轉職熱搜工作

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

1.壓力容器、儲槽及管線檢測。 2.地下管線巡管及維運工作。 3.PSM相關非破壞性檢測工作執行。 4.設備備品零件及組裝尺寸確認量測。

📢【政昌工程有限公司】職人招募中｜冷凍空調半技師 🔥挑戰技術極限，一起成為頂尖工程師！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸ VRV多聯機安裝配管 ▸冷氣、冷凍空調系統安裝＆保養 ▸手排車駕駛（移動更靈活，任務全開） ▸熟悉氧乙炔氣焊接技術者佳 ▸冷氣安裝＆VRV系統處理專業 ▸完成主管交辦任務，一起打怪升等！ ––––––––––––––- 🍳【招募對象】 ☑ 有空調安裝經驗 3年以上 ☑ 會開車（小型手排車優先錄取/普通重機車） ☑ 肯學、肯做、肯挑戰！ ☑ 想在技術領域累積硬實力！ ––––––––––––––––––––- 🚀【加入政昌，你擁有】 ✦月薪43,000元起！（視經驗、績效調整） ✦伙食津貼每月3,000元 ✦全勤獎金每月2,000元 ✦勞健保＋意外險保障 ✦三節禮金溫暖心頭 ✦正式工程單位，絕非派遣！ ––––––––––––––- 🕒 【工作時間】 • 08:30-18:00（固定週休六日） • 週休二日，工時合理，讓你有生活有成長！ –––––––––––––––––– 🏆「技術，是你帶得走的資產。」 在政昌， 我們相信每一個願意磨練技術的人， 都值得擁有更好的未來！ 💥 不是打工，不是臨時， 這裡是屬於你的職人養成計畫！ 勇敢出擊，專業養成！ 今天投履歷，明天成為真正的空調職人！

1.公共設備巡檢維護及保養 2.廠區各項設備檢查與保養維護 3.廠區水、電、氣、空調設備保養與維修修繕 4.協助及處理上級主管交辦事項之完成與回報。 ※具PCB電路板設備相關維修經驗佳 ※具丙級水、電、配線相關證照 ※薪資可再談 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

萬鋐輪胎有限公司專營大貨車輪胎、中古鋼圈及輪胎周邊產品，並提供預約到場更換輪胎服務 🚚🛞 從倉庫管理到客戶訂單，每一個環節都關係著貨運業者與車隊的行車安全。加入我們，一起讓可靠的輪胎服務順利上路！ 工作內容： 1. 負責輪胎、中古鋼圈及相關用品的進貨、出貨、入庫與分類管理。 2. 執行庫存盤點，核對實際數量與庫存資料，維護庫存帳冊及相關記錄。 3. 依請購單、銷貨單及相關憑證，核對品項、數量、價格與進出貨資料。 4. 複查庫存差異，整理盤點結果，製作庫存及進出貨統計報表。 5. 協助確認客戶訂單，核對產品品項、數量、價格及交貨資訊。 6. 使用Excel或相關系統進行資料登錄、庫存管理、檔案管理及報表製作。 7. 協助處理費用單據、發票、收付款資料及日常帳務文件整理。 8. 負責客戶、供應商及內部聯繫事項的電話記錄與資料彙整。 9. 辦理郵局、銀行及其他外出行政事務，並依公司規範維護辦公室及周邊環境。 有經驗:薪資另加 在萬鋐輪胎，您將從輪胎、鋼圈與庫存管理開始，逐步熟悉進出貨、訂單處理、帳務文件及報表製作等實務作業，累積汽機車用品零售與輪胎服務產業的專業經驗。工作內容結合倉儲、行政與基礎帳務，適合希望培養多元實務能力的夥伴。 歡迎對輪胎與汽機車用品產業有興趣的您加入萬鋐輪胎，和我們一起讓每趟運輸都安心上路！

1.收/發料、領料作業處理。 2.每月/半年/年終盤點作業。 3.倉庫環境維護。 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.有線/無線網路維護及障礙查修 2.基站/機房洽談 3.處理基站、機房續約相關事宜 4.工程建設/線路供裝 5.施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

