轉職熱搜工作

1.衛生管理（HACCP 和 GHP之執行、監控及文書作業） 2.食品檢驗與分析 3.食品安全追溯管理運作 4.主管交辦事項 5.具備高考食品技師證照 4.配合公司指派工作。 5.遇連續假期為配合生產排程會有調假情況，或有需加班，會提前通知，須配合公司。 6.努力認真工作者，依工作表現和向心力，配合度，會定期調薪。 7.須【餐飲相關體檢通過】，限食品相關科系，有經驗者佳。 8.工作場所為無吸菸，爵檳榔環境，須為無抽菸等習慣。 具有以下情況其一者，優先錄取 1.具有HACCP 執行經驗 2.食品安全管制系統訓練六十小時以上 3.具食品公司相關工作經驗一年以上者 4.具工作熱忱

【工作內容】 1. 專科以上相關科系畢業，具醫檢師證書。 2. 臨床醫事檢驗相關工作，鏡檢、血液、生化檢驗。 3. 檢體記錄及報告覆核、檢驗結果發出報告。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資】 1. 大學正式薪$43,500起，若有相關資歷另有年資加給敘薪。 2. 需輪班，另有大、小夜津貼。 3. 額外有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工停車場、員工宿舍。

檢驗醫學科醫檢師 【條件】 大學以上，醫事檢驗相關科系畢，具醫檢師執照資格者。 【薪資】 月薪：應屆無經驗者46,400元~54,300元(含獎勵金及績效獎金，夜班費另計) 年資滿一年後，平均年薪最高可達80萬元（含獎金及留任獎勵制度、相關津貼； 依個人資歷、實際績效及在職期間平均月薪約66,000元） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

1.門診抽血/衛教業務 2.協助採檢相關教育訓練 3.其他主管交辦事項 4.門診抽血站醫療耗材管理 ~薪資待遇~ ．專科畢月薪33,480元起，大學畢月薪34,140元起 年資與每月績效獎金另計 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000~70,000元 【工作職責】 1.負責實驗動物（如小鼠、大鼠、天竺鼠、紐西蘭大白兔等）的健康監控、臨床評估與疾病診斷，並參與相關動物實驗操作與技術支援。 2.協助規劃與執行動物實驗計畫，並確保符合動物福利與相關法規。 3.定期檢查動物設施環境，監督飼養與清潔流程，確保符合實驗條件。 4.提供技術支援及訓練，提升研究人員與動物照護人員的操作正確性與合規性。 5.撰寫檢驗報告與相關紀錄(進出紀錄、使用紀錄、研究作業紀錄表等)。 6.其他甲方人員指示交辦之事項。 【職位要求】 1.需具獸醫師執照，具備小動物臨床經驗或實驗動物經驗尤佳。 2.未來需熟悉動物實驗法規、指引與實驗室操作規範（如OECD GLP、ISO 10993-2、AAALAC等）。 3.良好溝通與跨部門協作能力，能配合研究團隊完成實驗需求。 4.英文閱讀與書寫能力佳，能理解英文專業文獻與操作文件。

專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多18000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。 （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。

專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2-3人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多18000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。 （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。

土木工程材料檢(試)驗(需搬20KG左右物品、長期配合、無誠勿試) 具TAF相關實驗室(ISO 17025)經驗尤佳，若有TAF實驗室經驗2年以上，依能力經驗敘薪 (土木工程系尤佳) 主管交辦事項

【工作內容】 1.建立、維護並持續改善檢驗中心品質管理系統，確保符合 ISO/IEC 17025 各項要求。 2.規劃並執行內部稽核，追蹤不符合事項、矯正及預防措施。 3.擬定、修訂及維護品質管理文件與標準作業程序（SOP）。 4.負責供應商、試劑、耗材及外部服務（校正、能力試驗）之評估與管理。 5.規劃人員教育訓練、能力確認及技術授權制度。 6.建立檢驗結果相關之客訴與投訴處理機制，並確保紀錄完整可追溯。 7.主導不符合事項之根本原因分析（RCA）及改善措施規劃與執行。 8.確保檢驗紀錄、品質文件及相關資料之完整性與追溯性。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******