轉職熱搜工作

1.生產線上作業 2.有小貨車駕駛經驗者佳 3.訓練專業技術員 4.配合產線，另有個人績效獎金，團體績效獎金。 5.三節獎金，禮品。 6.願意學機台操作，學會各項技能可依學會技能加薪。 **剛畢業/無經驗願接受公司培訓者佳** **公司休假制度:依勞基法規定** **請務必先來電預約面試時間，並請準時赴約，不克前來請務必先電話告知**

【獎金】 即日起～2025/3/31 到職滿三個月發給6000元獎金 【福利】 ※正職享每年旅遊補助 15,000元 ※部門聚餐補助(每半年一次) 【工作內容】 1、依各部門需求進行疊置、組合、解版、檢查、分裝作業 2、操作機台及簡易機台故障處理 3、依部門需求進行搬運及裁切事務 4、上級臨時交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作及確保產品品質。 2.每日須達到生產目標。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4.工作環境：冷氣廠房

條件： 1. 電機或機械相關科系畢 2. 主動、積極，有洗車機維修經驗者佳 3. 具汽、機車駕照 4. 工作地點雙北/桃園/新竹各區站點，公務車提供 5. 可配合假日出勤 技能： 1. 安裝各種機具、電機設備。 2. 檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3. 自動控制的基本設備保養維修。 4. 修理、校驗水力和氣動式的裝配與系統，以符合操作說明和耐受性。 5. 使用電壓表和支架等測試儀器來檢驗機電組件的性能。 6. 使用焊接和手持工具，組裝機架、裝置和設備。 7. 檢查機械設備的表面缺陷。

負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收； 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升； 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決； 收集現場設備問題、故障回饋，同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改； 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬，維護客戶關係，保障設備穩定運作； 出差駐場支持，處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳)，機電、自動化、電機、機械等相關專業； 了解自動化設備控制原理； 能看懂機械結構圖、電氣原理圖，具備設備故障排除、問題分析能力； 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先； 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月)，適應車間現場作業，動手能力強； 溝通表達良好，服務意識強，執行力強，可承受專案交付壓力；

【門市產品配對專員／儲備幹部】我們不是找一般店員，而是能培養成解決客戶問題的產品專家！不採業績制！ 昇昇膠業正在尋找一位門市夥伴～ 這份工作不是高壓銷售，也不是需要你一進來就懂工業產品。 你會從基本的門市接待、產品比對、查貨、備貨開始學起，公司會由資深同仁帶你熟悉流程，慢慢學會 O-ring、油封與橡膠密封製品的基本知識。 如果你希望找一份穩定、正常上下班、週休二日，又可以慢慢累積專業能力的工作，這份職缺可以了解看看。 ＿＿ ▍公司發展目標及願景 目標：讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 透過產品齊全、速度、專業與品質，支持各產業穩定發展， 成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴， 並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 ＿＿ ▍關於這份工作 昇昇膠業主要販售 O-ring、油封與各類橡膠密封製品。 客戶來門市時，常常會帶著樣品，請我們協助找相同或接近的產品。 你主要會協助： • 接待門市客戶 • 了解客戶需要的產品 • 協助比對 O-ring、油封或橡膠製品 • 查詢庫存、備貨、包裝 • 協助結帳、開立發票 • 整理門市商品與工作環境 • 與同事協作完成日常門市工作 不用擔心一開始不懂產品，公司會慢慢教你。 ＿＿ ▍工作內容比例 大致工作內容如下： • 60％ 門市接待與產品比對：協助客戶找產品、比對樣品、確認基本需求。 • 25％ 備貨與出貨協助：查庫存、備貨、包裝、補貨。 • 15％ 門市日常支援：整理環境、協助同事、完成主管交辦事項。 工作內容單純，但需要細心與耐心。 
⸻ ▍我們會怎麼帶你 你不需要一開始就懂 O-ring 或工業產品。 我們會透過： •資深同仁帶你看現場 •實際操作中慢慢學 •教你基本產品知識 •教你使用工具與規格表 •遇到問題時有人可以問 你只需要願意學、願意問、願意把事情做好。 ▍我們適合這樣的你 • 想找穩定的正職工作 • 喜歡正常上下班、週休二日 • 願意學一點產品知識 • 做事細心，願意確認細節 • 喜歡與人互動，但不喜歡高壓銷售 • 能接受門市現場偶爾需要走動、取貨、補貨 • 希望工作不要只是打卡，也能慢慢累積能力 如果你正在找一份能學專業、能累積能力、未來有機會往幹部發展的工作，歡迎你投遞履歷。！！ 
 
⸻ ▍未來發展 這份工作一開始會從門市銷售人員做起。 等你熟悉產品、流程與客戶服務後，未來也有機會往： •資深門市人員 •門市儲備幹部 •副店長 •店長 方向發展。 只要你有興趣，可參與公司儲備幹部培訓計畫(另有加級)，公司會依照你的學習狀況與工作表現逐步培養。 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 現在公司正在以更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善，歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。
 
⸻ ▍職務資訊 職稱：門市產品配對專家／儲備幹部 工作性質：全職
 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號
 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
 休假制度：週休二日
需求人數：1–2 人 薪資待遇：
月薪 32,000–45,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。
 未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核，將依公司制度另行評估調薪或主管加給。
 
⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，只要願意學習 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 主動性與積極性高，遇到問題能主動追蹤與回報 • 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願 • 具備機車駕照 
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 ▍最後想對你說 這不是一份只負責銷售的門市工作。 這是一條從門市第一線開始，逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。 你願意學，我們願意教。
你願意練，我們願意帶。
重點是意願，只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。
 
⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至：
y25577456@yahoo.com.t

【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。

1.繪製攻牙機圖面 2.繪製與修改機械加工圖(含板金圖) 3.完成主管交辦事項 4.此職缺需先於高雄總公司面試及職訓。 高雄總公司:高雄市阿蓮區港後里崙頂22之1號 台南分公司:台南市永康區中華路1之31號