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您正在找檢驗人員的工作,共計8775筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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鋼構工程師
月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查,確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫,會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度,確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理,維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單,並追蹤釋疑回覆進度,以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極,重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案,累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域,提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才,無論你是經驗豐富的現場管理者,或是剛踏出校園的社會新鮮人,只要你對鋼構工程充滿興趣,歡迎加入我們的專業團隊!展開 -
住院獸醫師
月薪 50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘🌟 職位亮點 優渥起薪: 起薪 NT$ 50,000 起(視能力與經驗調整)。 無經驗可: 我們不怕你沒經驗,只怕你不肯學! 專業培訓: 由資深醫師帶領,從住院照護、急診處理、高壓氧操作到門診治療,提供循序漸進的實務教學。 📋 工作內容 住院動物照護: 監控生理數值、給藥、調整點滴、傷口護理。 臨床醫療協助: 協助門診診斷、術前準備、麻醉監控與術後恢復。 高壓氧治療: 學習操作動物專用高壓氧設備,參與多元復健計畫。 醫病溝通: 向飼主回報動物病況,練習專業且有溫度的病情說明。 ✅ 應徵資格 具備獸醫師證照。 對醫療充滿熱忱,具備耐心、細心與高度責任感。具備良好的團隊合作精神 。展開 -
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品管檢驗人員(中班)
月薪 34000~40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統,推行品質觀念、執行品質績效分析展開 -
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蔬果農藥檢驗人員 (夜間)
月薪 30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品,調配農產品產銷供需,促進果菜價格平穩,造福社會大眾,滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力,從產地輸送、批發,提供農民與盤商公平交易的平台,穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中,這一段漫長的旅程,往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全,致力於提供高品質的新鮮食材讓民眾吃得安心,主要服務對象為各類零售商與加工業者。我們致力於提供高品質的農產品,確保供應鏈順暢,滿足客戶需求。 工作內容: 1.依標準作業程序辦理蔬果樣品之採集、接收、前處理、均質、分樣及抽樣作業,確保檢體具代表性並符合檢驗要求。 2.執行蔬果農藥殘留檢驗及委託代檢之質譜檢驗作業,依檢驗方法操作相關儀器設備,完成樣品分析及結果確認。 3.依食品安全相關法規、檢驗標準及標準作業程序判讀分析結果,辦理檢驗數據、品質紀錄及相關報表整理,製作檢驗報告,確保檢驗資料完整、正確及可追溯。 4.針對檢驗異常或不合格產品,依規定辦理通報農民團體駐在員及相關單位,並協助公文處理、案件追蹤及改善作業。 5.依規定辦理檢測儀器設備之操作、清潔、保養及校正確認,發現設備異常即時回報,維持檢驗結果之準確性及穩定性。 6.配合夜間蔬果進貨及交易作業,辦理蔬果檢驗、產地用藥安全輔導及品質安全管理,並協助專業技術培訓及新進人員作業指導。 我們重視農產品品質與食品安全,誠摯邀請具備食品檢驗、農藥殘留分析或相關專業背景的人才加入團隊。期待您運用專業能力,與我們共同把關蔬果品質,為零售商、食品加工業者及消費者提供安全、穩定的農產品供應,歡迎投遞履歷。 附加福利: 年終獎金(最少1.5個月起至4個月) 享勞健保及勞退新制及生日慰勞 享旅遊補助 定期辦理勞工健檢 月休8天 新北市政府公營事業單位展開 -
品管/製程檢驗人員(路竹廠)
月薪 32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. 尺寸量測 2. 協助量具校正事宜 3. 品保相關文件維護 4. 其他主管交辦事項 具1年以上相關螺絲品質工作經驗者,薪資可議展開 -
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【電線電纜事業群】電氣檢驗人員(新莊廠)
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄 2.協助電纜設備校正業務 3.協助會驗作業、半成品製程查核 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開
