轉職熱搜工作

❣️無經驗可 ❣️廠區面試 ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ ✅工作內容： 出貨組： 協助生活日用品（寵物用品、食品），看單撿貨，依訂單包裝出貨， - 入倉進貨組：進貨檢驗，對點商品數量差異 ; 做事細心、會基本電腦文書處理尤佳。 - ✅工作時間：09:00-18:00（須配合加班） ✅薪資待遇：月領30500 ~ 41614元（含加班及獎金） ✅工作地點：近蘆竹戶政事務所、南崁好市多、台茂、五酒桶山步道 ✅領薪方式：匯款領薪-月領/週領 ✅休假制度：月休 8~10 天（依當月曆紅字天數排定）。 排班彈性：由公司安排 5 天，其餘天數個人自選排休。 ❣️公司保障＆福利： ✨享勞健保、6％勞退 ✨二節禮盒 ✨到職滿6個月，享特休假 ✨免費機車停車場 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj

1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 本案因新竹地區主要水源-寶山第二水庫近年供水情勢極度吃緊，考量必須強化新竹地區整體水資源供應之穩定性及備援率而推動「石門水庫至新竹聯通管工程」，為水利署串接區域水資源之「珍珠串計畫」重要環節之一，旨在強化水資源利用及維持新竹地區供水。 隧道銜接段，自石門水庫中線鋼管作為起點，至新竹縣關西區鎮竹28-1與台3線交叉口止，管線總長約5,932.97公尺。本標工程主要分為隧道段(3,382.30公尺)及明挖段(2,550.67公尺)。

1. 操作自動及手動堆高機，執行貨物的進倉及出倉搬運作業 2. 負責堆高機日常檢查、簡單故障排查及基本維護作業 3. 協助執行倉庫庫存盤點及物料管理，確保物品數據準確、完整 4. 熟悉安全操作規範，設置必要的安全防護措施，確保作業安全 5. 管理倉庫物品進出，核對相關文件並完成登記作業 6. 協助發貨流程，包括物料的接收、檢驗、分類及拆分轉運 ✅【工作內容】：上、下架作業 揀貨、搬貨 ✅【工作時間】：(早)09:00-18:00 ✅【工作時間】：(中)13:00-22:00 ✅【工作薪資】：230(加班費另計) ✅【工作地點】：大園區開和路 ✅【領薪方式】：月領 休假方式 : 排休 員工權益 : 享有勞健保 團保 三節禮金 勞退提撥 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ ☎️應徵專線 : 余專員 0928-620-997 歡迎加line訊問 ID:同電話

預約面試專線:0928-620-838 鄭專員 手刀＋Line : 同手機 ⚡⚡⚡⚡ 重點整理介紹 ⚡⚡⚡⚡ ✅工作地點 :大園區(開和路，功學路交叉口) ✅工作內容 : 包裹包裝、分類、貼標檢驗 ✅休假方式 : 週休六日 ✅可週領薪資 每週三固定發薪 ✅用餐時間1小時 間休15分鐘 ⚡⚡⚡⚡ 上班時段可任選 ⚡⚡⚡⚡ ➡️上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) 【中班】- 13:00-22:00 (8H) ⚡⚡⚡⚡ 詳細班別薪資 ⚡⚡⚡⚡ 【日班】時薪205$- 一個月約36080$ 加班另計 【中班】時薪210$- 一個月約36960$ 加班另計 ➡️環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 •••••••【手刀應徵】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

預約面試專線:0928-620-838 鄭專員 手刀＋Line : 同手機 ⚡⚡⚡⚡ 重點整理介紹 ⚡⚡⚡⚡ ✅工作地點 :新屋區(近中壢好市多 過嶺 楊梅 富岡) ✅工作內容 :包裹包裝、分類、貼標檢驗 ✅休假方式 :週休六日 ✅可週領薪資 每週三固定發薪 ✅用餐時間1小時 間休15分鐘 ⚡⚡⚡⚡ 上班時段可任選 ⚡⚡⚡⚡ ➡️上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) 【中班】- 13:00-22:00 (8H) ⚡⚡⚡⚡ 詳細班別薪資 ⚡⚡⚡⚡ 【日班】時薪205$- 一個月約36080$ 加班另計 【中班】時薪210$- 一個月約36960$ 加班另計 ➡️環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 •••••••【手刀應徵】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

