轉職熱搜工作

1.機台測試(軟.硬體) 2.客戶端應用技術處理 3.業務端的技術支援 4.客戶需求樣品加工. 5.出差安機展覽與教育訓練. 6.手冊資料製作 7.無經驗可.電腦:中英打 8.英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)；台語(中等) 工作技能:模具安裝與調整 模具設計製作及修整 模具維修及保養作業

我們為專業金屬零件製造廠，核心產品為各式螺絲及金屬緊固件，主要客戶為機械、電子、建築等相關產業之零件供應鏈與製造商。 工作內容： 1. 依工程師指示，參與螺絲頭部成型機之設計、開發與導入，包括設備施工、裝機、試車、性能測試、操作、檢驗與故障排除維修等相關作業。 2. 依照工程圖面或實物樣品，準備並設定生產所需材料、治具、刀具、量具及相關工具機，執行螺絲頭部成型、齒輪研磨及相關金屬加工作業，確保尺寸精度與外觀品質。 3. 依製程規劃操作螺絲頭部成型相關機台，包含設定成型參數、試模、首件確認、過程巡檢與異常調整，確保生產穩定與良率達成。 4. 進行零件加工製程能力分析（如良率、稼動率、循環時間等），提出製程改善建議，協助製造成本分析與降低，包括材料耗損與工時效率優化。 5. 負責螺絲頭部成型機台及周邊設備之例行清機、保養與簡易維修，包含潤滑、零件檢查與更換，確保設備維持在安全且最佳運轉狀態。 6. 使用量測工具（如卡尺、深度規、塞規等）進行成品及過程品檢驗，紀錄與回報品質狀況，配合品保人員執行異常原因分析與改善。 7. 嚴格依照作業標準書及安全操作規範執行工作，維護作業現場之5S與環境整潔，確保生產安全與設備運轉安全。 歡迎對機械加工與設備操作有興趣、並願意精進螺絲頭部成型技術的您加入我們，一同提升產品品質與製程效率。請踴躍投遞履歷，我們期待與您在第一線製造現場共同成長。

我們為專業金屬零件製造廠，核心產品為各式螺絲及金屬緊固件，主要客戶為機械、電子、建築等相關產業之零件供應鏈與製造商。 工作內容： 1. 依工程師指示，參與螺絲頭部成型機之設計、開發與導入，包括設備施工、裝機、試車、性能測試、操作、檢驗與故障排除維修等相關作業。 2. 依照工程圖面或實物樣品，準備並設定生產所需材料、治具、刀具、量具及相關工具機，執行螺絲頭部成型、齒輪研磨及相關金屬加工作業，確保尺寸精度與外觀品質。 3. 依製程規劃操作螺絲頭部成型相關機台，包含設定成型參數、試模、首件確認、過程巡檢與異常調整，確保生產穩定與良率達成。 4. 進行零件加工製程能力分析（如良率、稼動率、循環時間等），提出製程改善建議，協助製造成本分析與降低，包括材料耗損與工時效率優化。 5. 負責螺絲頭部成型機台及周邊設備之例行清機、保養與簡易維修，包含潤滑、零件檢查與更換，確保設備維持在安全且最佳運轉狀態。 6. 使用量測工具（如卡尺、深度規、塞規等）進行成品及過程品檢驗，紀錄與回報品質狀況，配合品保人員執行異常原因分析與改善。 7. 嚴格依照作業標準書及安全操作規範執行工作，維護作業現場之5S與環境整潔，確保生產安全與設備運轉安全。 歡迎對機械加工與設備操作有興趣、並願意精進螺絲頭部成型技術的您加入我們，一同提升產品品質與製程效率。請踴躍投遞履歷，我們期待與您在第一線製造現場共同成長。

1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化

【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，故入職時間較彈性 【能力需求】 1. 沒基礎沒經驗都可以，只要帶著您的熱情、細心，耐心者，我們願培養潛力人才。 系統自動化是未來的趨勢，除去一般自動化單機的低門檻，系統自動化整合不同功能機種，實際應用多種機械設備，電機自動化屬性，結合成高效能生產系統，增加國際競爭力，使產能倍增，並且促使中小企業邁向工業4.0更進一步，對組配、操作測試與開發機構解決方案有興趣的人，歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 組構設備功能與運作正常，符合設計規格 2. 測試物料零件及機構良率，確保專案進度 3. 機台機構組構，紀錄與追蹤設備成果 4. 分析及紀錄掌握客戶反饋的機構狀況，於組內進行持續優化 5. 維護機構常態運作 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

1. 熟悉水電工程施工規範，進行電線管路佈線及用電設備安裝與維護作業 2. 依據設計圖紙或技術說明，執行電力機械設備的組裝與安裝工序 3. 使用電子儀表工具進行電力設備的檢測、測試與診斷，以確保性能穩定運作 4. 檢查、調整並執行電力及給排水系統的日常維護和保養工作 5. 解讀電路圖和設計圖，進行電路施工、舖設及設備的連接工程 6. 解決現場技術問題，提出改進建議以提升施工效率及安全 7. 遵守安全操作規範，掌握施工過程中的安全標準，確保工作現場安全 歡迎加入我們的團隊，精通技術、注重細節的您將是我們不可或缺的一員！期待您的加入！

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討，規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制，現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 下水道巡查組負責污水下水道系統巡檢、維護管理及工程管理，確保污水能順利收集並輸送至污水處理廠。主管將帶組員執行管網巡查、異常改善等作業，確保下水道穩定運作。 【職務內容】 一、下水道規劃 1. 規劃年度管渠維護工作計畫，負責整體執行進度及資源分配 2. 分析污水量及營運數據，調整維護策略與計畫 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施 4. 巡檢與統計阻塞熱點，制定預防與改善措施，以降低阻塞風險並提升系統運作效率 二、文件與數據審核 1. 審核下水道營運相關文件與工程計價資料，包含例行性報表、營運報告、完工認證文件、檢視CCTV、管線清洗與維護等文件 2. 管理與檢核營運數據及說圖資資料，包含GIS圖資更新、污水納管戶普查資料、自來水抄見量及異常分析，確保資料完整正確 三、現場管理 1. 督導下水道設施巡檢與維護作業，包含管線CCTV檢視、人孔及相關設施管理，確保系統運作正常並符合合約規範 2. 負責工程協調與案件處理，包含路平維護、路權申請、管線移交、民眾陳情及異常案件調查，並與相關政府單位進行協調 3. 推動組內職業安全衛生與品質管理，落實ISO 45001管理制度、相關文件維護及安全衛生教育訓練，提升團隊安全意識與作業品質 四、人員管理與其他 1. 負責組內的工作規劃及分配，以及人員招募、培訓、日常管理 2. 執行主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通

具經驗尤佳，薪資可議. 1.工程進度管控。 2.排訂施工進程、指揮與監督工程施工。 3.工程異常問題排除。 4.跨部門工程進度的協調與統合。 5.進行工程驗收作業，確認施工的品質和規格。 6.溝通能力佳，有團隊合作精神。