轉職熱搜工作

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作(無經驗可) 2.按照標準作業程序，執行機械零件加工 3.機台清潔、保養及維護 4.需配合輪班 5.主管交辦事項

💪【機械技術人員】熱情徵才中！ 對機械設備有興趣，充滿解決問題的驅動力嗎？ 這裡就是讓你發揮技術和專業的舞台！🎯 🔧 你的日常 1. 解讀設計圖樣和材料表，精確掌握零組件的規格與需求！ 2. 准備材料與工具，進行機件製造和修整，化設計為現實。 3. 配合指揮調度，完成重物吊運和精密安裝工作。 4. 運用自信十足的手工操作，保養各式工具機設備。 5. 規劃材料準備、安排流程，確保工作順利進行！ 6. 積極參加教育訓練，讓專業技能持續升級。 7. 定期檢查工具與設備狀態，確保一切運轉良好。 8. 面對突發狀況，立即解決問題，並提供改進建議。 🌟 這裡不只是一份工作，更是一次精彩成長的機會！ 如果你對創造和解決問題感到熱血，立刻加入我們，讓技術成為你的價值發揮之地！我們等著你的加入！ 🌟快成為我們的一份子吧！讓我們一起打造電力機械的美好未來！ 📨 歡迎透過 1111 投遞履歷，合適者我們會立即邀約面試。

1.具備機械零件基本知識、測試設備操作常識。 2.電焊、氬焊及氧氣切割實務作業。 3.維修與保養機械組件、替換損壞零件。 4.機械異常及故障排除。 5.完成主管交辦事項。 需經驗

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.設置及操作設備，確保運行穩定 2.協助上下料及貨物搬運 3.定期檢查調整陶瓷生產設備精度，執行維護 4.監控生產過程，排除設備機械故障

1.操作CNC車床設備，依製程需求進行零件加工 2.設定機台參數與程式，確保加工準確度 3.進行機台校正及刀具更換，提升生產品質 4.依作業指導書檢查完成品，確保符合規範 5.維護及清潔設備，定期執行基礎保養 6.記錄加工數據與異常狀況，回報相關部門 7.協助原材料與成品運送，確保作業順暢