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臺中市第八區兒童發展社區資源中心 1、 通報及個案服務 (1) 接受各單位通報居住服務區域內之疑似發展遲緩幼兒。 (2) 透過家訪、電訪、會談等直接服務，進行家庭需求評估。 (3) 針對不同個案及家庭需求，提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (4) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務，提供個案及家庭全面性服務。 (5) 以個案及家庭利益為優先考量，引導或提升服務對象維護自身權益。 2、 方案服務 (1) 安排入學能力預備活動，協助有學前教育、國小教育或其他轉銜教育需求的個案及家長提前作準備。 (2) 依據家庭需求提供家庭支持及親職能力提升之相關課程、活動或團隊諮詢服務，增進家長對個案發展或需求的掌握，增進家長教養或與個案互動能力。 (3) 透過社區宣導活動，增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、 提供社區民眾做兒童發展或資源諮詢服務。

1.產線測試設備操作。 2.測試程式開發。 3.測試異常之電路板維修。 4.具備電性相關測試經驗佳。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

我們是知名品牌機車機油販售公司，服務對象於台北市機車保修廠。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，建立並維持良好的客戶關係。 2. 向客戶進行產品特性分析與介紹，提供專業的建議，確保符合客戶需求。 3. 擔任客戶與公司內部團隊的協調橋樑，處理訂單細節，並追蹤後續進展。 4. 負責報價、契約談判與締結，確保業務談判的成功率。 5. 協助維護售後服務，提升客戶使用商品的滿意度。 6. 管控帳款回收，確保公司收益穩定。 歡迎對業務拓展、銷售機車油品與相關產品充滿熱情的你，加入我們的團隊！有機會對接多元客戶與項目，深化專業能力並拓展業界視野，期待您的即刻加入！

職缺：銑床技師 工作內容： 1. 設置和操作CNC銑床及傳統銑床，執行汽機車零件加工任務。 2. 解讀技術圖紙及加工規格，確保產品符合設計要求。 3. 選擇適當的工具、刀具及材料，進行精密零件加工。 4. 監控加工過程，進行精確調整以達最佳加工品質及效率。 5. 執行零件測試與量測，確保產品符合作業標準與品質檢測。 6. 定期檢視並維護機台，進行日常設備保養及故障排除。 7. 確保加工場所的安全與整潔，遵守所有工作安全規範。 我們致力於打造具有專業能力的高效團隊，如果你對汽機車零件製造充滿熱情，並追求卓越的技藝表現，歡迎加入我們

1. 身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2. 日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3. 家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4. 陪伴服務(安全看視) 5. 喘息服務 【福利】 薪資結構: 拆帳制 專業證照津貼 轉場津貼 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 在職訓練、工作坊專業訓練 員工團隊聚餐 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具熱誠活力 具責任感 願意提升自我價值與競爭力 應徵專線: 0910-870772(主任) 薪資待遇 拆帳制 上班地點 台南市北區大武街542巷21號 地圖 上班時段 按排班 職務類別 照顧服務員、其它醫療從業人員、家事服務人員

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：43,258元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班21天，排休9-10天 四、薪水：47,800元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