義的專案。透過設計專案的過程，培養思考邏輯和解決問題的能力。 • 培養應變能力：專案討論和規劃過程中，學習面對不同挑戰時的應變策略和解決方案。 9-12月： • 獨立執行設計專案：以獨立執行的方式進行專案，展現所學的知識和技能。同時，團隊成員可以提供協助和指導，確保專案的順利進行和完成。 • 完成期末發表：在這短時間內完成專案並準備期末發表，以展示整個過程中所獲得的成果和經驗。