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1. 遊戲產品的自動化測試規劃 (QE plan)。 2. 各遊戲產品測試的 SOP 建立、調整與管理。 3. 新遊戲產品的自動化程式編寫與維護。 4. 遊戲產品測試案例 (Test Case) 編寫與維護。 5. 遊戲產品自動化測試。 6. 遊戲產品表現面 (手動+工具) 測試。 7. 遊戲產品的 BUG 追蹤。 8. 定期遊戲品質報告之彙整與提交。 9. 各項跨部門會議之參與以及問題之追蹤。

1. 產品改善及疑難排除。 2. 分析數據統計紀錄。 3. 產品標準規範的建立。 4. 維護實驗室設備、藥品、樣品及檢驗文件。 5. 主管交辦事項。

1.對出貨成品進行檢驗並予以記錄留檔 2.根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求 3.執行進料檢驗、製程檢驗、成品檢查.

旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7.具量測磨床/車床/銑床的加工物件經驗佳 8.會使用量具(游標卡尺、二次元、分厘卡...等)佳 9.具備識圖能力會看工程平面圖佳 10.具備品管基本常識與檢驗能力佳 11.細心負責佳 12. 會操作下列量測儀器者佳 : 二次元：TRIMOS (VT600MA)、Mahr (817CLM) 三次元：WENZEL (LH65)、 日本三豐 (Apex Strato 7106) 輪廓形狀及表面粗度測定機 日本三豐 FORMTRACER Avant 真圓度機：Mahr、MMQ100 垂直測量儀：SAUART MASTER 投影機：基恩士IM-7030、MITUTOYO(QM-DATE200) 硬度機(洛氏)：AKASHI(AR-10)、日本三豐(HR-500) 內徑規：三點式內徑槍型(Sylvac)、三點式缸徑規(日本三豐) 粗度儀：忠達(Mahr)

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※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷，請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項

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【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心品質團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 進料品質體系管控：建立並維護IQC標準與作業程序，確保入料品質符合設計與功能規格。 2. 供應商品質管理：執行供應商品質稽核，推動關鍵供應商的品質體系改善，確保供應鏈來源之穩定性。 3. 品質異常與改善追蹤：主導進料品質異常處理，執行供應商問題追蹤與Closed-loop Management，確保8D改善報告的有效性與落地執行。 4. 品質流程優化：持續評估進料檢驗之有效性，優化檢驗作業流，並運用各類品質工具落實供應商的績效控管。