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職責要求 1. Account management 2. Project management 3. Quotation management 4. Cost management 5. Good communication skill 6. Can withstand high pressure 7. Be available for business trips 8. Flexible for sales job assignment 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上 2. 英文能力精通 3. 熟悉5G ORAN相關領域 4. 具ODM廠/網通廠工作經驗者佳

職責要求 1. 產品企劃及策略制定 2. 專案進度規劃、時程掌控及執行與財務管理 3. 產業分析及產品市場調查 4. 擁有與客戶及內部溝通能力 5. 市場推廣計劃或產品業務發展策略擬定 任職資格 1. 需具產品企劃能力與專案管控經驗15年以上 2. 需具10人以上團隊管理經驗 3. 具5G或AIOT產品開發或應用專案管理經驗加分 4. 具網通廠產品管理經驗加分

職責要求 1. 測試驗證品質標準建立、規劃、分析、管理及改善 2. 產品測試驗證、追蹤、測試報告 3. 跨部門(研發端、工廠端)之溝通協調，提供技術及法規解決方案/建議 3. 與客戶品質窗口之溝通協調(包含設計階段QA及工廠生產QA)，調查改善及結果回覆 4. 售後品質及客訴問題處理 任職資格 1. 工作經驗14年以上 2. 英文能力優(聽/說/讀/寫) 3. 具與外商合作經驗 4. 具與工廠端合作經驗

職責要求 1. ML 應用架構設計與實作。 2. 從無到有落地NLP、CV演算法，建立線上服務。 3. 依據市場需求，調整或提出 state of the art 方法來解決垂直型市場問題。 任職資格 1.有 AI/ML 研發能力 2.有 AI/ML 專案經驗 3.優秀的溝通與團隊合作能力 4.邏輯與策略思考能力佳

職責要求 1.設計並實施機器學習框架和架構，專注於計算機視覺演算法。 2.擁有面對Ｃ端的工程經驗，能夠理解並滿足客戶需求。 3.進行計算機視覺演算法的研究，包括影像辨識、影像生成和自動化3D建模。根據需求，調整或提出最先進的方法解決問題。 任職資格 1.博士或碩士學位，專業相關領域如計算機科學、機器學習、人工智慧等。 2.具備相關的工作經驗，能夠獨立設計和實施機器學習解決方案。 3.精通常用的機器學習框架和工具，如TensorFlow、PyTorch等。 4.擁有卓越的問題解決能力和創新思維，能夠調整或提出最先進的方法解決計算機視覺問題。 5.優秀的團隊合作能力和溝通能力。 6.邏輯與策略思考能力佳。

職責要求 1.汽車ECU訊號取碼。 2.OE原廠後視鏡電路設計解讀。 3.後視鏡PCB基板設計。 4.MCU/LIN程式運用。 5.PCB製程稽核、品質驗證。 任職資格 1.電子/機電(機電整合相關)學系。 2.MCU程式實務設計經驗，能獨立作業。 3.PCB實務設計經驗，能獨立作業。 4.管理職經驗/或具有Team Leader溝通能力。

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護，廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標。

職責要求 1. 廠內軸封組裝與拆解 2. 配合業務至現場故障排除(trouble-shooting) 3. 製作RCA (root-cause analysis) 報告 4. 主持產品設計變更提案 5. 有加工背景(車、銑床)或pump安裝經驗尤佳 6. 主管交辦事項 任職資格 • 3年以上旋轉設備行業經驗，包括故障排查 • 熟悉密封技術及其相關設備，包括維修 • 良好的溝通技能和團隊合作精神 • 具有建設性的技術銷售方法，擁有愉悅的個性 • 能提供解決方案，協助解決和保持困難客戶 • 具有SAP軟件使用經驗

職責要求 1.需具備加工製成概念，且具有機械視圖能力。 2.與加工廠商交期溝通與議價能力。 3.單位人數約15人，需負擔管理人數約7人。 4.機械廠相關背景者優先錄取。 5.能夠簡單操作autocad者佳。 6.公司使用鼎新ERP，有相關經驗者佳。 7.需要手排車的駕駛經驗與駕照 任職資格 1.要有機械加工背景 2.專科以上 3.懂日文佳(不是必備)

職責要求 理級主管 : 部門主管 1. 領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查車間生產設備體系的運行 2. 引導部門間的協作、溝通，統籌協調，與相關部門處理疏導運作流程，SMT團隊的組織建設 3. 依據公司運營管理的目標，制定SMT設備具體的工作計劃和目標，制定和完善工程設備管理體系 4. 編制車間生產設備流程，引導主管培訓部門人員、進行指導和監督設備操作 5. 激勵團隊並支持下屬不斷推動設備精益，確保輔助系統和生產設備的高效低耗運行 課級主管 1. 制定和實施設備保養計劃，保障設備的使用壽命，減少故障頻率，既提高設備稼動率，保障SMT生產線正常生產 2. 負責審核生產的各種日常報表，瞭解生產狀況，確保報表準確真實性，以統籌進度給上級主管 3. 負責生產線的產能分析，確保生產計劃的合理性，並負責資源配備和生產能力的評估工作 4. 協作、溝通，統籌協調部門間處理疏導運作流程，運行團隊內部的組織建設與和諧 任職資格 理級主管 1. 10~15年消費性電子產品產線車間經驗，3年以上團隊管理經驗 2. 熟悉SMT生產管控流程和工藝規程，經通車間線體運作，安裝調適，維修校正、掌握設備電路等技術 3. 具備現場管控能力，掌握人機料法環管理，較強的問題分析和管理團隊能力 4. 英文中等 課級主管 1. 5~10年SMT生產、組裝相關工作經驗 2. 溝通能力佳，具備對部屬工作的規劃與指導能力 3. 熟悉消費性電子產品相關SMT知識 4. 英文中等