轉職熱搜工作

1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。

一、工作內容:門診抽血/檢體接收 二、聘期：定期半年（非正式人員編制） 三、職缺 （職缺需求一）需求時段 1. W1~W5，每日8小時 2.排班班別:7:00-16:30, 8:00-16:00, 8:00-17:30, 11:00-19:00 面試時告知可排班之班別 工作待遇： 試用期合格後37,500~44,100元 （職缺需求二）需求時段 需求時段：每日上午9:00-12:00 或 下午17:00-19:00 工作待遇：白班時薪235元、夜班時薪285元

1.使用遊標卡尺、分釐卡等量測儀器進行工件、成品、半成品出廠的品質監控。 2.訂定產品、物料製程中的檢驗標準，降低產品不良率，建立標準生產作業流程。 3.進行製程檢驗、可靠度品質作業，並進行異常分析統計及改善。 4.參與供應商監督與輔導。 本職位對於公司產品品質的控制與改善至關重要，有很好的職業發展前景。 歡迎有相關經驗和技能的求職者加入我們的團隊，共同為公司的品質控制和發展做出貢獻。

1.依行政院環境部公告之各環境待測物檢測方法進行檢驗分析。 2.檢驗數據資料整理。 3.文書作業。 4.其他交辦事項。 5.可配合加班。

配合排班，完成門急診及住院病人醫事檢驗照護工作。 【薪資與福利】: ・科績效平均 $5,500/月，體檢績效平均 $3,500/月 ・平均月薪資：$ 48,208（新進）～ $51,408（5年資） ・年終獎金：依每年經營管理績效調整 (114年度：$120,000) ・三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 ・專案簽約金：（試用期滿簽約） 1年：$ 20,000 / 2年：$ 45,000 / 3年：$70,000 ・續任獎金：依個人本俸 × 0.36 ・進階獎金（依 P1～P4）： $1,000~4,000/月 ・夜班津貼：小夜 $550/天，大夜 $700/天 （平均5～6天/月小夜 現無大夜職缺） ・醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助 ・年薪估算（未扣稅）：新進約 $78萬/年，5年資約 $83萬/年 ・每年皆有全院考績晉級調薪 【其他福利】 ・勞健保、勞退提撥 ・員工旅遊補助、社團補助 ・結婚禮金、資深員工金牌 ・在職進修補助、教研獎勵金 ・TPR (near miss) 通報獎勵金 ・年終尾牙聚餐及摸彩活動（人人有現金或禮品獎）

1.熟悉食品法規(含食品標示) 2.協助公司各式文件流程執行及彙整管理（ISO、HACCP） 3.執行自有產品及OE(D)M商品追蹤追溯 4.食品衛生管理相關工作協調及監控 5.原物料、半成品、成品等分析、檢驗與品質稽核 6.其他主管交派事項 ＊具食品工廠經驗佳 ＊具分析及邏輯能力、能獨立思考及解決事情。 ＊有團隊合作精神，細心且積極主動。 ＊抗壓性高，能獨當一面者尤佳。 ＊態度謹慎、善於溝通與協調

1.原料藥抽樣檢驗作業。 2.原料藥生產製程管制。 3.原料藥半製品檢驗。 4.經由多工作站輪調完成各項儀器分析技能。 5.儀器校正維護作業。 本職位將負責原料藥半製品的品質檢測工作，確保公司產品的品質符合國家和行業標準，發揮關鍵作用，具有良好的發展前景。 另依排班別提供津貼：中班每日200元，夜班每日500元。 本職缺年薪中位數約落在75萬～80萬元（含獎金，依近期薪資統計）。