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■工作內容: 1.協助新產品開發(包含3D建模與繪製2D圖面)。 2.與供應商溝通開發製程及解決技術問題。 3.產品開發樣品確認與量產品管檢驗。 4. 完成主管交辦事項。 ■學經歷需求: 1.機械工程與機械製圖等相關科系。 2. 1 年以上相關產品機構設計經驗者佳。 3.具自行車或運動器材機構設計經驗者佳。 ■專業技能: 1.熟悉自行車傳動系統（如變速器、鏈條系統、電機架構等）優先。 2.熟練使用 3D&2D 繪圖軟體。 p.s 歡迎應屆畢業生加入我們

1.雷射切割、沖孔機機台操作，依照圖面完成產品切割加工。 2.機台雷射加工製程測試 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.管理機台稼動狀況與品質管控及異常問題之排除。 5.雷射製程良率改善及製程提升。 6.處理與客戶端搭配的技術問題。 7.完成主管交辦事項

√ 職務說明: 電子工程師: 1.車燈電子相關生產技術問題解決 2.分析車燈電子零件客訴問題、調整設備及協助提出解決方案 3.點檢裝配CCD及配光設備電子參數、流程步驟、電子類樣本確認 4.生產線反應點燈訊號控制異常問題解決排除 5.新產品治工具規劃及發包 6.生產智能自動化新技術評估可行性 生技工程師: 1.設計產品之生產治具。 2.承接開發流程至量產移行之工檢，可量產及首批作業。 3.PFMEA運作。 4.自動化設備評估導入及改善。 5.生產線製程改善。 6.完成主管臨時交辦事項。 7.製造工法／技術改善及生產效率提昇。 8.簡易配線

1.協助校外產學合作廠商計畫。 2.計畫專案外勤人員。 3.先進車輛相關研究及測試數據整理等。 4.遵循ISO17025之實驗室檢測文件執行品質政策及測試作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3. 需配合加班。 4. 具鉗工技能、車床、銑床經驗者佳。 5. 可立即上班者優先錄取。 6. 高額績效獎金

1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.根據產品設計圖，從事電腦輔助繪圖，或電腦輔助製造等工作。 2.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節，以利製造生產。 3.閱覽圖面，並編寫加工程式、刀具編排等。 4.將設計圖轉換成CNC控制碼，以驅動製造設備。 5.配合主管交待事宜

飛機發動機零件維修製程發展與維護： 1.零件維修製程開發(具製程開發專案經驗者尤佳) 2.零件維修製程技術問題解決(具真空硬銲製程/ 熱處理製程等經驗尤佳) 3.機械加工與熱處裡 4.零件維修技令、作業指導書編修與更新 5.零件損傷評估與處置 6.維修工裝及夾治具改善 7.維修製程異樣處理及良率改善 8.其他主管交辦事項 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

澄果科技股份有限公司是一家專注於印刷電路板測試設備與技術服務的領航者，自2005年創立以來，我們以精益求精的態度，不斷創新與突破。我們的使命是將最尖端的科技帶入每一次生產，並確保客戶體驗最極致的專業服務。無論是IC載板還是軟硬結合板，我們的技術支持皆能成為客戶的強大後盾。✨🚀 1. 設立及維護標準，確保設備穩定、安全運作 2. 撰寫簡報、處理相關文件與資料管理 3. 調整與優化生產設備，以提升生產效率並降低成本 4. 執行設備維修及故障排除，確保生產順暢進行 5. 定期保養檢查設備，預防問題發生 6. 評估新設備性能，並計劃導入生產線 7. 參與技術研究及發展，探索新的解決方案 8. 協助完成主管委派的其他任務 我們重視每位員工的努力，並提供以下多樣福利： - 齊全獎金制度：三節、全勤、績效獎金等 - 工作與生活平衡：特休、生理假、家庭照顧假 - 周全保障：勞健保、職災保險、員工及家屬相關補助 - 提供成長機會：完善的在職訓練與升遷制度 - 團隊關懷：尾牙活動、員工慶生會、生日禮金等 🌟 如您充滿熱情，期待在電子產業大放異彩，我們誠摯地邀請您加入，攜手共創未來！

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項