轉職熱搜工作

1、板材裁切 2、板材封邊 3、主管交辦事項 * 無經驗可、肯學習、能配合加班 者佳、可學一技之長 * 薪資依工作表現能力進行調整

我們正在尋找一位細心負責，充滿活力的工作夥伴！如果你喜歡大學校園的單純與朝氣，渴望在充滿知識的環境中與頂尖師生互動、提升自我、終身學習，歡迎加入我們的行列！ 壹、聘任資格，我們在尋找這樣的你： 一、 大學理工科系畢業、或碩士畢業，具備材料、機械背景尤佳。 二、 具備材料科學之相關基礎知識、具備材料分析儀器之操作經驗者尤佳。 三、 個性主動積極、善於溝通與團隊合作、樂於學習新知，且喜歡與學生互動。 貳、工作內容，你的日常舞台： 一、 教學實驗室的「守護者」：負責儀器設備操作、保管與管理、安全衛生及行政業務。 二、 教學好幫手：協助材料科學實驗課程與其他相關實作課程輔助教學。 三、 專業傳承：協助精密材料試驗儀器之教學、保養及操作。 四、 協助其他系務。 參、職缺優勢，加入我們的超棒理由： 一、 青春與知性兼具的工作環境： 漫步在椰林大道與醉月湖畔，享受校園單純、友善且充滿朝氣的校園氛圍，工作與生活平衡的最佳選擇！ 二、 教學相長的快樂成就感： 你的日常互動對象是充滿熱情的教授與學子。看著學生在你的指導下安全、順利地完成實驗，內心成就感滿滿！ 三、 專業技能持續解鎖：掌管多元且關鍵的材料試驗設備，不僅能深耕材料科學之專業能力，更能累積含金量極高的專業資歷。 四、 享有臺灣大學豐富的資源，包含總圖書館豐富藏書、校內運動設施（體育館/游泳池/各類場地）優惠、豐富的校內資訊、與各項進修課程等。 肆、聘期： 預計自 115 年 8 月 1 日起聘（或依實際到職日計算，期待你的加入！）。 伍、薪資待遇： 薪資、年休、勞健保、勞退等，均穩健地依據本校自聘全職專任人員薪資福利規定辦理，安心有保障。 陸、準備這些文件來認識你（檢具文件）： 一、 校聘人員履歷表（請至人事室首頁「常用表單」→「行政人力組」→「校聘人員」下載）。 二、 學歷證明（畢業證書影本）及大學（含）以上歷年成績單影本。 三、 身分證正反面影本。 四、 其他任何能展現你工作能力、專業證照或加分亮點的文件。 柒、如何應徵： 請將上述文件整併為一份 PDF 檔案，在115年7月15日前以電子郵件寄至材料系信箱（msentu@ntu.edu.tw），郵件主旨請註明：「應徵技術人員-（您的姓名）」。 捌、面試通知： 經資格審查符合條件者，我們將主動擇優聯繫面試（期待與你見面！）；不合者恕不另行通知與退件。 玖、聯絡我們： 聯絡人：張瑛梅 小姐 連絡電話：02-33664531 傳真：02-23634562 電子郵件：msentu@ntu.edu.tw

1.貴重儀器維護與管理：負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接：執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正，並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關：規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理：負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求：具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士（含）以上學位。 •專業技能： 必備：具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗，熟悉TopSpin軟體運作。 優選：具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質：具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強，能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別：國立臺灣大學校聘技術人員（依學校規定一年一考核，表現優良者續聘，具長期穩定保障）。 •薪資標準：依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪：約NTD 4萬2,201～7萬8,137元/月起。 o博士級起薪：約NTD 6萬2,061～10萬4,144元/月起。 （註：若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資，得於到職時檢附證明，依學校規定爭取提敘薪級。） •福利津貼： o享固定1.5個月年終獎金（按當年度在職比例發給）。 o依法足額提撥勞健保與6％勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人：陳禹覟先生 •電子郵件：ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話：(02) 3366-1148 •單位網址：https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html

1. 新產品 CAM程式撰寫，並進行程式模擬。CNC銑床機台操作(包含架夾具治具、準備刀具、對刀座標軸 ) 2. 加工夾治具設計夾治具製作。 3. 新產品打樣。 4. CNC 加工製程優化處理 5. 制訂新產品標準作業流程 SOP/標準檢驗流程 SIP。 6. 新產品量產會議/首批量產追蹤。 7. 導入量產 8. 需配合加班。

需堆高機及天車證照 完成主管交辦事項 **薪資範圍**：薪資將根據工作能力及工作態度進行調整。 福利：勞健保 6％三節 意者聯絡電話：孫先生0958013859

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19766&source=1111&tags=AP5MAE+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 儲備模組副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程，通過考核後正式擔任模組副工程師。若考核未達要求，公司將提供指導與進行績效改善計畫，幫助您提升技能。如最終未達目標，公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 工作內容 1. 負責半導體封裝產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。