Job Overview: To support our ongoing global business expansion, we are seeking a Head of Legal Affairs with a global perspective and exceptional professional skills. The primary responsibilities of this position include overseeing the review of global commercial contracts, managing various legal disputes, and ensuring the company‘s stable and compliant development in international markets. Key Responsibilities: Global Contract Management: Leading the drafting, review, and negotiation of various commercial agreements in both Chinese and English (including licensing, OEM, procurement, and joint venture agreements), providing strategic legal support for multinational operations. Dispute and Litigation Management: Coordinating and managing domestic and international litigation, arbitration, and non-litigation matters to safeguard the company‘s best interests. Corporate Compliance: Assisting the listed company in overseeing compliance matters and corporate governance projects.

1. 程式撰寫與調整 - 使用 CAM 軟體（如 Esprit）撰寫與修改走心式自動車床程式。 - 針對零件圖面（2D/3D）設定加工順序、刀具路徑及切削條件。 - 檢查並優化 G-code，確保加工效率與精度。 2. 機台操作與設定 - 操作 CNC走心式車床（CNC走心式車床廠牌:星辰-32、STAR-32、STAR-20），進行工件裝夾與自動送料機設定。 - 選擇、安裝及校正刀具，進行對刀與試切加工。 - 設定主軸、副軸及多刀塔協同加工，提升效率。 3. 製程監控與品質檢測 - 使用檢驗治具進行尺寸檢測。 - 即時調整加工參數，確保零件精度與表面粗糙度符合要求。 - 確保產品符合客戶品質標準。 4. 維護與異常排除 - 定期保養 CNC 車床及自動送料機，確保設備穩定運行。 - 處理刀具磨耗、振動、偏擺等加工問題，並提出改善方案。 - 參與製程改善專案（例如縮短加工時間、降低刀具消耗）。 - 填報加工有關之報表。

1.預鑄構件安裝管理 (1)依據施工圖、組裝圖（Erection Plan）指揮與管理 PC 構件安裝。 (2)管控吊裝路線、機具配置、吊點位置與吊裝計畫。 (3)追蹤 PC 構件出貨進度、到場檢查與堆放管理。 2.現場施工品質管理（QC） (1)執行構件安裝後之垂直度、水平度、位置偏差等量測與記錄。 (2)依照規範檢查連接鋼筋、灌漿套筒、連接件固定、支撐架設等品質。 (3)建立即時品質紀錄（IR、RFI、Check list、檢驗照片）。 3.施工進度管理 (1)安排每日吊裝工作（Daily Erection Plan）。 (2)追蹤 PC 構件進度：到貨 → 堆放 → 安裝 → 灌漿 → 支撐拆除。 (3)與預鑄廠、生產、工務、建築/結構監造協調工程進度。 4.安全管理（EHS） (1)管控吊裝作業安全、臨邊作業、組裝架設與灌漿作業安全。 (2)與安衛人員合作進行風險評估、工安巡檢、災害預防。 5.灌漿與節點管理 (1)管理 PC 架設後之套筒灌漿、接縫填縫、接頭混凝土施作。 (2)追蹤灌漿記錄、材料使用量、強度試驗與灌漿合格證明。 6.跨單位協作 (1)與建築師、監造、結構技師及業主會議溝通施工品質與進度。 (2)與預鑄廠及現場各工班協調吊裝、組裝與灌漿作業。

工作內容: 機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備簡易查修、緊急事件排除、施工安全管制、巡檢、應對客戶要求、處理案場行政業務 工作時間: A班(08:30-17:30) 休息時間1小時 B班(09:00-18:00) 休息時間1小時 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 丙級室內配線、丙級冷凍空調或丙級用電設備三擇一皆可

工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 （一）評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀（例如：測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料），檢視營養不良可能的癥狀（例如：近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候）並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質（例如：觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量）、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因，確認營養照護模式（例如：照顧者備餐知能）。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如：藥物、咀嚼能力等 )。 （二）擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫（含目標及進程）。 2建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 （三）指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2.提供個案營養建議（例如：熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等）、水份攝取量建議、變化餐點內容（例如：食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等）或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用，進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 （四）轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標，給予個案之建議需清楚列點，目標需可監測。 (六)核銷工作