轉職熱搜工作

上元水電正在尋找能夠坐鎮現場、運籌帷幄的機電主任。 我們重視你的實戰經驗，更願意提供對應的高薪與發展空間，邀請你與我們一起打造卓越的工程品質。 –––– 📌【職缺速覽】 • 工作地點｜新北市鶯歌區（依工地需求安排） • 工作時間｜08:00－17:00 • 薪資待遇｜月薪 45,000～65,000 元（依經驗與實力核薪） –––– ⭐【職缺亮點】 我們深知現場主管的辛勞，因此我們致力於提供一個能讓你安心發揮的環境： ✓薪資有競爭力：起薪 45K～65K，表現優異者更有明確的加薪與職涯升遷機會。 ✓案源穩定踏實：擁有穩健的工程案件，工作內容充實，讓你的職涯發展充滿安全感。 ✓重視團隊聲音：拒絕無效溝通！我們擁有合作氛圍佳、溝通順暢且高效率的團隊。 ✓放權讓你發揮：充分授權現場管理，讓你的專業技術與工程整合能力真正發光發熱。 –––– 📝【核心任務】 ▸進度與品質把關：控管機電工程施工進度，督導施工品質，落實規範並即時改善現場問題，兼顧安全與工期。 ▸圖面與物料管理：負責施工圖說檢討與修正建議；精準把控設備與材料的進場管理、數量清點及用料管控。 ▸跨界溝通與協調：擔任業主、監造單位與施工班組（小包）間的最佳橋樑，順利排除現場困難，確保工程推進。 –––– 📌【徵才條件】 ✓3年以上機電、水電工程現場管理經驗。 ✓熟悉施工流程及工程進度安排。 ✓良好的溝通協調能力與現場應變能力。 ✓自備機車，可配合工地移動。 ––- 📞【立即聯絡我們】 如果你熱愛在工地解決問題，享受帶領團隊完成任務的成就感，上元水電就是你的最佳主場！ 不要猶豫，現在就聯絡我們，聊聊你的經歷與未來！ • 聯絡人員： 曾經理 • 聯絡專線： 0932-146-163（歡迎直接來電，讓我們聊聊你的下一步！）

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★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.解決設備運轉過程中的突發性故障確保產線正常生產。 2.協助維護工程師生產設備的點檢，檢討故障真因並提出改善案。 3.測試受損的機器零件並送至原廠維修。 4.依據各製程單位維修需求單維護機械設備。 5.主管臨時交辦事項。

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

/工作內容/ 1.執行案場中控室執勤工作。 2.執行案場業主交辦事項。 /工作時間/ 早班 7:00-16:00 晚班 15:00-24:00 固定早班或固定晚班 假日配合排班。 /學歷及經歷/ 1.高中/職以上相關科系畢業，具有機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 2.具有丙級以上相關證照，及機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 3.具有機電或空調系統相關工作經驗3年以上。 以上擇一符合即可

【職缺亮點】 1.專業技術與管理發展：結合機電設備維護與現場管理工作，依個人專業能力及管理經驗安排適任職務。 2.完整現場管理團隊：案場設有主任、副主任及組長，具既有管理分工與團隊合作機制。 3.日／中班為主：主要安排日班與中班勤務，案場另設專職大夜班團隊，必要時配合夜班支援及緊急應變。 4.大型百貨設備管理經驗：接觸高低壓電力、空調、消防及各項機電設備系統，累積大型商業場域管理實務。 【工作內容】 1.現場勤務與人員管理：協助或負責現場技術人員排班、工作分配、勤務執行及維護品質管理。 2.機電設備維護管理：執行及督導百貨高低壓電力、水電、空調及消防設備之日常巡檢、保養、故障排除與異常改善追蹤。 3.廠商管理與施工監督：負責或協助現場廠商施工協調、工程進度與品質確認，以及相關職業安全衛生管理作業。 4.緊急應變與異常處置：協助或主導現場突發設備異常之初步判斷、緊急處置、通報協調及後續改善追蹤。 5.行政管理與溝通協調：彙整設備維護及現場管理紀錄，協助公司、百貨業主與相關廠商之溝通協調。 6.其他主管交辦事項：配合案場主管及公司管理單位交辦之相關工作。 【應徵條件】 1.具3年以上機電、水電、空調或相關設備維護實務經驗。 2.曾任百貨、商辦、飯店或大型場館機電組長、領班、主任、副主任或其他現場管理職務者尤佳。 3.具相關專業技術能力、有意朝管理職發展者，亦歡迎應徵。 4.具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗、消防設備士或職業安全衛生相關證照者優先考慮。 5.高中職以上，電機電子、機械工程、冷凍空調等相關科系尤佳。 6.具備良好溝通協調能力、設備異常判斷能力、團隊合作精神及責任感，能配合案場排班與必要之緊急應變。 【工作時間與薪資】 工作地點：台北市信義區百貨商場。 工作班別：以日班08:00～17:00及中班13:00～22:00輪排為主，每日出勤9小時，含1小時休息時間，實際工作8小時。 夜班支援：遇專職大夜人員請假、特殊人力調度或緊急應變需求時，須配合支援。 休假制度：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 月薪待遇：依專業能力、工作經驗及管理資歷核定。 加班費：上述月薪不含加班費，延長工作時間依法另行計算發給。 【公司福利與員工發展】 團體保險：公司額外提供員工團體保險，保費由公司全額負擔，同仁無須自費。 節慶與年度獎勵：三節禮金（券）、年終獎金（依公司相關制度辦理）。 員工活動：年度尾牙、員工聚餐及員工家庭日活動，促進同仁交流。 員工健康照護：定期安排員工健康檢查，部分檢查項目優於法定標準。 專業培訓與發展：提供現場實務指導及專業技能培訓，並依公司制度支持相關證照進修及管理能力發展。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6％提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等，均依勞動相關法令辦理。 歡迎具備機電設備維護專業、擁有現場實務經驗，並有志朝團隊領導及案場管理職務發展的夥伴加入我們！

