轉職熱搜工作

1. 管理零件庫存，定期清點並正確標示存放位置。 2. 熟悉庫存管理系統操作，登記進出貨紀錄，追蹤庫存數據並找出差異原因。 3. 負責零件的接收、檢驗和分類，確保進貨品質符合標準。 4. 處理產品的輸送與包裝，執行揀貨及訂單要求的包裝作業。 5. 協助生產與物流部門協調，確保物料供應及發貨順暢。 6. 維護倉儲環境及規劃空間，確保操作安全並符合規範。 7. 具備數據分析能力，預測零件以及產品需求數量，以支持業務運作。

1.協助設計電子、電信的相關系統與設備。 2.安裝並維護電控系統設備。 3.建立管制標準與程序，以確保電子、電信系統之有效運轉及安全。 4.建立並操作測試設備，並評估部件、裝置或系統的性能。 5.建構、檢驗、維修電子儀器或測試設備。 6.須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測 試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

一、工作內容 1. 作業員（無經驗可培訓） 依排程操作射出機台 協助物料準備、產品下料、簡易包裝 依主管指示執行生產及現場清潔整理 需於日班受訓 1 個月，通過考核後可轉為技術員或固定班別 2. 技術員（有經驗或培訓後轉任） 射出機台操作與生產管理 協助機台簡易調機、異常排除與品質檢驗 協助提升生產效率與製程穩定性 依主管交辦事項執行 二、班別說明（固定班，免輪班） ◆日班：08:00－16:30 ◆中班：16:00－00:30（中班津貼 $5,000／月） ◆夜班：00:00－08:30（夜班津貼 $10,000／月） 三、其他說明： ◆錄取後須先於日班受訓 1 個月，通過考核後轉調至中班或夜班（固定班別） 四、初期培訓地點： ◆正義廠（地址：高雄市路竹區華光路２巷２之１號） ◆與環球廠距離約15分鐘車程 歡迎無經驗、願意學習的夥伴加入，公司提供完整培訓與師傅帶領，只要肯學、肯做，技術我們一起培養。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你是人才生態的建築師，將零散的制度、流程與訓練， 組合成一個高效、有韌性、能自我成長的企業體系。 從招聘、訓練、薪酬、績效，到接班人制度、管理稽核， 每一步都是你智慧的展現。 如果你對人才策略充滿熱情、能用制度創造影響力、 並且享受解決複雜挑戰的成就感，這就是屬於你的舞台！ 【工作職責】 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 7.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 8.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 9.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 10.規劃與執行接班人制度，為公司重要職位。 11.建立與改善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 12.規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 13.需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 14.人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 15.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 16.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 17.經營團隊訂定人才管理制度，並落實檢驗機制（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 18.嚴格遵守保密規章制度，履行其工作崗位相應的保密職責與職業操守。 19.人員檢討：對離職人員做exit interview，檢討人員流動原因，改善公司對人員管理。

我們是專注於印刷技術與服務的專業公司，致力於提供高品質的印刷解決方案，服務範疇包括商業印刷、包裝印刷及出版印刷。我們希望以專業的技術帶來精美的印刷品，滿足客戶多樣化需求。 誠徵：印刷師傅 / 印刷學徒 有經驗佳 如無需相關經驗，只要你對印刷工作充滿興趣並願意深入學習，我們歡迎你的加入！ 工作內容： 1. 協助準備印刷材料及工具，確保每日工作的順利進行。 2. 協助師傅操作印刷機器，逐步學習操作原理與技巧。 3. 參與印刷前的準備過程，包括製版及對色作業。 4. 執行印刷機器的基本維護與清潔，確保設備處於良好狀態。 5. 配合進行印刷品質的檢驗，確保最終產品達到客戶要求標準。 6. 學習並熟悉各種印刷材料的特性及應用，逐步掌握技術要領。 7. 協助完成印後加工與包裝工作，確保產品完整交付。 8. 遵守安全規範及公司制度，參與印刷相關的技能培訓以提升專業能力。 如果你對印刷技術充滿熱情，並希望在此領域有更多的成長機會 我們誠摯邀請你加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待與你一同創造精彩的未來！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

客戶:Casio/Garmin 工作內容:手錶業 1.進料檢驗(外觀/尺寸)，成品檢驗(外觀/尺寸)，出貨檢驗(外觀/尺寸) 2.產品品質異常處理及回報 3.完成主管交辦之其他工作 4.視訂單狀況配合加班2-3h，零基礎，願意學習者佳。

1.執行原物料、成品品質檢測 2.操作混凝土檢測儀器 3.至現場施作檢測流程 4.文書資料整理(word、Excel) 5.處理主管交辦事項 6.需配合加班