轉職熱搜工作

1.海洋保育類野生動物擱淺救援。 2.野生動物保育法相關巡查。 3.離岸風電鯨豚觀察員工作查核。 4.釣點巡查及資料回報。 5.海洋環境及污染（含廢棄物）巡查及處理。 6.協助海域水質檢驗。 7.海洋保護區（含潛在）之紀錄、調查與巡查。 8.海洋保育教育推廣。 9.出海紀錄海洋廢棄物、漁業混獲。 10.其他交辦之海洋保育事項。

1.海洋保育類野生動物擱淺救援。 2.野生動物保育法相關巡查。 3.離岸風電鯨豚觀察員工作查核。 4.釣點巡查及資料回報。 5.海洋環境及污染（含廢棄物）巡查及處理。 6.協助海域水質檢驗。 7.海洋保護區（含潛在）之紀錄、調查與巡查。 8.海洋保育教育推廣。 9.出海紀錄海洋廢棄物、漁業混獲。 10.其他交辦之海洋保育事項。

水電、消防設備維護及保養工作，協助水電、消防設備之定期保養維護及故障檢修作業 1. 協助操作與維修水電及消防系統設備，維持正常運作。 2. 定期執行消防系統保養，確保設備符合安全法規。 3. 進行水電管線檢測與修復，診斷並解決故障問題。 4. 支援消防器材檢測及報告撰寫，符合檢驗要求。 5. 協助施工現場的水電工程作業，確保符合施工計畫。 6. 配合團隊進行設備測試與組裝，解決系統問題。

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 6.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 7.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 8.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 9.機台操作及例行性機台清機保養

建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程，我們根植於台灣，並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造，建上團隊以卓越的技術與創新的理念，為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標，不僅注重產品，更注重人才培育，為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準，並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度，整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準，持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援，進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作，確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會： - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷，包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好，提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會，學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊，可成為專案負責人或技術主管，參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你，加入建上工業，共同描繪汽車產業的輝煌篇章！

1.執行廠區電力系統、電氣與儀表設備之維修、保養（PM）、檢查，故障排除及異常分析與改善作業。 2.熟悉並維護 DCS、PLC 及相關控制系統，確保系統穩定運作。 3.管理電氣與儀表設備及備品，包含備品建立、檢修品檢驗與送修。 4.能够制定工作範圍及工作風險評估，並審查第三方文檔。 5.基礎計算機技能（如Excel、Word 等）。 6.良好的人際關系技巧和溝通能力，能够簡單用英文進行溝通。 7.執行上級交辦事項，根據需要偶爾需要電話待命、加班。

1. 擬定並執行採購計劃，負責國內外物品採購需求的查詢、審核與下單作業 2. 負責價格談判與合約管理，確保採購條件達到公司利益最大化 3. 跟進採購訂單進度與確認品質檢驗，處理異常問題及緊急採購需求 4. 執行市場調查與分析，收集市場資訊以支援採購決策，優化供應鏈成本 5. 負責供應商開發、評估及長期關係維護，確保穩定供應來源 6. 熟悉國際貿易法規及物流操作，協助處理相關報關、出貨及文件作業 7. 整理與管理採購文件，確保數據的準確性與檔案的完整性 歡迎對採購工作充滿熱忱的您加入我們，一同為提供客戶最佳商品貢獻力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

※招徵職稱：特約急診專科醫師。 ※資格條件： (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容： 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段：日班/晚班，需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪)：(新臺幣) 1.平日：日班12,000元，夜班14,000元。 2.假日：日班14,000元，夜班14,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。