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🎏桃園區280/H🎏80K機器人組包裝 ⭐高錄取 周休六日 ⭐可周預支8千~1萬 ⭐激勵獎金3000 ⭐開工紅包1000 ✅固定班別 ✅長期人員 ✅等兵單可 ✅供餐(自付$20) ✅免無塵衣 ✅免費機車位 ✅享勞健保.勞退.團保 ▰▰▰▰❤️工作資訊❤️▰▰▰▰ ▸內容：(機器人&車載電子)組裝.包裝.測試.機台操作 ▸地點：桃園市桃園區國際路一段 ▸休假：周休二日 ▸時間： 日班 08：00-17：10 夜班 20：00-05：10 ▸薪資： 日班 時薪250 $約44000起~加班最高72000 夜班 時薪280 $約49280起~加班最高80000 ▰▰▰▰❤️應徵洽詢❤️▰▰▰▰ 📞電話：0937296383 ⚡LINE ID：@246vblhl ⚡線上應徵：https://lin.ee/ugi3T7w 職缺截圖+LINE應徵/留言姓名&電話 ⚠️請直接+LINE應徵，回覆較快速唷

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 👍🏻 正職工作，有保障 👍🏻 無經驗可 👍🏻 年薪：12~15個月(依個人年度績效核發) 👍🏻 端午中秋禮金一次約6000(現金) 、生產獎金每月0~5000元 👍🏻 依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 👍🏻 依個人績效調薪 👍🏻 依公開發行公司規範提撥員工酬勞（紅利） 👍🏻 外縣市(距離20KM以上)人員提供優越住宿環境,免費住宿 ✅ 上班時間：每月換班，須配合輪班及加班。 早班：07:00-16:00 晚班：19:00-04:00 (輪班津貼+夜宵) ✅ 休假：週休二日(需配合加班) ✅ 薪資： 月薪31000~40000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合加班(以只加平日2.5小時估算) 日班:35K~38k 夜班:46k~49K 若周六加班:日班月薪42k起 夜班月薪54k起 ✅ 工作內容：機台操作 ✅工作地點：屏東縣長治鄉(屏東農科園區)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 上班時間:0800-17:00 (午休息一小時) 休假:週休二日 ￭機台作業員工作內容： 1. 機台操作並維持機台正常運作(沖床、貼和機、模切機、圓刀機、撈型機...等) 。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 異常回報、作業環境之維護。 4. 需配合公司加班制度。 5. 主管交辦其他事項。 ￭機台作業員工作環境： 1. 作業環境：潔淨室/無塵室（空調車間） 2. 需穿著無塵服(醫師袍無塵服或是連身無塵服與安全鞋)。 月薪:29500+餐費補助:70/天+全勤獎金:1500元=約32540元

🌸意者，請截圖，找1111-楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 👍🏻 公司福利： 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金約6,000 3、享生日禮券／旅遊補助／尾牙獎金／旅遊補助 4、享年度體檢 🌼工作時間： （休息時間共2小時，做二休二） 夜班／1930-0730 🍄工作薪資： 夜班／約36370元(配合加班5天薪約46K) ⚙️工作內容：（依主管站點的分配） 1、操作機台 2、產品檢驗（看顯微鏡） 3、須搬重、久站 4、著半套／全套無塵服

加碼報到獎金：👉4-6月報到8H早班或12H早班，加發15000元；8H晚班或12H晚班，加發20000元，發放日需在職 【公司福利】 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)及休息日加班4H(含)以上，加發50元/天 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4.每年最多放7天享FUN假(需到職滿三個月才享有享fun假)，補班日皆不上班直接給假 7.國內外旅遊補助 8.員工持股信託提撥100％之獎勵金 9.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 10.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 11.年終約兩個月(依公司營運及個人績效發放) 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 【工作地點】楠梓加工區 【工作內容】 1.組裝/測試/包裝 2.簡單機台操作 【工作時間】(任選) 固定夜班：20:00-05:00 (報到後隔天下夜班) 【薪資】 固定夜班：約40160元起 (另有0~6000績效獎金) 以上薪資，未含加班費 【休假方式】週休二日 (需配合加班)

