轉職熱搜工作

1. 具備 3D及2D製圖繪製技能 2. 模具廠/塑膠押出模製圖經驗 3. 熟悉模具加工工藝、模具開發及異常處理流程 4. 內部模具管理系統維護及完善 5. 模具、治具設計、管控供應商模具開發進度及開發階段模具管理 6. 主管交辦事項

工作內容 1.圖面處理與程式轉檔：負責將客戶新圖面匯入 Mastercam 軟體，進行加工路徑的重新串聯（公司已有標準化加工參數，無需自行修改參數，只需替換圖面，作業單純）。 2.檔案管理：協助加工圖面與程式檔案的歸檔與管理。 3.產線協作：核對圖面與程式，將程式送入設備讓加工人員可以使用，確保加工無誤。 4.其他交辦事項：協助主管處理部門日常庶務。 條件要求: 科系不限，機械工程、模具工程、製圖科等相關科畢業尤佳。 工作經驗：無經驗可！ 只要具備基本識圖能力，公司會提供完整教育訓練，帶你快速上手。 個人特質：因為工作需要核對圖面與軟體串聯，希望你具備細心、耐心的特質，能適應較為重複性的內勤軟體操作。 經驗不拘,需相關科系

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.具工作母機設計實務能力 2.需熟悉精通SolidWorks ,AutoCad 3.具三年以上實務經驗者將優先通知面試，若無請勿投遞履歷 工作內容: 1. 制訂製圖、量測規範 。 2. 產品尺寸量測、繪圖、維護、核對圖面資料，並負責圖檔管理，包含紙本資料、檔案、線上資料。 3. 正確標註產品尺寸、規格與各種零組件的相關細節。 4. 需有跨單位溝通能力。 5. 協同組裝工程師及相關部門同仁進行新商品開發討論及測試。 6. 新產品製造圖面繪製，包含2D/3D圖面

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器熟練操作及設備保養與維護。 2.上下料加工生產，設備操作、線上檢驗作業及障礙排除。 3.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨工治具。 4.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)。 5.產品加工與線上量測，協助改善製程品質與追蹤。

2D3D打孔圖形模具圖繪製(使用Autocad與UG), 只會2D軟體願意學習3D軟體者者亦可, 無相關工作經驗亦可, 公司將給予教育訓練