轉職熱搜工作

加入我們僑洋工程行的團隊，展開一段充滿技術挑戰與成就感的職業旅程吧！我們專注於船舶零件的製造與修護，不僅助力船舶安全航行，更為海洋工程技術樹立標竿。我們追求對品質的極致要求，期待有熱情的你加入，把專業與技術升級至全新高度！ 主要工作內容 1. 按照船舶設計圖與規範進行零件組裝和配管作業 2. 操作焊接機器完成零件焊接並進行品質檢測 3. 使用磨具進行構件打磨、去銹及表面處理 4. 與其他技術人員協作，共同完成零件加工與修護任務 我們在意你的努力，也關注你的成長，以下是我們提供的福利與支持 - 三節獎金與年終獎金，讓努力的付出得到回饋 - 免費供餐與不定期員工聚餐，美味時光共享同事情誼 - 激勵獎金與禮品，感謝你每一次的卓越表現 - 全面員工保障：勞健保、員工團保及意外險 - 提供在職教育訓練，幫助持續增進專業技能 💪 如果你對技術工作充滿熱忱，並渴望與我們共創船舶工程的未來，現在就加入我們吧！

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融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟國際驛館《S∙S∙A∙W春生夏．秋藏冬》四季餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、精緻餐飲與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 深受世界文化洗禮的台灣，累積豐富的味覺記憶，我們希望將之發揮到淋漓盡致，創造唯有在台灣才品嘗到的美味佳餚，利用寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農民漁夫合作，取得最新鮮健康的當季食材。我們相信，唯有透過醉心於料理的主廚將這些食材轉化為美味的料理，才能對大自然所賜予的恩惠致上最高敬意。 工作職務內容說明： 1、根據標準作業程序針對公共區域進行清潔和保養等維護。 2、安全、正確對機器設備進行操作，熟知各種清潔藥劑的使用方法。 3、保管維護好領取的各項清潔工具及用品。 4、注意個人的衣著及衛生應符合標準。 5、夜間公共區域清潔與消毒。 6、餐廳廁所清潔。 7、其它主管相關交辦事項。

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1. 工業型機械手臂程式編寫與操作。 2. 手臂簡易維護保養與故障排除。 3. 具備識圖能力與焊接知識及經驗 3. 工件上、下料及簡易研磨加工動作。 4. 完成主管交辦事務。

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.若通過試用期並表現良好，即有機會升遷儲備幹部(取得加薪機會) 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

水電工程施作、機械產品開發與測試。 應徵條件 • 駕照要求： 必須具備「手排」汽車駕駛執照。若考照後無實際手排車上路經驗無妨，進公司後會提供教學與練習。 • 工作態度： 須具備責任感、出勤狀況良好。遇不懂之處需主動發問，確保施工與人員安全。 工作內容 1. 工程與開發協助： 於水電施工現場或機械開發廠區擔任技師助手。 2. 備料與搬運： 負責每日施工材料、機具的準備與搬運（需負重）。 3. 環境與工具維護： 施工現場環境清潔，以及工具機具的清潔與保養歸位。 4. 基礎技術學習： 學習水電管線配置、配電基礎及機械零組件組裝。 工作環境與實際狀況 • 環境條件： 工作現場通常無空調，可能有粉塵、噪音，為勞力密集且需耗費體力的工作。 休假與出勤制度 • 休假制度： 原則上比照政府機關日曆表「見紅就休」。 • 特殊出勤： 若遇工程趕工或特殊狀況，需配合於假日出勤（假日出勤將依法給予加班費或安排補休）。 薪資與福利 • 調薪制度： 依能力調薪（具備獨立完成特定作業之能力後，經主管考核評估調薪）。 • 法定權益： 勞保、健保、勞退提撥依法辦理。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.機台保養維護。 3.協助完成工件搬運 4.其他師傅/主管交辦事項 5.看的懂基本圖面者佳