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您正在找機械工程主管的工作,共計2479筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機構設計主管_知名機械備製造 (3005217)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.新開發機種機構設計、圖面繪製及研發設計 2.主導與管理產品設計開發 3.可獨立完成專案執行 4.專案執行與規劃 任職資格 1.具液晶、半導體等自動化機械設備產業5年經驗 2.擔任機構設計開發主管3年以上經驗 3.可獨立作業 4.具日文溝通能力
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  • 數據營運創新主管_知名汽車大廠 (3006560)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.建立數據收、傳、算、用策略,確保其高度連結營運面的使用價值. 2.建立企業級數據中台治理方法,維持公司數據營運中台數據治理正常運作 3.挖掘跨部門數據應用機會,加值公司各類數據提升經營效能 4.導入AI運作模式及進行建模和分析,協助各種業務的預測和自動化的辨識 5.提升公司數位創新及敏捷運作能力 任職資格 1. 2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如:TensorFlow) 及程式語言 (如:Python, C/C++) 2. 具備SQL/NoSQL相關經驗 3. 具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4. 有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5. 能夠團隊合作,熱衷解決問題
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  • 資深研發經理_知名電子公司 (3006552)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 8~9年工作經驗
    職責要求 一. 日常管理工作 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求; 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準; 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計,平衡部門人員專案接案分配,並對新產品開發專案的實施監督,工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準,同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試,獎懲提報,直屬下屬KPI考核評分; 6.負責團隊專業技能培訓、學習,定期組織人員培訓、研討和交流,提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核,新案開發過程各階段評審與異常檢討,重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業 1.參與新廠商之評定,新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告; 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成; 任職資格 1.學歷:專科及以上學歷,機電類&機械類或電腦類散熱等相關理工科專業 2.經歷:散熱模組相關行業經驗八年以上,本職位相關工作經驗三年以上,五年以上研發主管經驗 3.態度:(1)管理意識,具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和成本意識;(2)具備積極、主動、創新精神,對新產品新技術具有敏銳的觀察力(3)具有較強的溝通協調及組織能力。(4)有較強的帶團隊能力,善於調動團隊氛圍,激勵團隊士氣 4.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識,熟悉產品開發整個開發過程,具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力 5.工作技能: A.具有單體散熱熱設計,系統熱設計之能力,並能培訓下屬。 B.精通(FloTHERM,ICEPAK,FloEFD)其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件(熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質)材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強,精通新產品開發流程所有相關流程。
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  • 扣件塗布技術商_業務部經理/中區業務人員【楊梅廠】 (3001157)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 【業務部經理】 1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 【中區業務人員】 1.新客戶開發與市場商機管理 2.品牌廠/中心廠/代工廠/螺絲廠關鍵人脈關係建構 3.產品推廣應用及品牌指定運作 4.業務目標達成與跨廠產業市場運作整合 任職資格 【業務部經理】 1.專科以上,機械、理工科系畢 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 3.10年以上業務管理經驗 4.英語能力中等 5.會使用office軟體(word、Excel、Powerpoint) 6.可配合公司輪調外派 【中區業務人員】 1.專科/大專以上,機械工程或理工相關科系畢 2.業務相關經驗5年以上,具機械、汽機車、自行車…相關經驗者者佳 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint) 4.英語台語中等 5.可配合公司輪調外派
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  • 業務經理/副理/業務人員【高雄廠】_知名金屬加工大廠 (3005964)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 10~11年工作經驗
    職責要求 【業務經理】 1. 市場開發/行銷策略整合 2. 業務部內管理 3. 帶領業務團隊執行銷售行動方案並達成銷售目標 4. 經驗傳承,領導並培育新進業務人員 5. 跨部門溝通與協調 【業務副理】 1.市場開發策略整合 2.業務課內管理 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 【業務人員】 1.發展市場:開發目標產業及目標客戶,完成公司整體營運目標。 2.產品銷售: 產品推廣、產品教育、引用規範、應用範圍,維持公司品牌知名度。 3.服務維護: 服務客戶、客怨處理、交流資訊、提昇滿意度,達成永續經營目標。 4.報價: 外銷報價,傳產報價,及專案分析與維護,以達成銷售目標。 任職資格 【業務經理】 1.工作經驗10年以上,需有製造業相關經驗 2.大學以上 ,機械工程或理工科系,若有商學背景尤佳 3.具10年以上業務同職等管理經驗,有汽車產業/螺絲製造經驗者尤佳。 4.熟悉MS/Office,尤其是Excel、Powerpoint 5.英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 6.可配合外派 【業務副理】 1.大專以上,機械工程或理工科系若有商學背景尤佳 2.10年以上工業產品行銷經驗 3.有螺絲業務實務經驗尤佳 4.可配合外派 5.台語中等 6.需有製造業相關經驗 【業務人員】 1.需有製造業相關經驗 2.大專以上,機械工程或理工科系優先,商學相關科系可 3.10年以上工業產品行銷經驗 4.有螺絲業務實務經驗尤佳 5.英文略懂/國台語精通 6. 熟悉MS/Office/ERP,尤其是Excel、Powerpoint
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  • 機構設計主管/資深機構設計_知名自動化設備公司 (3001660)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責產品機構設計與結構評估 2.負責產品外型與包裝設計 3.負責機構材料的測試與選用 4.繪製機構設計圖面 5.自動化機台設計 任職資格 1.機械/電機電子相關 2.熟悉Inventor、CAD或SOLIDWORKS 3.機構設計5年以上,具全自動化精密設備機台經驗者 4.需可獨立完成整機設計作業,並具帶領組裝經驗 5.需有非標準機設計經驗
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  • 越南儲備廠長(協理級)_知名機械公司 (3005890)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗
    職責要求 1.整廠生產管理所需具備之各項職能 2.相關製程之知識與基本技術 3.熟練辦公室常規運用軟體&ERP系統 4.管轄部門之預算規劃&管控 任職資格 1.學歷:專科以上 2.科系:機械工程相關 3.工作經歷:10年以上,要有機械加工產業背景 4.其他要求:規劃管理&統御能力、溝通&解決問題能力、專業知識技術、報表能力
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  • 工務部主管_某知名工程公司 (3001889)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責高雄工務所營運管理,包含業務推展、人事選用調派及培訓。 2.負責工程專案成本估算、協調管理。 任職資格 1.專科以上 (機械、土木、管理相關工程_ 2.機械建造工程10年以上和工務經理5年以上 3.熟悉AUTO CAD,Project。
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  • CNC主管_知名自行車廠 (3002544)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 8~9年工作經驗
    職責要求 1.熟稔CNC加工機台操作與設備保養 2.負責廠線人員管理、溝通協調、工作分配及整合 3.監控機台稼動狀況 4.確保產品品質 任職資格 1.大專機械工程系畢;英文聽、說、讀、寫中等 2.須有8年以上工作經驗 3.熟悉技能證照:PRO/E、CAD、CAM、CNC操作
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  • 環境工程公司_方法工程師process engineer(3004468)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    熟系環保設備,如:廢氣,廢液焚化爐,VOC設備處理,等機燃燒機械設備
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