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工作內容： 1. 進行牆面、天花板及其他設施表面的清潔和基層處理，以確保塗裝平整牢固。 2. 挑選適合的塗料並進行調配，確保顏色與設計需求一致。 3. 使用手動及機械化工具（如滾筒刷、噴塗設備）進行油漆作業，呈現完美的塗裝效果。 4. 定期檢查酒店內牆面及塗裝狀況，及時進行油漆修補及防護處理。 5. 執行底漆處理及表面保護工作，延長塗裝壽命並提高附著力。 6. 協助進行油漆工具及設備的維護與保養，確保操作安全及作業效率。 7. 遵循安全規範，妥善完成油漆作業過程中的所有安全措施與準備工作。 8. 與酒店內其他部門緊密溝通，協調完成對公共區域及客房的維護需求。 我們歡迎專業且注重細節的油漆技術人才加入台北晶華酒店工程部團隊。 我們期待您的加入，攜手共創卓越，立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於機械製造與修配服務的公司，致力於提供高效穩定的產線解決方案，服務範圍涵蓋多樣的產業需求。我們的客戶涵蓋多元化的產業領域，並致力於提供優質的產品與服務，實現價值共創。 【職務名稱】清料勞務工 (中班) 【工作內容】 1. 協助產線落料清理，確保現場環境整潔與順暢。 2. 定期進行機台與相關設備的巡視檢查，發現問題即時回報並協助簡易處置。 3. 根據生產需求，完成物料的分揀、搬運與整理作業。 4. 執行物料區域安全檢查，驗證工作環境安全性符合規範。 5. 協助生產線上下料工作，確保操作流程順利進行。 6. 紀錄設備異常情況並即時向上級回報，配合後續檢修作業。 7. 遵守廠內相關規定及安全操作規範，保持高效生產運作。 8. 完成現場主管臨時交辦之其他相關工作事項。 【工作時間】中班 15:00〜23:00 【薪資待遇】月薪 + 獎金，40000元以上／周休二日／加班費另計 【特別說明】此職缺為長期工作，不須輪班，應徵者需能配合工廠內部規範與現場作業指導。 歡迎充滿活力與責任感的你加入我們的團隊！在這裡，你將參與穩定且充實的產線工作，我們期待您的加入，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更好的未來！

【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。

1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利 2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 3.設備組裝或發包購買 4.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 5.其他交辦事項

【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。

1.製程確效 2.清潔確效 3.機器設備確效 4.儀器校正 5.無塵室環境監控 6.廠區間往來 7.主管交辦事項處理 8.細心、反應、配合度佳 7.自備機車(具汽/機車駕照) •工作待遇：月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤)，視績效表現，平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 跨廠區巡檢與修繕： 負責集團旗下各子公司（工廠、辦公室、倉儲）的日常設施巡檢。針對水電、門窗、土木結構、照明及簡易辦公設備進行即時修繕，確保多點運作不中斷。 · 生產設備一級保養： 維護水產加工生產線（如：急速冷凍機、真空包裝機、切片機、輸送帶）。執行定期潤滑、耗材更換及異音排除，防止生產中斷。 · 冷凍空調系統監控： 水產廠的命脈在於冷鏈。需每日監控低溫倉儲及冷凍庫的運行數據，負責初級故障排除（如：冷媒洩漏檢查、除霜系統異常處理）。 · 廠務公用系統操作： 包含鍋爐、空壓機、廢水處理系統及發電機的日常操作與記錄，確保符合環保及消防法規要求。 · 外包廠商現場監工： 當涉及大型工程或專業維護（如高壓電、電梯）時，負責引導外包廠商入廠，監督施工安全與進度。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 設備稼動率 (Up-time)： 維持生產線設備可用率在 95％ 以上，將非計畫性的停機時間降至最低。 · 報修處理時效： 跨公司報修件需於 24 小時內 完成初步現勘或簡易排除；重大異常需在約定時間內追蹤結案。 · 維護紀錄完整性： 100％ 完成設備履歷與巡檢紀錄表單，確保在食品廠 ISO/HACCP 稽核時「零缺失」。 · 修繕成本控管： 透過優良的日常保養（Preventive Maintenance），將年度零件更換成本或緊急叫修費用降低 5-10％。 【條件要求｜Qualifications】 · 至少 2 年以上工廠務或維修經驗，具備基本水電、馬達控制與機械修護知識。 · 具備「丙級室內配線」或「用電設備檢驗」證照。 · 需具備普通重型機車或汽車駕照，並能接受因應修繕需求在不同子公司間往返。 · 能適應食品廠低溫環境（進入冷凍庫作業）及高濕作業區，具備負重與登高作業的基本體能。 · 能與生產線作業員、辦公室同仁良好溝通，理解報修需求並給予明確的回覆與建議。 【其他加分項目】 · 持有「冷凍空調裝修」技術士證照者優先錄用，這在水產廠是含金量最高的技能。 · 熟悉 PLC 自動控制、變頻器調整或人機介面操作。 · 具備「鍋爐操作」、「特定化學物質作業主管」或「防火管理人」證照。 · 具備簡易氬焊、電焊能力（用於不鏽鋼支架或工作台修補）。

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

1.word、excel文書處理、合約、會議記錄、施工相片歸檔，施工日報紀錄 2.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、用品採買) 3.負責簡單零用金管理 4.協助工務請款資料與廠商請款發票跟催等 5.協助處理工務人員交辦事項 6.會操作AutoCAD軟體 7.有營造經驗者佳，無營造經驗亦可

1.協助精微細產品排針+目檢檢查工作。 2.機器操作與量測儀器操作。 3.協助異常品質資料處理。 4.視產能需求配合輪班。 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。