轉職熱搜工作

1. 銷售設備儀器安裝與保養。 2. 設備售後服務，配合客戶維修時間，進行定期保養及檢修。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 建立與維護客戶資料。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 售後服務後報告產出。

1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。

1.機電空調工程，施工前、中、後的各項工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 3.管理督導承包商，控制工程進度、成本與施工品質。 4.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程與相關問題 。 5.辦理計價、變更設計、追加減作業、驗收與結算。 6.掌控圖面施工進度與品質，並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 7.配合專案進行工作調派。 8.其他主管交辦事項。

1.機電空調工程，施工前、中、後的各項工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 3.管理督導承包商，控制工程進度、成本與施工品質。 4.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程與相關問題 。 5.辦理計價、變更設計、追加減作業、驗收與結算。 6.掌控圖面施工進度與品質，並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 7.配合專案進行工作調派。 8.其他主管交辦事項。

工作內容： 1.與施工團隊及相關單位保持密切溝通，掌控系統需求與交付標準。 2. 進行現場的施工監督與電機設備的安裝調試，確保工程進度與品質。 3. 執行建築電機系統的性能測試，定期進行設備維護與故障排查，確保系統穩定運行。 4. 熟悉並遵守建築相關法規和電力規範，能夠獨立閱讀及解釋建築及施工圖紙。 5. 管理售服交屋維修事宜，協調水電維修與後續的技術支持。 6. 有效運用團隊合作能力，協助解決施工過程中的技術挑戰，提升客戶滿意度。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同打造高品質的不動產解決方案，成為我們創新建設與發展的一員。立即投遞履歷，期待與您一起開創卓越的明天！

1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.工程現場監工，外包廠商現場施工進度追蹤及協調 3.撰寫施工日誌及業主送審文件整理 4.工程進度推進、驗收相關事項 5.現場工程監工、巡檢稽核 6.與包商溝通協調 7.管理及解決施工問題 8.工程進度掌控及業主溝通協調 9.主管交辦事項 ➱有經驗者佳、無經驗者亦可 ➱可能會需要出差支援

1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.工程現場監工，外包廠商現場施工進度追蹤及協調 3.撰寫施工日誌及業主送審文件整理 4.工程進度推進、驗收相關事項 5.現場工程監工、巡檢稽核 6.與包商溝通協調 7.管理及解決施工問題 8.工程進度掌控及業主溝通協調 9.主管交辦事項 ➱有經驗者佳、無經驗者亦可 ➱可能會需要出差支援

1.中大型案場環控系統(SCADA)建置 2.具有物聯網系統Tridium Niagara 4 開發與整合經驗，了解Java語言，撰寫過driver尤佳 具備網站開發相關知識 具備網路通訊(TCPIP、MODBUS、BACNet…等)知識 環控系統相關專案開發經驗

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569