機車維修人員|1111轉職專區
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您正在找機車維修人員的工作,共計5553筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師(后里工務所)(土木工程)

    月薪 50000~70000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線與施工進度的規劃 3.每日工地巡查、狀況處理或回報 4.工地施工情形拍照、攝影、紀錄、登記、管理、追蹤、聯繫、處理 5.工地現場的緊急狀況處理 6.職安環保交維設施之管理維護 7.施工自主檢查、施工查驗 8.工程數量統計計算 9.辦理製作業主、小包計價所需數量、圖樣、文件資料 10.工程界面協調 11.其他主管交辦事務
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  • W【夜班保全】中壢區中華路:科技廠,薪45,000~52,000元(含津貼)/月上班23天(276H),有供餐

    月薪 45000~52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:18:30-06:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .績效獎金及年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助
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  • 聘用六等海洋保育巡查員

    月薪 38948元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.執行海洋保育類野生動物擱淺救援及樣本蒐集。 2.執行野生動物保育法相關巡查。 3.執行離岸風電鯨豚觀察員工作查核。 4.釣點巡查及資料回報。 5.海洋環境及污染(含廢棄物)巡查及處理。 6.協助海域水質檢驗。 7.海洋保護區(含潛在)之調查、監測與巡查。 8.海洋保育教育推廣及志工管理。 9.與地方政府合作推動海岸環境清理及海洋保育事務。 10.出海紀錄海洋廢棄物、觀察漁業混獲。 11.海洋污染違規案件及突發狀況處理。 12.海洋保護區相關設施維護及管理。 13.其他交辦之海洋保育事項。
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  • 聘用六等海洋保育巡查員

    月薪 39564元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.執行海洋保育類野生動物擱淺救援及樣本蒐集。 2.執行野生動物保育法相關巡查。 3.執行離岸風電鯨豚觀察員工作查核。 4.釣點巡查及資料回報。 5.海洋環境及污染(含廢棄物)巡查及處理。 6.協助海域水質檢驗。 7.海洋保護區(含潛在)之調查、監測與巡查。 8.海洋保育教育推廣及志工管理。 9.與地方政府合作推動海岸環境清理及海洋保育事務。 10.出海紀錄海洋廢棄物、觀察漁業混獲。 11.海洋污染違規案件及突發狀況處理。 12.海洋保護區相關設施維護及管理。 13.其他交辦之海洋保育事項。
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  • 《薪優誠徵》鐵工技工(全職)日班

    日薪 2000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式,進行金屬加工工序 。 2.熟悉氬焊或電焊或CO2焊接。 3.廠內焊接組立,工地現場安裝施工。 4.需有鐵工實務經驗,可獨立作業佳。 5.禁常臨時性請假(機車壞掉/睡過頭..等) 。 6.工作量穩定不需擔心沒工作。 7.試用期3個月後,依能力調整薪資。 ~請勿直接跑公司面試,避免老闆不在無法面試~ 歡迎電洽04-22708355或0916137917楊小姐安排面試時間
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  • W【日班機動保全】中壢工業區:工廠,薪47,800元(津貼另計)/月上班21天,有供餐及特休

    月薪 47800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:06:30-18:30 (固定班) 三、休假:月上班21天,排休9-10天 四、薪水:47,800元(津貼另計)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助
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  • 臺北市士林區至善路博物館 夜班保全

    月薪 43000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 院區門禁執勤,負責出入口人員及車輛管制,維護通行秩序與安全。 2. 進行院區內外巡邏,檢查建築設施並記錄異常問題,確保營運正常。 3. 監控監視系統,辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 4. 快速應對消防警報及緊急狀況,執行安全疏散及滅火措施。 5. 負責重要文物運送,確保安全無損並準時完成交接。 6. 定期維護設備設施,檢修並保養機具,維持正常運行狀態。 7. 撰寫安全報告,詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 8. 熟練掌握監控與門禁系統操作,靈活解決各類突發問題。 9. 固定每月排班21天(252小時)。 10. 年終獎金:任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。 11. 投保43900級距(勞健退)。 12. 自備機車(夜班)。
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  • 【房仲不動產業務】歡迎社會新鮮人.無經驗者有專人培訓輔導,百萬年薪等你來挑戰|台南育德店

    論件計酬 -1000000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 鐵工師傅(全職)日班

    日薪 2000~2800元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式,進行金屬加工工序 。 2.熟悉氬焊或電焊或CO2焊接。 3.廠內焊接組立,工地現場安裝施工。 4.需有鐵工實務經驗,可獨立作業佳。 5.禁常臨時性請假(機車壞掉/睡過頭..等) 。 6.工作量穩定不需擔心沒工作。 7.試用期3個月後,依能力調整薪資。 ~請勿直接跑公司面試,避免老闆不在無法面試~ 歡迎週一至週五電洽04-22708355或0916137917楊小姐安排面試時間
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  • 三商家購-美廉社-桃竹苗區【儲備幹部月薪3萬起】無經驗能挑戰

    月薪 30500~32600元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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