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機電工程專案經理
月薪 60000~80000元 高雄市岡山區 10~11年工作經驗1. 機電規劃管理(各系統電力、給排水、汙水、消防、弱電、成本控制) 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與業主、承包商及設計師會議討論及解決工作程序等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.施工圖審核與重點施工管理(提升品質) 8.熟悉機電單線圖、配置圖,具規劃管理與實作之能力技術。 9.具相關工作經驗10年以上尤佳。展開 -
機電主任-桃園平鎮
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
電機技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1、設備維修與安裝: 負責船舶配電盤、發電機、照明設備及通訊導航系統的電氣安裝與維護。 2、故障排除: 處理船用電動泵浦、自動化閥件(含壓力開關配置)及機艙各項電機設備的異常檢修。 3、電路配置: 執行船舶內部電纜佈線與接線作業。 4、廠區維護: 視任務需求,協助廠房設施與天車等機電設備之基礎保養。 5、主管交辦:配合工務與現場工程團隊進行電力測試與試車驗收作業 。展開 -
營建水電機電主任
月薪 70000~100000元 台南市南區 工作經歷不拘1負責水電圖核對並施工品質及各項施工建材材料查驗核對 2.參與各項會議並與承包商溝通工務問題及進度。 3.協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 機械室或管路及一些消防監造工程....。展開 -
(研發中心)研發測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘• 負責新產品在設計定案前的機電測試規劃與執行 • 與機構、電控工程師及品管單位協同討論測試方法,制定測試計畫 • 設計並製作測試所需的治具、程式及工具 • 撰寫測試報告,分析測試結果並提出改善建議 • 持續優化現有測試流程與技術,以提升自行車零件的性能與品質展開 -
RD機構工程師❤️薪優面談
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1.產品機構設計與結構評估,分析評估拆圖打樣。 2.機械設計、製作、組裝的全部零件配件及控制器之詳細圖解說明。 3.繪製機械分解圖、爆炸圖、3D立體動畫圖…等。 4.製圖需依照比例縮小或實務大小的物件藍圖。 5.產品試模,組裝測試並設計檢討,修改設計。 6.略懂機械英文佳。展開 -
飯店-工務機電人員
月薪 30000~40000元 大洋洲其它帛琉 1~2年工作經驗【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將負責飯店設備的日常檢修與設施安全,確保營運順暢進行,主要包含: .處理飯店內各項一般家電、空調、機電、弱電與消防系統等設備操作與維修 .定期執行機房設備、發電機、泵浦、熱水系統等運作檢查與保養 .記錄每日運作狀況,協助彙整維修與耗材使用紀錄 .協助突發性設施故障的排查與應變處理 .熟悉基本電路與水電作業,具工務工程相關經驗者佳 .執行主管交辦之其他工務與設備事務 【我們正在找的人】 .具備機電、水電、空調或飯店工務維護經驗者 .了解常見電器設備、消防系統與建築設施運作流程 .能獨立作業並具備現場應變能力 .穩定度高、責任感強,具備抗壓性與團隊合作精神 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔展開 -
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機電設備技術員
年薪 700000~900000元 新竹市 工作經歷不拘1. 廠區動力、生產線機電設備之日常巡檢與預防保養 2. 自動化機構(汽油壓、傳動系統)之拆裝、校正與局部翻修 3. 電控箱(配電盤)維護、工業配線與訊號故障排除 4. 年度「歲修(大保養)」計畫執行設備大拆修與工安掛牌 5. 主管交辦事項展開
