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製圖工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責線電視(有線/弱電)相關系統的工程圖與架構圖之繪製與修改 2.使用 AutoCAD(2D)進行圖面製作 3.協助現場丈量、工程師需求溝通,以及與客戶/供應商協調 4.處理工程相關文書,包括 Excel 報表、Word 文件、PowerPoint 簡報等資料整理與歸檔 5.支援專案進度管理及主管指派的其他工作事項展開 -
機電工程副總_汽車電子大廠 (3010088)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制,確保依約交付。 •定期主持工程協調會,解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析,審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略,強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位,確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化,培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度,提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更,確保公司權益。 •管控工程風險,包含工期延誤、工安事件及法律爭議,並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力展開 -
電動車電源硬體研發課主管_電子大廠 (3010017)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上(電機電子/機械/工業工程相關) 6.英文中等以上(可閱讀技術文件與基本溝通)展開 -
EV電動車硬體研發主管_電子大廠 (3010019)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.主持部門及客戶技術會議。 2.訂定技術 Road Map 與發展策略。 3.進行機種 Design Review。 4.機種成本分析與估價評估。 5.安排技術訓練與潛力主管培訓。 6.推動新技術開發並進行進度 Review。 7.確認機種專案進度與線路架構設計。 8.確認客戶 Spec 與機種 CAR。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 3.具研發專案或小型團隊管理經驗 4.英文中等以上(可進行技術溝通) 加分條件: 1.熟悉汽車產品開發流程(ASPICE、ISO 26262) 2.熟悉 FMEA / FTA / DQ 測試要求 3.熟悉 DFMEA / PFMEA、MTBF / Reliability、8D 與 Failure Analysis 4.具 Ansys Medini 功能安全分析經驗展開 -
EV電動車軟體/韌體研發主管_電子大廠 (3010018)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.研討並指導軟體/韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體/韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 6. 英文中等以上(可進行技術溝通與文件閱讀)展開 -
電動車韌體開發資深工程師_電子大廠 (3010016)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責車用電力產品韌體設計與開發。 2.進行韌體除錯、測試與驗證作業。 3.撰寫電力產品 ISO 26262 相關測試報告。 4.撰寫 ASPICE 流程文件與相關技術文件。 5.參與 AUTOSAR ASW 軟體設計與開發。 任職資格 1.5年以上韌體開發相關經驗 2.大學以上學歷(電機電子/資工/機械相關科系) 3.熟悉 C / C++ 程式開發與除錯 4.熟悉 CAN Bus 通訊協定 5.英文基本閱讀能力 加分條件: 1.具 AUTOSAR 車用平台開發經驗 2.具 ISO 26262 功能安全經驗 3.具車用 Cyber Security 經驗展開 -
化工廠建廠主任 / 專案管理_公共工程公司 (3010006)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1.建廠流程: 熟悉流程設計、管線工程、土建、結構、機電安裝及調試。 2.法規規範: 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 3.施工技術: 熟悉焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝等技術。 4.文件處理: 能審閱及編寫施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA 圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 5.專案控制: 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程 6.現場協調: 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 7.品質管控: 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 8.風險管理: 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 9.獨立負責: 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 任職資格 1.化工、機械、電機/自動化或相關工程科系大學以上。 2.具 化工廠建廠專案 10 年以上經驗,含現場施工、設備安裝及調試。 3.能用中文與英文進行專業文件閱讀與書寫。 4.具國際工程項目經驗者佳。展開 -
高階技術研發主管_電源大廠 (3009961)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 10~11年工作經驗1.制定商用車及整車平台與技術藍圖(5–10 年) 2.統籌整車研發與系統整合(車體、底盤、電機、電池、電控) 3.主導各國型式認證與功能安全(例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262) 4.確保研發成果順利導入量產(SOP、成本、品質) 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等展開 -
電控工程師_零組件大廠 (3009958)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗職責要求 1.自動化設備的電控系統流程規劃與設計 2.電控系統整合與配線規劃,自動控制盤繪圖。 3.新產品電控系統整合與驗證。 4.量產後電控系統問題改善。 5.工作進度掌握 任職資格 1.大學以上,具3年以上相關工作經驗 2.熟悉AUTOCAD、Inventor操作。 3.自動化設備整機電路零件選用、規劃、設計。 4.配電盤、整機線路、外包聯繫、協助驗證。 5.擅溝通、具管理經驗加分展開 -
廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開