【門市產品配對專員】這不是一般門市工作，而是幫客戶找到「剛好能解決問題的那個零件」無業績壓力！無需話術！ 你可能以前沒有注意過 O-ring 它看起來只是小小一個橡膠圈，卻可能出現在機器、設備、車輛、工廠產線、維修現場、研發樣品裡 小至IPHONE裡的O環，到大至太空關鍵零組件裡，都能看到他的身影，因此不管是工業、食品機械、電子業、半導體、醫療設備、航空航太、液壓與氣動系統、汽(機)車產業等幾乎任何產業都有機會用到它 一個尺寸對了、材質對了的 O-ring，可能讓一台機器不再漏油，讓設備恢復運轉，讓工廠的生產不要停下來 就因這樣的重要性，昇昇膠業正在尋找一位門市產品配對專員 這份工作不是高壓銷售，也不是單純站櫃台結帳，更沒有〝銷售話術〝 你會學著協助客戶比對樣品、確認尺寸、材質、查詢產品、找到合適的產品，公司會由資深同仁帶你熟悉流程，慢慢學會 O-ring、油封與橡膠密封製品的基本知識。 客戶帶著問題來，你協助他一步一步找到答案 這份工作的薪資不一定是其他產業上最高的，但它有一種一般門市工作很難得到的成就感： 你不是只賣出一個商品，而是幫客戶解決一個真正卡住的問題！！ 如果你希望找一份穩定、正常上下班、週休二日，又可以慢慢累積專業能力的工作，這份職缺可以了解看看。 ＿＿ ▍我們相信的事情 公司發展目標是： 讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 我們希望透過產品齊全、速度、專業與品質，支持各產業穩定發展， 成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴， 並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 這句話聽起來很大，但它其實落在每天很小的事情裡 客戶急著找一個零件、
工廠設備需要趕快修好、研發人員需要找到適合的材質、維修師傅需要一個能用的替代品 你在門市協助他找到正確產品的那一刻，就是在支持台灣製造繼續往前跑 我們做的是小零件，但它常常是很要緊的小零件。 ＿＿ ▍關於這份工作特別在哪裡？ 全台灣有實體門市，又長期專注在 O-ring、油封與橡膠密封製品的公司並不多。 很多客戶不是為了逛街而來，而是帶著一個明確的問題來： 這個 O-ring 有一樣的嗎？ 這個可以耐油嗎？ 可以耐熱嗎？ 機器漏油了，要用哪一種？ 沒有完全一樣的規格，有沒有替代品？ 你一開始不需要會回答這些問題 公司會教你怎麼看樣品、怎麼量尺寸、怎麼查資料、怎麼問客戶使用情境 慢慢地，你會從「不懂產品」變成「能協助客戶找方向的人」 這份工作真正有價值的地方，不是話術，而是配對能力 不用擔心一開始不懂產品，公司會慢慢教你。 ＿＿ ▍你主要會做的事 工作內容不複雜，但需要細心與耐心。 • 60％ 門市接待與產品比對：協助客戶找產品、比對樣品、確認基本需求。 • 25％ 備貨與出貨協助：查庫存、備貨、包裝、補貨。 • 15％ 門市日常支援：結帳、協助同事、完成主管交辦事項。 這份工作不是一直站著推銷，也不是要你硬賣商品。 比較像是：
客戶帶著問題來，你陪他把答案找出來 
⸻ ▍我們會怎麼帶你 你不需要一開始就懂 O-ring 或工業產品。 我們會透過： • 資深同仁帶你看現場 • 實際操作中慢慢學 • 教你基本產品知識 • 教你使用工具與規格表 • 遇到問題時有人可以問 我們不要求你一開始很厲害。
但希望你對這個產業有一點好奇心，也願意穩定學習。 ▍這份工作適合這樣的你 • 想找穩定的正職工作 • 喜歡正常上下班、週休二日 • 不喜歡高壓業績制 • 願意學一點少見但實用的產品知識 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與細節 • 喜歡把東西分類、比對、找答案 • 喜歡和人互動，但不想做強迫推銷 • 對工業產品、材料、零件、維修或台灣製造有一點好奇心 • 希望自己的工作不只是重複打卡，也能慢慢累積一點專業能力 這份工作不需要你很外向，也不需要你很會銷售 但你需要有耐心、細心，願意協助客戶把問題弄清楚。 
⸻ ▍這份工作會帶給你的成就感 你會遇到很多帶著問題來的客戶 有些人不知道自己需要什麼、有些人只拿著一個舊樣品、有些人急著修設備、有些人跑了很多地方都找不到。 當你慢慢學會產品後，你會開始能幫他們縮小方向、找到尺寸、確認材質、找到替代品。 客戶離開時不是只說「謝謝」，而是可能會說： 「還好你們這找得到」、「這個剛好可以用」、「我找好幾間都沒有」、「你幫我解決問題了」、「你們這沒有沒地方有了」 這種成就感，和一般單純結帳、補貨、推銷商品的工作不太一樣。 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 我們希望透過產品齊全、快速服務、專業判斷與穩定品質，支持台灣中小製造業穩定發展， 成為客戶在密封需求上最值得信賴的夥伴。 公司正在以更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。 我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 我們正在找的，是願意穩定工作、細心服務，並且對這個少見但重要的產業有好奇心的夥伴。
 
⸻ ▍職務資訊 職稱：門市產品配對專員 工作性質：全職
 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號
 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
 休假制度：週休二日
需求人數：1–2 人 薪資待遇：
月薪 32,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。
 熟悉工作後，若能獨立完成門市接待、產品比對與日常作業，會再依公司制度評估調薪或職務加給。 
⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，只要願意學習 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 主動性與積極性高，遇到問題能主動追蹤與回報 • 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願 • 具備機車駕照 
⸻
 ▍最後想對你說 這不是一份只負責結帳的門市工作 這是一份幫客戶找對產品、解決現場小問題的工作 你不用一開始就懂 O-ring、一開始就懂工業產品、也不用一開始就很會銷售 只要你願意學、願意問、做事細心，我們就願意慢慢帶你 如果你想找一份穩定、有正常生活，也能慢慢累積專業能力， 甚至對台灣製造背後那些「看不見卻很重要的小零件」有一點好奇心的話，歡迎你投遞履歷。 
⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至：
y25577456@yahoo.com.t

【主要職責】 1. 策略規劃與市場推廣 - 協助規劃台灣市場電輔車（E-Bike）之數位行銷方案與品牌推廣策略。 - 整合線上與線下資 ( 直營店&通路 )資源，提升品牌知名度與產品市占率。 2. 廣告投放與內容營運 - 執行數位廣告投放（如 Meta、Google 等），持續優化投放效益。 - 負責行銷文案撰寫與視覺溝通，提升廣告吸引力、點擊率與轉換率。 3. 平台維護與電商營運 - 維護與優化公司線上平台及電商通路（商品上架、活動規劃、頁面維護）。 - 設計與執行線上活動專案，優化購物流程與顧客線上體驗。 4. 數據分析與成效優化 - 定期整理並分析數位營運、流量與銷售數據，追蹤各渠道 KPI。 - 依據數據回饋提出具體優化建議，滾動式調整行銷策略與預算配置。 5.工作地點：桃園或高雄(鼓山區鼓波街6-2號)擇一 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股