轉職熱搜工作

(1) 熟悉設備組立。 (2) 有設備組裝廠管理經驗佳。 (3) 熟製程設備尤佳。 (4) 作業標準書及教材編寫。 (3) 負責工程實驗/功能測試/製程合理化製訂及改善 。 (4) 協助提升組裝效率及改善組裝品質。 (5) 客訴追踪。 (6) 跨部門溝通協調。

1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之設計 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 5.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

急徵 1.電控盤配線 2.機台配線 3.會看CAD圖檔 4.執行主管交辦事項 5.有工業配線或機電整合相關證照者佳 6.歡迎應屆畢業生 7.無經驗學徒亦可

急徵 1.電控盤配線 2.機台配線 3.會看CAD圖檔 4.執行主管交辦事項 5.有工業配線或機電整合相關證照者佳 6.歡迎應屆畢業生 7.無經驗學徒亦可

1. 統籌機電空調工程專案執行，掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊，處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件，並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。

急徵 1.電控盤配線 2.機台配線 3.會看CAD圖檔 4.執行主管交辦事項 5.有工業配線或機電整合相關證照者佳 6.歡迎應屆畢業生 7.無經驗學徒亦可