轉職熱搜工作

1. 具橡塑膠機械設備設計 2.參與機械設計討論及制定之會議 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

外縣市可提供員工宿舍 1. 負責操作與調試紡織機台，確保生產過程順暢運行。 2. 定期執行機台檢查與保養，預防生產設備故障發生。 3. 監控產品品質，確保生產符合公司質量標準。 4. 進行紡織製程中數據記錄，分析可能改善點。 5. 協助解決機台運作異常，提升生產效率與穩定性。 6. 配合團隊完成交付目標，並適應三班制輪班需求。 7. 學習相關技術知識，增進對紡織材料與加工流程的瞭解。 8. 遵守工廠安全規程，確保個人及同事工作安全。

1. 維修與保養移動式重型吊車。 2. 液壓式抓掘機、搖管機、柴油發電機及怪手等重機具的問題排除與檢修。 3. 進行機具設備的定期保養、預防性維護及相關記錄。

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.投料生產、自動控制設備操作、生產線巡檢、成品入庫。 2.設備日常保養。 3.每日生產報表及工作日誌填報。 4.具堆高機操作證者佳。 ~歡迎無經驗 但對廠務工作有興趣的你加入我們的團隊~ 週六需配合公司營運狀況加班

🔹工作內容： 1. 包裝機台操作 2. 維護保養機台及周遭環境整潔 3. 協助主管完成臨時交辦的任務。 *有堆高機證照、吊掛作業證照佳 🔹工作時間 • 08:00 ～ 17:00 偶有需要配合廠區安排加班 🔹休假制度 • 固定週休二日 • 國定假日同步休假 🔹福利待遇： • 勞健保、意外險、勞退6％ • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 公司重視人才發展，栽培員工考取相關專業證照 🔹其他說明 • 具備責任感、細心與耐心 • 薪資依能力調整 • 無經驗可，肯學習態度佳 💡工作地點:花蓮台泥廠

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.車床、一般工具機操作及維護 4.測試成品及維修作業 5.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 6. 負責輸入及設定加工機械的程式。