轉職熱搜工作

1.協助水電系統安裝、維修及定期保養作業 2.操作水電工具與測試設備進行故障檢修 3.閱讀工程圖紙，規劃電路與水管佈線 4.安裝及維護空調和水機電系統設備 5.配合工程進度協助施工及現場作業 6.遵循安全規範及技術標準執行工作 7.定期參與專業培訓提升施工技術

1.協助水電系統安裝、維修及定期保養作業 2.操作水電工具與測試設備進行故障檢修 3.閱讀工程圖紙，規劃電路與水管佈線 4.安裝及維護空調和水機電系統設備 5.配合工程進度協助施工及現場作業 6.遵循安全規範及技術標準執行工作 7.定期參與專業培訓提升施工技術

1.執行廠區安全管理，操作系統與監控設備 2.進行消防安全檢查，處理緊急事件 3.負責設備基礎維修作業。 4.連繫專業廠商做重大維修。 5.協助廠戶服務需求，處理現場問題 6.處理編輯維修紀錄資料 7.巡查廠區設備狀態，確保機電設施完好 8.支援行政工作，協助日常工作安排

1.協助督導智醫康寓內各項設備(施)維護與修繕。 2.設備保養(水、電、空調等)。 3.修繕作業。 4.協助工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。

目前公司承包：中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如：新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 協助師傅完成交辦事項，熟悉工程用材料零件與專業工具使用方法。 2. 水電系統配管安裝，包含拉線、接線及各類電路裝置的精確安裝與調試。 3. 進行衛浴設備安裝，如馬桶、洗手台及浴缸等，確保安裝穩固及操作正常。 4. 消防電系統配管與拉線，負責全面安裝各類消防電子設備並測試功能。 5. 消防灑水管路配置，協助完成消防箱及相關灑水設備的精細施工作業。 6. 閱讀與解析工程圖紙，協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 7. 定期檢查工具及施工設備，確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 8. 積極參加公司安排的技術培訓，熟練掌握新技術並提升施工專業能力速率。

目前公司承包：中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如：新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 協助師傅完成交辦事項，熟悉工程用材料零件與專業工具使用方法。 2. 水電系統配管安裝，包含拉線、接線及各類電路裝置的精確安裝與調試。 3. 進行衛浴設備安裝，如馬桶、洗手台及浴缸等，確保安裝穩固及操作正常。 4. 消防電系統配管與拉線，負責全面安裝各類消防電子設備並測試功能。 5. 消防灑水管路配置，協助完成消防箱及相關灑水設備的精細施工作業。 6. 閱讀與解析工程圖紙，協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 7. 定期檢查工具及施工設備，確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 8. 積極參加公司安排的技術培訓，熟練掌握新技術並提升施工專業能力速率。

1.協助各店能源管理及用電資料彙整、分析與追蹤。 2.協助節能改善專案推動，包括空調、照明、馬達及相關節能設備成效追蹤。 3.協助 ISO 50001 能源管理、ISO 14001 環境管理及 ISO 14064-1 溫室氣體盤查相關資料彙整、文件管理及驗證作業。 4.協助能源管理法規、節能目標及政府相關申報作業之追蹤與執行。 5.協助各店消防、電力、天然氣、建築物公共安全及相關安全管理事項追蹤。 6.協助重大異常及安全事件資料彙整、原因分析、改善措施與後續追蹤。 7.協助保全、門禁、巡檢及安全管理相關專案之規劃與推動。 8.協助廢棄物、廚餘及環境管理相關數據統計與專案執行。 9.跨部門及各店資料蒐集、進度追蹤、會議資料及管理報表製作。 10.其他總務管理專案及主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1. 配合PIC/S GMP規範執行廠內之品質相關程序、文件、計畫書、驗證，確效等相關作業。 2. 辦理電力系統及消防系統管理及操作維護作業。 3. 辦理電梯維護保養業務。 4. 辦理相關教育訓練業務。 5. 新廠相關廠務規劃與執行業務 6. 須可配合廠務值班。 7. 主管其他交辦事項。