轉職熱搜工作

1.門市環境整潔維護 2.門市接待，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.商品盤點 5.需搬重，進貨倉庫整理、到貨上架等 6.騎公司機車外送酒、水等商品 7.完成主管交待事項

我們是專注於為客戶提供多樣化飲品的專業飲料店，致力於精良的製作工藝及創意發展，為顧客呈現一杯又一杯令人流連的高品質飲品。我們的服務對象涵蓋了喜愛飲品的新世代以及對經典茶飲有需求的家庭，目標是成為顧客心中首選的飲品供應商。 工作內容： 1. 按照標準作業程序調製各類飲品，包括經典茶飲及創意特調，確保飲品的口感及品質穩定。 2. 執行飲品在外送及外帶前的品控檢查，確保每份飲品均符合顧客期望。 3. 進行飲料吧台及內場區域的日常清潔、消毒以及衛生環境的維護。 4. 迎接並招待顧客，提供專業且親和的顧客服務，了解其需求並提出適合的建議。 5. 熟練操作收銀機及電子支付系統，準確完成顧客訂單結算流程。 6. 定期進行庫存盤點及物料補充，維護足夠的供應以支持日常營運需求。 7. 協助主管完成臨時交辦的其他事項及營運相關工作。 8. 配合早晚班排班安排，具靈活的時間調配能力，並能適應高峰期的工作節奏。 歡迎對飲品調製充滿興趣，且願意投身於服務行業、熱愛與人溝通互動的你加入我們的團隊，一同傳遞高品質的飲品與貼心的服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

主要負責工作項目如下: 1.太陽能基礎行政送件，會列所需資料表、大致了解流程、可協助統整資料 2.日常庶務：發票管理、資料列印、郵件收發、案件資料管理、合約打印、公司案件免雜申請、致電相關機關追蹤進度並回報更新給主管 3.網站日常客服訊息回覆、服務表單統整匯報（非常態性） 4.辦公室環境維護、資料歸檔整理等其他主管交辦事項

協助本中心推動社會服務工作，提供行政支援與協助本服務專職人員之個案服務推展執行，屬於支援性角色，工作內容如下: 1.個案服務支援與執行:陪同社工進行個案服務，如家訪、福利服務申辦等。 2.行政與文書處理 (1)個案基本資料之名冊及檔案管理。 (2)行政庶務協助。 3.櫃台值櫃 (1)環境維護。 (2)來訪民眾接待。

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你對自行車維護及綠色運輸有興趣，並且願意學習新技能，那麼YouBike期待你的加入！你將負責設備維護及自行車調度，確保站點正常運作，共同推動地方公共自行車發展！ 【專屬職缺優勢】 #工作單純，收入穩定 #完整培訓，持續學習 #共享成果，成就自我 【職務內容】 1. 自行車及相關設備保養維修 2. 租賃場站設備建置、保養與維修 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 晶圓廠 無塵室/ 生產線機台操作 (穿著全套式無塵衣) 2. 四班二輪，固定工作兩天、休息兩天 (班別固定) 3. 全空調廠房：恆溫、恆濕、無塵工作性質 4. 工作環境：化學品、高溫、黃光區顯微鏡目檢、搬重等作業 5. 一個月平均工作15天 6. 本職缺為正職 不只是工作，是更好的生活｜加入我們的理由 • 【工作時間】 固定作二休二，每月只平均工作 15 天，生活與工作平衡 • 【薪資】 日班平均月薪約36K起(含各項津貼 :班別津貼／無塵衣津貼／交通津貼) • 【員工福利】免費供餐、免費汽機車停車位、醫務室看診免掛號費 生日禮券、三節禮券 • 【 團體保險】團體保險（壽險／意外險／癌症醫療險）住院險含配偶與子女 • 【完整培訓】無經驗可，提供完整訓練，歡迎社會新鮮人、應屆畢業生、轉職加入 ※歡迎高中(職)以上應屆畢業生或想進入半導體產業人士加入我們的行列 ※請先透過1111投遞完整履歷，符合資格者將由人資主動聯繫安排面試

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

1. 負責機車故障診斷與排除，包括常見機車引擎問題調查及檢修 2. 執行機車引擎系統維修與調校，包括發動系統與性能測試調整 3. 處理機車噴射系統與電路系統檢修，熟悉相關診斷設備操作 4. 定期進行機車保養與維護，包含更換零件、潤滑調整及系統測試 5. 提供顧客技術諮詢與需求分析，針對問題提出專業建議 6. 負責零件檢查與維護，並向顧客推薦相關汽機車用品

📮 1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車，引擎本體機件分解、清除、檢測、修理，檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊。 我們希望你❤️ ✔ 對機車有熱情 ✔ 願意學習技術與成長 ✔ 有責任感、細心 ✔ 有相關經驗者佳（無經驗可培訓）

1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3車輛的檢查和維護作業 4.精品配件建議安裝 5.顧客關係經營與維繫 6.無經驗可，歡迎新鮮人加入 ※到職後即進行 Gogoro「服務流程」、電動機車「技術能力」帶薪教育訓練。