轉職熱搜工作
您正在找機電配線繪圖的工作,共計1872筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電控工程師(AMR/機械手臂)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.設計電控迴路與系統架構 2.開發機械手臂、PLC 與 C# 控制程式 3.規劃與編輯人機介面(HMI) 4.配合現場試車與系統調整展開 -
水電技工(領班主管養成)
月薪 35000~65000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘我們是一家專注於冷凍及食品科技廠房的機電工程的專業公司,主要提供廠房與各類建築之水電工程規劃、施工與維修服務,服務對象包括工業廠房、商業空間及各類建築工程業主。 工作內容: 1. 依設計圖說與相關規範,執行廠房水電、消防配管及相關設備之安裝施工。 2. 負責工地現場水電工程施工與配線、配管、配電等作業,確保施工品質與安全。 3. 協助水電系統測試、故障排除與基本維修保養工作。 4. 配合現場工程進度,協助管理施工現場之工具、設備及材料使用情況。 5. 協助帶領及指導現場人員,培養未來擔任領班或主管之管理與協調能力。 薪資將依照工作能力與經驗調整。 歡迎對水電工程有熱忱、願意培養為現場領班與主管的您加入我們,一同參與各類廠房與工程案件的水電規劃與施工。期待您的履歷投遞,一起成為公司水電團隊的重要成員。展開 -
資深半導體專案現場工程師
月薪 45000~60000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案,執行設計及工程建造管理,業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對半導體/高科技廠房建置有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮,歡迎加入我們,一同建構未來! 【你將負責的工作內容】 1.現場施工進度控管、品質查驗、工程介面協調與包商管理。 2.廠房製程管線規劃、設計和施工之監督管理。 3.機電系統規劃、設計和施工之監督管理。 4.製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基礎文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。 4.具備普通重機車駕照,方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍,距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件,我們提供更優的核薪】 • 具備公共工程品質管理人員、營造業甲種職業安全衛生主管等高科技建廠相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資:依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪,未來依績效調薪。 2.時間:日班 08:30~17:30,週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派,全額提供當地宿舍,無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助,配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。展開 -
冷凍空調學徒(直接電洽0925166778)
月薪 32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) -
K018KVD_專案需求管理-驗證與確證 V&V)
月薪 60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘核心任務是透過「可追溯性(Traceability)」,確保每一條合約要求都有對應的設計、施工與測試證明。 1、需求擷取與基準建立 (1)將業主需求書拆解為可量化、可追蹤的「需求條目」。 (2)建立需求資料庫:使用專業工具建立專案的需求架構。 2、需求配置與追溯 (Allocation & Traceability) (1)垂直追溯: 確保上層需求正確分解到下層子系統。 (2)水平追溯: 建立 需求追溯矩陣,連結需求、設計文件、測試程序與測試報告。 3、介面需求管理 (Interface Requirements) 跨標案協調: 定義土建與機電標之間的「需求邊界」,避免因認知落差導致現場無法安裝。 4、變更控制與合規性審查 (Compliance Audit) (1)衝擊分析: 當設計變更時,評估該變更影響了哪些原始需求。 (2)合規性矩陣 (VCM): 定期更新「合規性證明矩陣」,向業主證明所有需求均已達成。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
國儀中心-行政服務與維運管理組-誠徵廠務人員1名
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1.採購相關業務,包含規格訂定、履約管理、供應商管理,以及驗收作業與後續維運規劃。 2.廠務系統之整體維運管理,包含監控、維修保養、設備點檢與異常改善,並規劃汰舊換新及系統擴充需求。 3.建物、實驗室及辦公場域之相關廠務維運設施及庶務管理。 4.廠務ISO 文管及稽核業務。 5.督導安全衛生業務運作及執行。 6.協助重大專案執行。 7.其他主管交辦事項。展開 -
(05)【2026新幹班】半導體類 Semiconductor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助執行 IC 設計驗證、先進封裝測試與製程數據分析。參與功率半導體研發專案的實驗採集;配合追蹤良率數據,學習車用電子零件之設計與整合規範。 Assist in IC design verification, advanced packaging testing, and process data analysis. Participate in power semiconductor R&D data collection. Support yield tracking and learn automotive component design specs.展開 -
【AI Server/AI Data Center】CDU, Cooling Distribution Unit 產品系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 CDU(Cooling Distribution Unit)液冷設備之產品系統設計與整合。 2. 規劃 CDU 整體結構配置、液冷管路配置、泵浦、閥件、感測器與相關零組件整合。 3. 負責液冷系統之流量、壓力、壓損、管路配置與維修性設計評估。 4. 與機構、電控、熱流、製造、品質及供應商協作,完成產品設計、樣機開發、測試驗證與量產導入。 5. 整合 CDU 內部機電系統,包括電控箱、配電、感測器、控制介面、告警與保護機制。 6. 支援產品規格定義、BOM 建立、設計審查、問題分析與改善對策追蹤。 7. 參與客戶技術需求討論,協助將客戶需求轉換為產品設計規格。展開 -
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R1: 硬體研發工程師-120
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1、類比和精密量測電路功能開發及設計除錯,需電機電子相關科系 2、DC-DC電源和DAC/ADC等電路設計,蒐集分析相關產品及零組件資訊 3、產品維護以及客戶應用問題解決 4、自動測試設備的規畫/設計/實作 5、FPGA、MCU韌體設計功能驗證及軟體功能驗證、整合測試 **工作內容將依個人專長安排展開
