轉職熱搜工作

📍【上班地點】 桃園市大園區建國路102號 （需配合支援不同倉點，頻率不高） 🚗 國際倉：桃園市大園區國際路 🚗 水源倉：桃園市大園區水源路 ⸻ 📍【工作內容】 1. 協助新人報到與離職作業 2. 協助接待面試、設備準備（如電腦架設） 3. 庶務行政作業（發票整理、表單維護、信件收發） 4. 辦公室用品採購與管理（F&B、耗材、倉庫整理與寄送） 5. 辦公設備與資產管理（設備巡檢：冰箱、微波爐等） 6. 辦公室環境巡檢與維護、清潔人員溝通 7. 活動支援（大促活動、拜拜等） 8. 主管交辦事項 ⸻ 🕒【工作時間】 ．每週一、三：08:30－17:30 ．每週二、四、五：09:00－18:00 ⸻ 💰【薪資待遇】 月薪 $33,000 ⸻ 📅【休假制度】 ✔ 週休六日 ✔ 見紅就休 ⸻ 📌【條件需求】 ✔ 需自備交通工具（汽車／機車） ✔ 細心負責、具基本行政能力 ✔ 可配合跨倉支援 ⸻ 🌟【職缺亮點】 ✅ 固定週休六日，生活穩定 ✅ 見紅就休，假期有保障 ✅ 工作內容多元，不單調 ⸻ 📩 應徵方式 📞 聯絡電話：0905-815-867（Lucy Chiu） 📲 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR08 ⸻ ✨ 其他補充 • 五天工作制，重視工作與生活平衡 • 歡迎對人資領域有興趣者加入團隊

🚀 【重機銷售顧問｜DY Moto 重機二輪車庫】 如果你： 🔥 對重機充滿熱血 🔥 喜歡速度、馬力、引擎聲帶來的震撼 🔥 想把興趣變成收入來源 那你，就是我們要找的人！ 我們是 主打「實車實價、專業選車顧問」 的重機車庫，提供透明、專業、安心的購車流程。 從車輛挑選、整備到售後，我們不只賣車，我們賣的是信任與熱情。 【工作內容】 🏍️ 接待來店客人、介紹車款特色 🏍️ 協助試車、交車、過戶等銷售流程 🏍️ 維護展示車輛與現場環境 🏍️ 顧客服務與關係維繫（保養/交車/售後） 【我們期待的你】 ✔ 對重機有熱情、有興趣（有基礎知識佳） ✔ 無經驗也歡迎！我們會一步步帶你上手 ✔ 態度比經驗更重要 【員工福利】 ✨ 定期聚餐、員工旅遊 ✨ 三節禮品、生日獎金 ✨ 同事氛圍單純、不踩雷的工作環境 ✨ 一起拼業績、拼紅包！ 【加分小條件】 📌 需有 大型重機駕照， 　 若沒有，上班後一個月內考到即可！ 📌 工作地點：桃園蘆竹區、桃園區 想好好賺錢、喜歡重機的你——現在就是最好的時機！ 📩 私訊＋LINE → 0986882556（謝小姐） 🔗 https://line.me/ti/p/Od6vc2GQCp 把熱血當飯吃，把興趣變成薪水🔥🏍️ 歡迎來詢問

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[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 巡線觀察機台良率狀況 2. 異常分析及良率精進 3. 品質異常處理 4. 其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 *  【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 🥤進階工作內容： 【訂貨管理】管控物料庫存，預估每週用貨量，定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後，須協助盤點各項原物料。（須熟悉比例、精準秤重及算數。） 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！

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