轉職熱搜工作
您正在找機械設計/繪圖人員的工作,共計3606筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政財務
月薪 30000~38000元 高雄市湖內區 2~3年工作經驗1.精通會計原理及財務報表分析,準確解讀與提供財務建議 2.熟悉稅務法規及申報程序,確保合法性與遵循當地規範 3.具備成本控制及預算管理能力,優化資源配置達成財務目標 4.熟練使用財務軟體及Excel,精準處理數據與報表設計 5.熟悉企業資源規劃,提升數據整合與管理效率 6.了解製造業財務特點,針對產業需求提供專業分析 7.具備風險管理能力,提前識別與管控財務風險展開 7日回覆 -
【誠徵】學徒
月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專注於〝半導體設備防振基座製造〝與〝塗佈設備烘箱製造〝的公司,提供高品質的製造服務。 主要工作內容: 1. 協助師傅進行機械製造過程的備料、組裝和基礎操作。 2. 學焊接:學習焊接技術:CO2焊接與氬焊),了解不同焊接方法的應用。 3. 學加工設備:執行零件的鑽孔、攻牙操作,熟練掌握相關工具的使用。 4. 學檢查:進行產品的檢查與品質測試,確保符合圖紙及規範要求。 5. 學視圖:熟悉並解讀機械設計圖,協助完成精準的組立作業。 6. 學測量:學習使用基本量測工具,進行產品尺寸與精度的檢測。 7.學會應用周邊工具解決突發問題,確保工程不會延宕。 需要有耐心以及積極學習的態度,師傅會從基礎的作業開始帶領您逐步成長。起薪為32,000元,並根據學習成果與工作表現進行調整。 我們誠摯邀請你加入我們的團隊,成為機械製造領域的一份子!無論你是對機械有濃厚興趣還是想學習專業技能,我們都期待你的加入,成為公司成長與成功的一部分!立即投遞履歷,我們期待與你會面!展開 -
國家太空中心-太空運輸系統結構組-機構結構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.設計火箭輕量化結構零件,包含引擎結構、壓力容器、加強肋結構、三明治結構、桁架結構。 2.制定設計需求與確認負載條件。 3.與結構模擬分析工程師合作進行機構/結構概念設計及架構定義。 4.與製造團隊或供應商溝通協調其生產時程並進行時程追蹤。 5.與測試團隊合作擬訂測試計畫並分析與撰寫測試結果文件。展開 -
產品開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗此職位隸屬於全球研發中心,將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好,同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用,並具備良好的溝通能力。 【主要工作職責 】 1. 新產品與新技術探索 • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢,競品分析,創新產品開發技術應用及發展 • 掌握創新技術及材質的發展趨勢,新技術及機結構的可行性分析及應用導入 2. 關鍵供應商管理與作業協同: • 建立並維護與供應商的合作關係 • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求 3. 新產品開發專案協同(產、銷、研整合): • 主導產品開發流程,確保專案進度與品質 • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作 4. 法務協同專利申請、判讀及分析: • 專利風險規避及申請 • NDA與法務協作展開 -
木工半技-高雄
日薪 1700~2400元 高雄市三民區 2~3年工作經驗1.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 2.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 3.依照施工圖說或指示工作 4.選用所需木料及其他材料 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 禁喝酒吃檳榔展開 3日回覆 -
工務助理
月薪 29500~38000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘1. 協助處理工程相關行政事務 。 2. 處理主管交辦的其他事項。 3.負責一般文書資料處理工作,協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業word、excel.會識圖、繪圖AutoCAD 尤佳 。 4. 配合工務做請款計價資料,辦理工程追加..等內業工作。展開 -
CNC銑床工程師
月薪 40000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1.閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 3.CNC機台治具設計。 4.會使用MasterCam佳。展開 -
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工地主任
月薪 47000元 高雄市大寮區 4~5年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 3日回覆
