轉職熱搜工作

1.上下料加工生產 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.培訓為管理幹部

1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起，滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1、CNC銑床具相關經驗 2、需可CNC機台獨立作業 3、具備程式辨識能力 4、產品需要自檢產品流程 5、品質抽檢 6、生產與品質異常處理或回報 7、維持生產線的正常運作，觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整 8、主管交辦事項或臨時事項處理 9、視訂單狀況配合加班2-3h

★新廠建立大量徵才培訓★ 1、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3、完成品質與生產目標。

1.負責PCB鑽孔機台操作設定。(工作需長時間站立走動) 2.於冷氣廠房內工作，不需穿著防塵衣。 3.機器設備整理清潔及環境維護。 4.報表填寫。 5.無經驗可，有熱忱學習者。 6.可配合加班。(加班費另計) 7.具pcb相關經驗佳。 8.需外派至外地常駐。(有駐外津貼)另計

1.負責現場生產及配料作業 2.主導熔煉、澆鑄、成型及成分調配作業 3.依照生產及程序標準進行產品檢驗、數據分析 4.測量儀器之檢驗與校正 5.需堆高機作業(可培訓) 6.培訓自動化設備系統人機介面等種子教官 7.培訓現場生產管理職務 8.協助建置生產SOP