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IR,UV等實驗室檢驗儀器操作 1.原料檢驗 2.標準品的管理 3.檢法之開發 4.儀器設備校正,4Q驗證與保養維護 5.原料取樣.檢驗.留樣管理 6.協助倉管有關原料供應商之查詢,樣品,COA之索取

產品組裝: 依據作業指導書進行工件、零件的手動或半自動組裝。 需使用顯微鏡來進行精確安裝定位PIN等細小零件，確保組裝無誤。 使用基本工具進行細節調整，如: 鑷子、螺絲起子等。 產品檢查: 組裝完成後，進行產品外觀和基本功能檢查，確保符合標準。 使用量測儀器 針對產品進行檢驗。 檢查針孔尺寸、PIN凸出高度等細節，確保無損壞或錯誤。 確保組裝數量與訂單一致，並準確記錄工作進度及結果。 工具與設備管理: 負責日常使用工具的保養與管理，確保設備運行正常。 定期清理工作區域，保持整潔。 學歷要求： 高中職以上學歷，具備使用過顯微鏡、組裝或相關經驗者優先。 技能要求： 需〝長時間〝使用顯微鏡。 熟練操作手動工具，如鑷子、卡尺、螺絲起子等。 能夠閱讀並理解基本的組裝圖紙和作業指導書。 具備組裝細小零件的操作能力，需具備耐心與細心。 個人特質： 有條理，注重細節，具備較強的動手執行能力、能夠長時間進行精細操作。 工作環境： 在冷氣房內進行組裝操作，需長時間使用顯微鏡來進行精細作業。 本職務需具備一定工作彈性，依工作安排可能需配合加班，並依勞基法規定給付加班費。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： 血液鏡檢、微生物病毒相關工作內容。 需求人數： 兩名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 聯絡人： 呂守正主任

1.產線巡檢、抽樣檢驗 2.成品入庫檢驗 3.異常狀況判定與回饋 4.具電子製造業生產品質檢驗相關經驗尤佳 排休方式：做二休一 (週日及國定假日固定休假)

1.從事實驗室檢驗分析國內外原物料查驗、及包材安全性確認。 2.從事成品衛生檢驗作業。 3.實驗室TAF認證、外部稽核相關作業表單處理。 4.主管交辦事項，需配合加班。