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您正在找機械工程主管的工作,共計3086筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機械設計工程師
月薪 34000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘須會2D CAD軟體 !!!!!!!! 須會2D CAD軟體 !!!!!!!! 初期半年 認識設備製程及學習設計基礎概念 參與公司教育訓練 主管交辦事項 半年至一年 參與新設備產品設計及製圖 主管交辦事項 一年至二年後 若客戶對設計有疑問會與客戶對接協調 完成多項設備產品設計 可獨立完成主管交辦事項 漸進式人才培訓,良好的學習環境 限本科系且有學習熱忱的心優先考慮 PS:本公司設備屬PCB產業煩請來應徵前先上網熟知PCB產業別 若投遞履歷一周內無回復,代表不符合本次招聘條件,將不另發訊息通知,謝謝您的主動應徵。展開 -
【南科】機械工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1. 機械元件、線性滑軌、滾珠螺桿、線馬模組、直驅馬達模組等相關開發、設計作業 3. 模具、治具設計 4. 產品測試、改善作業 5. 產品開發及修改進度管控 6. 與供應商技術溝通、時程管控 7. 提供客戶技術服務及支援 8. 相關專利申請及觀察 9. 其他主管交辦事項 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業,具機械元件知識: 原理.規格.標準,新鮮人亦非常歡迎,具機械設計專業經驗3年以上尤佳,並具專業興趣尤佳 ※熟悉SOLIDWORKS電腦繪圖,熟悉CAD/CAM,CNC銑床.車床機械加工及程式撰寫 ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業展開 -
機械組裝工程師
月薪 36000~46000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.機台設備組裝、改機、測試、調整、維修 2.機台整理 3.其他工程項目 4.完成主管交辦事項 5.有組裝相關經驗者尤佳 ※需配合加班 ※歡迎夜校生和應屆畢業生展開 -
機械設計工程師
月薪 50000元 屏東縣枋寮鄉 2~3年工作經驗1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。展開 -
機械維修工程師
月薪 45000~70000元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.機械設備的維修、保養和故障排除,確保設備的正常運行和生產效率。 2.定期檢查機械設備,對故障進行診斷並維修或更換零件。 2.按照計劃進行設備維護,保證設備穩定運行。 3.記錄維修過程,確保文件準確並符合公司規範。 4.提出設備改進建議與提升設備性能與生產效率。 5.定期維護保養機臺,與異常分析與追蹤。 6.執行主管交辦事項 *工作地點為工地現場展開 -
機械設計工程師
月薪 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1. 獨立接單設計機台 2. 協助開發新設備 3. 現場實物量測繪製 4. 標準圖面繪製3D,2D圖面 5. 完成主管交辦事項 6. 需配合出差與客戶開會(國內外) 不定期教育訓練,協助上手 條件需求: 1. 具繪圖經驗兩年以上 2. 了解零件基本加工製程(車,銑,鑽,折,雷射,熱處理,表面處理,研磨...等等) 3. 熟悉3D軟體建模及工程圖繪製,(敝司採用SOLIDWORKS) 4. 具備溝通能力 (廠商加工詢問、現場組裝協調,會議等..) 5. 有團隊觀念,積極且有向心力。 6. 可配合加班者展開 -
機械設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1. 專用生產設備開發與驗證 負責廠內客製化機台之機構設計與可行性評估。能獨立進行零組件選型,並參與實體機台的組立、精度調校與Run-off,確保設備順利投產。 2. 既有產線設備優化與改機 熟悉空壓、油壓、電熱系統及伺服馬達、滑軌等傳動模組。能依據產線實際需求,針對現有機台進行機構優化、降本增效或半自動化改造。 3. 工程圖面與 BOM 表標準化 熟練使用 AutoCAD (2D),具備 SolidWorks (3D) 建模能力者佳。負責產出符合加工標準之工程圖(含公差標註)、建立 BOM 表,並協助建立設備維護相關技術文件。 4. 設備異常排除與真因分析 配合生產與開發主管,針對廠內設備之重大機構異常,進行真因分析與故障排除,並提出具體的工程防堵改善方案。展開 -
機械設備工程助理
月薪 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 負責測試設備操作、基本保養。 2. 協助設備異常排除與簡易維修作業。 3. 回報測試結果、不良現象及設備問題。 4. 維護測試區域與設備環境整潔。 5. 配合生產需求執行測試與設備相關作業。 6. 主管交辦事宜。展開 -
機械工程師(鹽水廠)
月薪 40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘職務內容: 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)展開 -
工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養,確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。展開