1. 新建、各項專案水務系統規劃、設計。 2. 成案後之水處理系統、儀電及工程細部設計。 3. 設備單元清單(BOM表)製作。 4. 工程設計資料、圖面製作及確認。 5. 控制邏輯規劃及製作。 6. 新設備、技術之評估及導入。 7. 現場試車及工程專案結案後檢討。

❝ 新北市板橋區（依工地需求派駐)｜月薪38,000～50,000元+完工獎金｜排休制 ❞ 想踏入機電工程的專業領域，卻總是因為「缺乏實務經驗或不足」而卻步嗎？ 在這裡，我們看重的不是你過去的履歷有多輝煌，而是你對未來的學習熱忱！ 只要你是相關科系畢業、具備基礎 AutoCAD 能力，我們提供完善的實務培訓計畫。 從現場管理到工程執行，由資深主管親自帶領，讓你不再盲目摸索，一步步穩紮穩打， 朝向專業「機電工程管理人才」邁進！ ––- ⭐【此職缺為什麼值得你應徵】 ✓薪資有保障，成長看得見：月薪 38,000～50,000 元+完工獎金(依據您的能力與學習進度核薪，付出與收穫絕對成正比)。 ✓資深前輩帶路，拒絕放生：完善的培訓機制，主管親自指導，從做中學。不怕沒人教，只怕你不學！ ✓參與大型專案，快速累積實力：實際接觸大型機電工程，獲取業界最寶貴的實戰經驗，為職涯履歷大加分。 ✓神隊友相伴，團隊氣氛佳：遇到難題不孤軍奮戰！我們重視溝通與互助，團隊會陪你一起想辦法解決現場狀況。 ––- 📋【日常任務】 ▸現場管理與進度追蹤：協助機電工程的現場施工管理，確保工程如期推進。 ▸跨團隊溝通協調：擔任溝通橋樑，協助各施工班組順利作業。 ▸圖說檢討與套圖：運用你的 AutoCAD 技能，協助施工圖說修改與現場套圖。 ▸物料與設備管控：負責設備、材料的進場清點與用料管理，精準把關資源。 ▸品質與安全巡檢：協助現場施工狀況巡查，與主管共同兼顧工程品質、安全與工期。 ––- 🔍【徵才條件】 ✓具備基礎技能：熟悉 AutoCAD 操作。 ✓學歷背景要求：相關科系畢業，具備基礎機電概念。 ––- 📍【職缺詳細資訊】 工作地點：新北市板橋區（將依實際工地需求安排派駐） 上班時間：08:00－17:00（日班），作息規律。 休假制度：排休制。 ––- 📞歡迎對未來有期許的你，加入我們的行列！立即聯繫我們！ • 聯絡人員：曾經理 • 聯絡專線：0932-146-163

[視角不只在螢幕前，你的舞台在大航海時代的全球資料中心！] 如果你精通 Linux 與 Networking，厭倦了日復一日的辦公室內勤，想用流利英文走訪全球、親手參與最前線的算力基地建置——這就是為你量身打造的職位！加入我們，用技術鏈結世界。 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification