轉職熱搜工作

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 機電系統與關鍵元件開發，研發項目包括： 1.熱管理系統、空調設備和測試平台等之機構設計 2.電機、磁浮泵之電磁和機構設計開發 3.電機性能測試 4.電機系統、周邊介面設計並和製造端溝通 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差)。 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催。

負責伺服器產品之**高速介面訊號完整性（Signal Integrity）**設計、分析與驗證。涵蓋從前期架構與 PCB Stackup/走線規範制定、模擬（pre/post-layout）、到 bring-up/驗證除錯（scope/BER/eye），並與 EE/PCB/Layout/ME/Power integrity/Validation/Manufacturing 跨部門協作，確保產品在規格、量產與客戶端環境下具備穩定的高速訊號品質與良率。

(1)依據電路原理圖進行 PCB Layout 設計，熟悉雙層/多層板設計與高速佈線原則。 (2)負責 PCB 打樣、SMT/DIP 製程發包，含製作 Gerber、BOM、座標檔與追蹤交期。 (3)撰寫並整理產品測試報告、問題分析紀錄與製作建議。 (4)協助技術資料彙整與維護，如操作手冊、產品說明、設計圖面等。 (5)電子產業研發設計經驗2年以上者佳 (6)主管交辦事項 (7)具電機、電子等相關系所畢業

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

預判未知物件的最佳抓取姿態，主要工作內容包含但不限於： 1.開發與優化基於深度感測器(RGBD)的多視角3D點雲處理演算法 2.設計與訓練深度學習模型，用於無序堆疊物件的實例分割(Instance Segmentation)與物件6自由度姿態估測(6D Pose Estimation) 3.預判隨機物件的形體、重心與最佳夾取點，解決雜亂堆疊物件揀選問題 4.將演算法部署至邊緣運算平台(Edge Devices)，確保即時性

《工作內容》 橋接團隊所開發的技術與終端使用者，工作項目包含熟悉GUI開發、多平台(android/ios/XR平台開發機驗)。 《職務亮點/優勢》 團隊有完整的產品開發經驗，工程師於職務內可以取得國內唯一前瞻開發之經驗。 團隊亦與國際大廠有很多合作同步進行，為目前國內接觸到最新通訊技術的重要渠道之一。

《工作內容》 負責視訊處理/編碼演算法設計開發，包含AI視訊處理、超低延遲視訊壓縮軟體架構設計開發、視訊編碼前後處理演算法開發，以及參與MPEG國際標準會議。 《職務亮點/優勢》 參與MPEG國際標準：從演算法開發到建立參與國際標準的核心能力建構。