轉職熱搜工作

1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行總經理室相關報表統計及成果跟催 4. 參與並製作主管會議記錄及責任單位協調 5. 具協調與溝通能力 6. 有企業、工程管理經驗及英文能力者優先 7.主管交辦事項 ****要會開車上路****

1.協助人資招募與移工相關資料建檔。 2.法規遵循。 3.相關費用登打應付憑單申請核銷。 4.相關補助款申請作業。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助確認機台進度與交期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助提供營運狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 業務會議召開及彙整。 8. 其他主管交辦事項

1. 依據工程現場實際施工進度,每月定期編製計價單, 提送及跟催。 　完成計價作業並取得請款權利後認列應收帳款項。 2. 與公司內部相關部門溝通協調, 確認施工數量及計價內容。 3. 完成主管其他交辦事項與部門後勤支援。 4. 具財會經驗者優先錄取，熟悉Office等文書能力。 5. 異常案件（扣款。驗收未過...)與跨部門協調處理。

1. 執行與協調辦公室行政活動 2. 行政事務流程之規劃、整合及溝通 3. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9. 處理主管交辦事項

1.安裝、建立、設定及維護網路系統及設備 (Firewall、Router、Switch/Hub、Wifi) 2.相關設備規劃既網路管理機制規劃 (Fortinet、AD Server、Synology NAS、Vmware 、HyperV) 3.資安維運、病毒防護、災難預防管理與復原 4.資料庫管理與維護 & 系統檔案的備份與維護 (MSSQL) 5.監控網路伺服器管理與故障排除及機房管理 6.用戶端電腦問題檢測及處理 7.生產設備後勤管理(國外零件採購/問題釐清/資產管理/維護對應)

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！

主要工作 •處理物流/倉儲相關行政業務 •與客戶溝通聯繫，協調進出貨相關作業,訂單及倉儲帳務處理 •負責一般行政業務，文件檔案整理歸檔，辦公室庶務 •使用WMS倉儲管理系統處理物流/倉儲相關作業(公司會提供教育訓練) •電腦系統資料輸入更新.維護與製作報表 •定期執行貨物抽驗，庫存盤點，倉庫稽核 •倉庫報表統計及資料分析 加分項目(非必要) •有使用ERP，WMS,進銷存系統經驗 •物流/倉儲/運輸/報關/船運 工作經驗 •簡單英語讀寫 •職業安全衛生課程訓練 •撰寫SOP 及 KPI 追蹤改善

1.協助及配合工廠省力自動化設備專案執行。 2.工廠設備日常維修保養調派、及協助異常緊急處理。 3.負責部門各項工務行政庶務工作（如：檔案管理、報修安排、廠商請款等)。 4.廠務運作資料統計及分析。 5.每月機械零配件庫存盤點。 6.其他主管交辦事項。