加碼報到獎金：115.03報到，12H日班15000元；8H/12H晚班20000元，發放當日需在職!! 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免全套無塵服 ✔ 日班餐費補助80元/天，晚班夜點費80元/天 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ■ 上班時間(自選)： 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作時間：固定早班 日班：07:00-19:00 休假制度 周休二日 (禮拜六看訂單有可能會加班) ♻工作待遇 底薪31000~40000(核薪) 以31000試算,含每月獎金同仁月均薪,約45k起 用餐：團體訂便當或公司內有全家便利商店 工作內容: 1.產品包裝 2.機台操作 3.維持產線運轉 4.冷氣房作業,工作會穿無塵服 4.其他主管交辦事項 用餐：團體訂便當或公司內有全家便利商店

💖7／31前到職新人享留任獎金最多第一個月5000元、第二個月3000元、第三個月4000元，共12000元 💖7/31前介紹朋友來華新：被介紹人任職滿月介紹人享1萬， 被介紹人任職滿三個月享1萬 以上獎金依公司考核規定發放,出勤90％ 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⏱️上班時間： ８小時制（做三休一＋做二休一；需配合加班；休息時間比照法規輪流休息） 早班：07:00-15:20 中班：15:00-23:20 夜班：23:00-07:20 ⏳薪資 早班：30500起（含加班可達34~36k） 中班：35780起（含加班可達41~43K） 夜班：38200起（含加班可達43~45k） ⚙️工作內容： 1、機台操作 2、品檢（顯微鏡）產品檢查 3、組裝被動電子元件 4、原物料上、下料 5、穿著半套or全套無塵服（看部門站點） 福利介紹 1.生日禮券 2.三節禮券/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生育補助 5.福利活動:福委會活動、員工家庭日、餐券、電影票.......等等 6.駐廠醫生免費諮詢 7.視障按摩 8.員工免費團保 9.員工國內外旅遊 10.特約商店 11.年終績效獎金 1-3個月

✨此為正職職缺，歡迎詢問了解詳情 👉4-6月報到8H早班或12H早班，加發15000元；8H晚班或12H晚班，加發20000元，發放日需在職 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作時間】 固定班 早班／08:00-20:00 夜班／20:00-08:00 休息時間共2小時 (夜班會早班教育訓練，視個人學習跟產線狀況調大夜) 【休假方式】 ★做二休二制→不用輪班~!!需配合產能加班～ ★配合加班薪資多更多哦~~ 【工作薪資】： 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 【工作內容】（依主管站點的分配） ★ 機台操作（部分站別需著全套無塵衣）、使用顯微鏡、搬運作業 【公司福利】 1.每年最多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放)

全權主導全廠新進廠務電力、空調等重大設備的最後驗收（Commissioning）與品質把關。誠摯邀請擁有半導體晶圓廠、高科技製造業或大型統包商設備驗收經驗的技術專家，加入我們引領國際標準的運維團隊！ 工作內容 ●全權主導設備試車驗收： 主導全廠新進廠務設備與系統的試車、調試與最終驗收程序（Commissioning Process），確保各項數據符合國際大廠卓越維運指標（KPI）。 ●維修組業務督導與人力規劃： 負責驗收維修組的日常業務執行、人力排班調度、請款報表審查與物料請購；主導人員培訓與考核，並建立高標準試車作業程序（SOP）。 ●事故主導與根本原因分析： 負責在試車驗收階段之機械與電氣故障等重大資產事故處理，靈活運用 8D / A3 等分析工具進行根本原因分析（RCA），落實改善方案以防止非預期停機。 ●數據分析與全生命週期審查： 運用 Excel / Power BI 等數據分析工具，審查設備維護品質與全生命週期成本，主導重大工程變更之風險控制。 ●國際審核應對與合規報告： 負責應對高科技廠區之 ISO 審核，落實最嚴格的 EHS 安全規定，並撰寫正式的高階營運與驗收報告。 (出差) ●每季約需配合一次至台南南科