轉職熱搜工作

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班 ※不需日夜輪調，此職缺為大夜班，不會調到日班。 ※冷氣廠房，不需穿著防塵衣。 ※訂單量穩定，有加班費。

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班 ※不需日夜輪調，此職缺為日班，不會調到夜班。 ※冷氣廠房，不需穿著防塵衣。 ※訂單量穩定，有加班費。

一、 選品開發與供應商開發 找品與比價： 根據通路需求，電商平台新品開發，圖搜圖，比價商品。 詢價與成本議定： 與供應商線上溝通，確認即時庫存、樣品品質、採購單價及包裝規格。 新品提報文宣： 整理商品圖片、文案與規格，編排具吸引力的新品提報資料，協助業務團隊進行市場推廣。 二、 訂單執行與供應鏈管理 採購執行： 成交訂單登記，執行 ERP 採購單下單流程，確保資料輸入準確無誤。 物流與交期監控： 追蹤貨物出貨進度，確保交期，並主動處理缺貨、異常破損等售後溝通。 三、 ERP 系統與進口行政 資料數位化管理： 負責 ERP 系統新品資料建檔、商品照片處理（格式調整）及採購成本核算。 行政合規文件： 整理公司內部採購文件、檢驗表單及客戶端所需之各項行政申請表單。 四、 其他主管交辦事項 具備彈性與團隊協作精神，協助達成專案目標。

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於提供高品質的機械設備和解決方案給客戶，服務對象涵蓋多種製造業，幫助客戶提升生產效率與競爭力。我們正在尋求一位專業的機械組立技術員，為我們的產品保駕護航。 工作內容： 1. 負責根據技術圖紙及規格進行機械設備的組裝作業，確保組件正確無誤。 2. 使用精密量測工具對組裝完成的機械設備進行品質檢驗，確保成品符合品質要求。 3. 進行設備維修、保養及機械零件的故障診斷與修復，保障機台的運轉效率。 4. 配合生產進度安排，執行機台加工、測試並記錄相關生產數據與報告。 5. 檢查與解讀製造圖樣與材料清單，確保對零部件的準確選用。 6. 提供客戶技術指導並解答設備運用中的相關問題，維護客戶關係。 7. 定期進行專業技能的學習和提升，掌握最新機械技術動向。 8. 運用擁有的電控線路與油壓迴路知識，支援設備調試與維護。 如果您對機械技術擁有熱情，並希望在專用機械製造領域中發揮您的專業才能，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。讓我們攜手合作，創造卓越的產品，成為行業中的領導者！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 檢查、測試、或測量供應廠商之進料。 2. 需會使用游標卡尺、操作三次元量測儀...等其他測量儀器。 3. 與主管及廠商討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 4. 檢查產品尺寸是否符合規格 5. 巡迴檢驗(委外及場內) 6. 制定及校正量，治具及儀器計畫表 7. 建立檢驗標準及流程 8. 完成主管交代事項

1.使用測量儀器檢查、測試、量測材料及產品，使之符合標準。 2.產線產品製程巡迴檢查。 3.半成品、成品出貨檢查。 4.產線產品異常處理。 5.主管交辦事項。

1.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫

1.檢驗資料鍵單，需熟記專有名詞 2.健保資料申報與勾稽 3.一般行政作業,文書資料處理 4.執行及完成主管交辦事項 此職務需高度細心.耐心.責任,休假採排休/輪休制。